Curso de Administrativo Personal Online / Distancia en Barcelona en Centro de Estudios IC

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Curso de Administrativo Personal
  • Centro de Estudios IC
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia y Presencial en Barcelona
  • Duración: Consultar
  • Precio:
    970 €

Prácticas

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Bolsa de empleo

Bolsa de trabajo

Certificado

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Cuota mensual

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Título propio

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Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un Curso de Administrativo Personal.

Comentarios:

Temario adaptado a certificación de profesionalidad.

Lugar de impartición:

en Barcelona
CURSO PREPARATORIO AL MF0980_2 (S/RD 645/2011 del 09 de Mayo)
MF0980 GESTION DEL PERSONAL


UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA

Normas laborales constitucionales.
El Estatuto de los trabajadores.
Ley General de la Seguridad Social.
Convenios colectivos. Leer más


UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO.

Requisitos.
Partes del contrato: Trabajador. Empresario.
Forma del contrato.
Validez.
Duración.
Modalidades de contratos:
Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración.
Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos.
Comunicación de las modalidades de contratación laboral.
La jornada de trabajo
Modificación del contrato
Suspensión contractual del contrato
Extinción del contrato
El despido objetivo
El despido colectivo
El despido disciplinario
El finiquito


UNIDAD DIDÁCTICA 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL.

Estructura salarial:
Estructura del recibo de salario:
El salario mínimo interprofesional.
Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
Garantías salariales.
Regímenes de la Seguridad Social.
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Afiliación. Altas. Bajas:
Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
Periodo de formalización, liquidación y pago.
Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
Infracciones.
Sanciones.
Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.


UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Selección de personal.
Formación de Recursos Humanos.
Control de personal.
Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos.
Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.
Normas de protección de datos.
Prevención de riesgos laborales.
Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.Leer menos

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