RE: tengo derecho a paro en un contrato de formacion?
Efectivamente, tanto en el contrato en formación como en practicas, cotizas a la seguridad social pero no tienes derecho a paro. Te pongo las notas caracteristicas de tu contrato, vale?
El contrato en formación es un contrato temporal al igual que el contrato en practicas o de obra o servicio.
En el contrato de formación, la empresa te tiene que formar para que puedas desempeñar un puesto que requiere una cualificación y por ello el empresario te retribuye al final de més por la realización de tu trabajo.
La duración del contrato legalmente es no puede ser inferior a 6 meses ni superior a 2 años. En el caso que lleves 1 año o más y desees rescindir el contrato, has de preavisar a la empresa con un plazo de antelación de 15 días.
Espero haberte ayudado!!!