Curso Experto en Función Directiva de Centros Ginecológicos y Obstétricos Online / Distancia en Formación Virtual Panamericana

Dirigido a:

- Médicos residentes y Especialistas en Ginecología y Obstetricia.
- Cualquier titulado universitario interesado en la organización y gestión de un centro sanitario público y/o privado.

Comentarios:

Este curso facilita al especialista de la ginecología y la obstetricia los conocimientos necesarios para poder desarrollar su trayectoria profesional como gestor de centros públicos y/o privados. Leer más

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Los contenidos avanzan en la formación de las técnicas y las herramientas de gestión empresarial de forma sistemática y ordenada.

El aprendizaje se basa en el análisis de casos prácticos, cotidianos y familiares para el profesional del sector sanitario. De esta forma, el especialista adquirirá las competencias necesarias para gestionar un hospital, clínica, servicio o consulta, ya sea de un sistema público o de un modelo privado.

Al finalizar el curso, el profesional será capaz de tomar decisiones y valorar sus resultados en un marco de pensamiento estratégico, organizativo, empresarial y adaptado al entorno de la realidad sanitaria.

A través de casos prácticos el alumno se familiarizará con las claves de los procesos de dirección y gestión en organizaciones sanitarias del ámbito público y privado.

Este Experto forma parte del Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia.


OBJETIVOS DEL CURSO:

- Mediante el método del caso se avanzará en el desarrollo de cada uno de los módulos, permitiendo así, de forma sencilla y ágil, conocer las claves de los procesos de dirección y gestión aplicados a organizaciones sanitarias.

- Responder a todos los supuestos concretos con los que el ginecólogo y el obstetra se van a encontrar en la gestión en el ejercicio de su profesión dentro del ámbito público y privado, con conocimientos técnicos y prácticos, para que pueda realizar un trabajo de gestión sanitaria óptimo en las distintas esferas de su ejercicio profesional.

- Facilitar al profesional de la ginecología y la obstetricia los conocimientos necesarios para que pueda desarrollar su trayectoria profesional no solo dentro del ámbito clínico e investigador sino también como gestor tanto público como privado.

- Ayudar al especialista gineco-obstetra a tomar decisiones, adaptarse a las nuevas situaciones y a las nuevas tecnologías para ponerlo en el centro de la vanguardia del liderazgo profesional.

Titulación que se obtiene:

El curso ha sido diseñado de acuerdo a las directrices del EES (Espacio Europeo de Educación Superior) y la superación de los criterios de calificación supondrá la obtención de un título propio de Experto otorgado por la Universidad Francisco de Vitoria equivalentes a 27 créditos de ECTS (European Credit Transfer System).

Este título aporta méritos y conocimientos válidos para su carrera profesional y reúne los requisitos comúnmente solicitados en las Oposiciones y Bolsas de Trabajo.
No obstante, recomendamos revisar las bases de las convocatorias de su CCAA, ya que están sujetas a cambios.Leer menos

Módulo 1. Planificación estratégica en centros ginecológicos:

- Análisis del entorno externo e interno en las organizaciones sanitarias en el ámbito del sector público y privado.
- Líneas y objetivos estratégicos en centros ginecológicos y de obstetricia.
- Evaluación y reformulación estratégica.


Módulo 2. Análisis de gestión en un centro ginecológico y obstétrico: Leer más

- Análisis interno y competitivo del entorno.
- Evaluación, organización y procesos de los servicios sanitarios en el área asistencial.
-Urgencias.
- Hospitalización.
- Consultas externas.
- Quirófanos.
- Servicios centrales.
- Gestión de recursos humanos.


Módulo 3. Gestión económica de una organización sanitaria:

- Concepto de costes.
- Gestión y control de costes.
- Coste de personal.
- Coste de materiales.
- Costes indirectos.
- Toma de decisiones.
- Cuadro de mandos. Definición de ratios.


Módulo 4. Dirección de centros sanitarios:

- Fundamentos de los procesos de dirección.
- Dirección de centros hospitalarios y sanitarios.
- Estructura organizativa y de asignación de responsabilidades.
- Desarrollo de habilidades directivas: liderazgo.
- Desarrollo de habilidades directivas: motivación.
- Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento.
- Dirección por objetivos.
- Relación con los diversos grupos de interés.
- Resolución de conflictos.
- Gestión de canales de comunicación.Leer menos