Curso de Administración y Finanzas
- Activatres
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia y Presencial en Madrid
- Duración: 380 horas
- Precio: Becas
Becas
BecasPrácticas garantizadas
PrácticasBolsa de trabajo
Facilidades de pago
Promociones y descuentosCurso de inglés
RegaloTítulo propio
Titulación propiaSe imparte presencial únicamente en Madrid
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Curso de Administración y Finanzas
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- MadridSede principal
C/ Princesa Nº 31, 2º Planta 1A
Madrid - 28008, Madrid
Dirigido a:
Interesados en realizar un Curso de Administración y Finanzas.
Comentarios:
Objetivos del programa:
Gracias a esta formación podrás trabajar de administrativo/a de oficina, comercial, financiera, contable, logística, banca y seguros, recursos humanos, asesoría jurídica o en la Administración pública, contable laboral, fiscal o gestor, técnico/a en gestión de cobros y responsable de atención al cliente, por ejemplo. Así pues, podrás ejercer tu profesión en banca y finanzas, turismo y hostelería, comercio o servicios a las empresas, entre otros.
Formación TEÓRICA Y PRÁCTICA garantizadas + Bolsa de trabajo activa + CURSO DE IDIOMAS GRATIS.
Competencias:
Técnico en Leer más
Interesados en realizar un Curso de Administración y Finanzas.
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Objetivos del programa:
Gracias a esta formación podrás trabajar de administrativo/a de oficina, comercial, financiera, contable, logística, banca y seguros, recursos humanos, asesoría jurídica o en la Administración pública, contable laboral, fiscal o gestor, técnico/a en gestión de cobros y responsable de atención al cliente, por ejemplo. Así pues, podrás ejercer tu profesión en banca y finanzas, turismo y hostelería, comercio o servicios a las empresas, entre otros.
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Competencias:
Técnico en Leer más
1. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
1. Empresa y comunicación
2. Comunicación presencial
3. Comunicación telefónica
4. Comunicaciones escritas
5. Servicios de correspondencia y paquetería
6. Archivo y clasificación de documentos
7. Detección y satisfacción de necesidades del cliente
8. Atención de quejas y reclamaciones
9. Potenciación de la imagen empresarial
2.GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL
1. La organización del Estado Español
2. La CCAA, La Provincia y el Municipio
3. La Unión Europea
4. El derecho en la empresa
5. La documentación jurídica en la constitución de la empresa
6. Contratos y empresa
7. Gestión y protección de datos en el nuevo entorno empresarial
8. Beneficios empresariales de la relación Administración empresa
9. La relación empresa administración
3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Los recursos humanos en la empresa
2. Planificación de los recursos humanos
3. Reclutamiento de los recursos humanos
4. Proceso de selección I: La entrevista de selección
5. Proceso de selección II: Etapas finales
6. La comunicación en la empresa. Tratamiento de la información y de la documentación
7. La motivación y los equipos de trabajo
8. La formación de los recursos humanos
9. Evaluación, promoción y control de los recursos humanos
10. Ética y empresa
11. La responsabilidad social corporativa
4. Leer más
1. Empresa y comunicación
2. Comunicación presencial
3. Comunicación telefónica
4. Comunicaciones escritas
5. Servicios de correspondencia y paquetería
6. Archivo y clasificación de documentos
7. Detección y satisfacción de necesidades del cliente
8. Atención de quejas y reclamaciones
9. Potenciación de la imagen empresarial
2.GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL
1. La organización del Estado Español
2. La CCAA, La Provincia y el Municipio
3. La Unión Europea
4. El derecho en la empresa
5. La documentación jurídica en la constitución de la empresa
6. Contratos y empresa
7. Gestión y protección de datos en el nuevo entorno empresarial
8. Beneficios empresariales de la relación Administración empresa
9. La relación empresa administración
3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Los recursos humanos en la empresa
2. Planificación de los recursos humanos
3. Reclutamiento de los recursos humanos
4. Proceso de selección I: La entrevista de selección
5. Proceso de selección II: Etapas finales
6. La comunicación en la empresa. Tratamiento de la información y de la documentación
7. La motivación y los equipos de trabajo
8. La formación de los recursos humanos
9. Evaluación, promoción y control de los recursos humanos
10. Ética y empresa
11. La responsabilidad social corporativa
4. Leer más

