Curso Exclusivo de SAP Successfactors RRHH S/4 Hana Online / Distancia en Elearning Digital

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Curso Exclusivo de SAP Successfactors RRHH S/4 Hana
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Sede principal del centro

  • MadridSede principal

    Juan Antonio Maroto, 17, 1ºB

    Madrid - 28018, Madrid

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

- Usuarios
- Consultores
- Equipos de Proyecto
- Etc.

Comentarios:

En este curso conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario una introducción a la herramienta de Successfactors. Se realiza un overview de sus diferentes aplicaciones como Reclutamiento - Aprendizaje - Onboarding - Empleado Central - Desarrollo y Mentoring -Sucesiones - Objetivos y Desempeño - Compensaciones,etc. Leer más

Metodología:

Se trata de una formación totalmente práctica.
A lo largo del programa, se visionan vídeos, se realizan tests, se participara en tutorías, se presentan ejercicios y te conviertes en un usuario aventajado del Sistema de la aplicación de SAP para RRHH Successfactors en SAP S/4 HANA.

Perspectivas laborales:

Conviértete en unos de los primeros en España con formación en el nuevo módulo de RRHH tan demandado como es SAP SUCCESSFACTORS, la nueva aplicación de SAP para gestionar todo el proceso de empleados,formación.compensaciones,etc

Gran demanda de profesionales por su exclusividad y perfil tan especializado.

Bolsa de empleo:

Contacto con consultores oficiales y empresas de primer nivel

Profesorado:

Certificado oficial en SAP Succesfactors en diversos Módulos.

Titulación que se obtiene:

Certificado Interno Elearning Digital, con posibilidad de acceder a Examenes De Certificacion Oficial SAP.Leer menos
Tema 0 Bienvenida E Introduccion
Tema 1 Introducción A Successfactors
Tema 2 Introducción A Reclutamiento
Tema 3 Introduccion A Onboarding
Tema 4 Introducción A Empleado Central
Tema 5 Introduccion A Desarrollo Y Mentoring
Tema 6 Introduccion A Objetivos Y Desempeño
Tema 7 Introduccion A Sucesiones
Tema 8 Introduccion A Compensacion Leer más
Tema 9 Introduccion A Analisis Y Reporting
Tema 10 Resumen Final CursoLeer menos
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