Curso Gestión Fundae y Conocimiento de la Aplicación para Empresas en Sevilla en Instituto de Estudios Cajasol

Dirigido a:

Profesionales de departamentos de RRHH, administración, gerentes de empresas que deseen gestionar su formación a través de FUNDAE.

Comentarios:

El objetivo del curso es acercar a las empresas las últimas novedades normativas de la formación programada por las empresas, así como el conocimiento de la aplicación de FUNDAE. Se expondrán los procedimientos de gestión, documentación y trámites de bonificaciones para una mayor eficacia Leer más
en la coordinación y desarrollo de los planes de Formación de las empresas.


Desarrollo

El Curso completo tiene una duración de 12 horas lectivas.
Las sesiones se impartirán los viernes en horario de tarde, entre las 16:30 y las 20:30 h.
Fechas de realización: 17 y 31 de mayo y 14 de junio de 2019.


METODOLOGÍA

El curso se desarrollará de una forma eminente práctica favoreciendo la participación de los alumnos en todo momento. No es necesario que el alumno traiga el portátil para este curso.


¿QUÉ OFRECE EL CURSO?

1. Lograr una gestión práctica de la formación.
2. Conocer exigencias legales de la documentación necesaria para la gestión de la formación bonificada.
3. Aprender estrategias para rentabilizar el crédito de formación mediante participantes, módulos
económicos, niveles de formación.
4. Conocer el manejo de la aplicación de FUNDAE de una forma eminentemente práctica.
5. Actualización de conocimientos en cuanto a la gestión de la formación programada para las empresas.

Lugar de impartición:

en Sevilla

Profesorado:

INMACULADA MEGÍAS GARCÍA

Licenciada en Pedagogía y Máster en Fundamentos Humanísticos para profesionales.
Formada en: Dirección de Recursos Humanos y Gestión Laboral, Diseño del Plan de Formación Empresarial, Experto en Gestión de la Formación Continua en la empresa, Evaluación del Impacto de la Formación en la Empresa.

Docente, Técnica de formación y asesora experta en formación programada para las empresas (FUNDAE), de planes de formación empresariales en departamentos de RRHH y desarrollo de profesionales en consultoría de formación desde hace más de 15 años.
Actualmente Asesora Pedagógica y Laboral en la Escuela Superior de Auxiliares y Técnicos, ESSAT Formación.

Mayo - Junio 2019.

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1. FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS

· Normativa de la Formación para el Empleo.
· Modelos de gestión de la formación empresarial.
· Beneficiarios de la formación.
· Determinación / Validación del crédito.
· Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.
· Cofinanciación privada.

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2. MÓDULOS Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS

· Acciones formativas
· Módulos económicos.
· Participantes y horas.
· Costes de la formación.
· Contrato de encomienda.
· Información a la RLT.
· Registros justificativos.


3. PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN


4. MANEJO DE LA APLICACIÓN. FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN.

· Identificación y alta en el sistema.
· Alta de acciones formativas.
· Comunicación del inicio de los grupos.
· Comunicación de la finalización de los grupos.
· Aplicación de las bonificaciones.


5. INSPECCIONES Y CONCILIACIÓN DEL CRÉDITO.

· Documentación
· Inspecciones
· Conciliación del créditoLeer menos