Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid. Leer más
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
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Este curso te prepara para trabajar como especialista en la gestión del rendimiento financiero y planificación estratégica.
Aprenderás a desarrollar modelos financieros avanzados para planificación y presupuestación, integrar datos de múltiples fuentes para mejorar la toma de decisiones empresariales y optimizar procesos financieros y operativos con Oracle Cloud.
Lugar de impartición:
en Madrid
Titulación que se obtiene:
Certificación oficial Oracle Planning 2023 Implementation Professional (1Z0-1080-23)
Módulo 1: Implementación de planificación en Oracle EPM
Este módulo cubre los conceptos básicos y avanzados para configurar y gestionar aplicaciones de planificación en la nube de Oracle. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Trabajar con formularios, paneles de control e Infolets.
Gestionar reglas.
Administrar datos de planificación.
Gestionar aprobaciones.
Navegar por los flujos de trabajo.
Mantener datos de planificación.
Implementar gestión de rendimiento inteligente (IPM).
Obtener una visión general de las aplicaciones FreeForm y los módulos de planificación.
Módulo 2: Configuración de aplicaciones FreeForm
Este módulo explica cómo establecer y gestionar aplicaciones personalizadas en Oracle EPM Cloud. Después de completar este módulo, serás capaz de configurar aplicaciones FreeForm.
Módulo 3: Reconciliación de cuentas en Oracle EPM Cloud
Este módulo cubre los principios y prácticas para administrar la reconciliación de cuentas en Oracle EPM Cloud. Después de completar este módulo, serás capaz de implementar y gestionar la reconciliación de cuentas en la nube de Oracle EPM.
Módulo 4: Administración de rentabilidad y gestión de costos en Oracle EPM Cloud
Este módulo cubre los aspectos esenciales para analizar la rentabilidad y los costos mediante Oracle EPM Cloud. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Conocer la visión general del servicio de gestión del rendimiento empresarial en la nube.
Introducir conceptos de rentabilidad y gestión de costos.
Conocer la visión general de las aplicaciones.
Iniciar con Smart View.
Crear reglas y conjuntos de reglas.
Gestionar asignaciones.
Utilizar Reporting Web Studio.
Trabajar con informes financieros.
Analizar la rentabilidad y los costos.
Utilizar EPM Automate.
Administrar la nube.
Gestionar datos.
Conocer las novedades en rentabilidad y gestión de costos.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
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