-Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
-Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
-Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa. Leer más
Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Documentación necesaria: DNI, o NIE o Visado correspondiente autorizando la residencia y viabilidad de acceder a formación en la comunidad autónoma correspondiente.
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Plan de formación.
Estos son los módulos oficiales:
Los módulos profesionales de este ciclo formativo son los siguientes: (Recibirás toda esta formación a distancia complementada con ciertos cursos online para brindarte así toda la formación exigida.
-Organización de la atención a las personas en situación de dependencia -Destrezas sociales. -Características y necesidades de las personas en situación de dependencia. -Atención y apoyo psicosocial. -Apoyo a la comunicación. -Apoyo domiciliario. -Atención sanitaria. -Atención higiénica. -Teleasistencia. -Primeros auxilios. -Formación y orientación laboral. -Empresa e iniciativa emprendedora. -Formación en centros de trabajo.
ORIENTACIÓN ADMINISTRATIVA SOBRE CONVOCATORIAS Y TRAMITES A CUMPLIMENTAR PARA EL ACCESO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO OFICIAL DE GRADO MEDIO.
PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO DE TU COMUNIDAD( Una vez aprobado el examen de grado medio).
BOLSA DE EMPLEO
ACOMPAÑAMIENTO Y DINAMIZACIÓN CONSTANTE
Siempre de la mano de profesionales que te guiarán durante todo el proceso formativo, a través de tutorías, dinamización, sesiones webinar y formaciones en tiempo real.
Informe personalizado de Convocatoria y tramites (Tasas) para poder presentarte al examen en el centro público que corresponda a tu Comunidad Autónoma.
Salidas Profesionales
Tras realizar esta formación profesional de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia estarás cualificado como profesional para trabajar de:
-Gobernante, supervisor o responsable de planta en una institución residencial destinada al cuidado de personas con necesidades específicas. -Cuidador de personas mayores, discapacitados físicos, psíquicos o sensoriales. -Asistente de atención domiciliaria. -Crear tu propia empresa de asistencia a domicilio. -Técnico en residencias de la tercera edad.
Titulación que se obtiene:
Ahora con Formadistancia tienes la posibilidad de realizar el Curso Técnico en Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia y así prepararte para poder realizar las pruebas libres de FP en virtud del Real Decreto 1147/2011 y conseguir tu Título Oficial.Leer menos
TEMARIO COMPLETO Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Apoyo a la comunicación.
TABLA DE CONTENIDOS.
1. Comunicación y lenguaje 2. Comunicación con personas en situación de dependencia 3. Los sistemas de comunicación con ayuda 4. Los sistemas de comunicación sin ayuda 5. Estrategias de intervención y seguimiento Leer más Teleasistencia
TABLA DE CONTENIDOS
1. Aproximación al servicio de teleasistencia 2. La tecnología en la teleasistencia 3. La organización del servicio de teleasistencia 4. La atención y gestión de comunicaciones entrantes 5. La gestión de las comunicaciones salientes del centro de atención 6. Políticas de calidad y prevención de riesgos en la teleasistencia Atención y apoyo psicosocial.
TABLA DE CONTENIDOS
-Motivación y aprendizaje en la atención psicosocial. -Técnicas de modificación de conducta. -El aprendizaje de habilidades y hábitos de autonomía personal. -Entrenamiento en habilidades de autonomía personal. -Estrategias de reestructuración ambiental. -Funciones cognitivas y trastornos psíquicos en personas en situación de dependencia. -Técnicas de mantenimiento y rehabilitación de las funciones cognitivas. -Intervención en trastornos psíquicos: técnicas cognitivas y técnicas de relajación. -Valoración de la competencia social. -Entrenamiento en habilidades sociales. -Intervención en el ocio y el tiempo libre con personas en situación de dependencia. -Recursos y actividades de ocio y tiempo libre. -Recursos de apoyo para cuidadoras y cuidadores no formales. -Destrezas Sociales
TABLA DE CONTENIDOS -Destrezas sociales en profesionales de atención a la dependencia -¿Cómo mejorar nuestras destrezas sociales? -Gestión de conflictos y toma de decisiones -Caracterización de grupos. -Técnicas de intervención en grupos. -El equipo de trabajo. -Valoración de la propia competencia social. -Apoyo domiciliario
TABLA DE CONTENIDOS
-Aproximación al contexto de la atención domiciliaria -Diseño, ejecución y seguimiento del plan de trabajo -Administración de una economía doméstica -La compra y almacenamiento de productos del hogar -Limpieza y mantenimiento del hogar -Lavado y mantenimiento de la ropa -Alimentación y nutrición familiar -Técnicas básicas de cocina -Atención sanitaria
TABLA DE CONTENIDOS
-La atención sanitaria. -La movilidad. -Intervenciones relativas a la movilidad. -El control del estado de salud. -Las constantes vitales. -Intervenciones relativas a la respiración. -Métodos físicos de intervención. -Administración de medicamentos. -La alimentación. -Intervenciones relativas a la alimentación. -Primeros auxilios
TABLA DE CONTENIDOS
-El sistema sanitario y los primeros auxilios -La evaluación del estado de la víctima -Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización -Aplicación de técnicas de soporte vital básico y desfibrilación externa -Primeros auxilios en lesiones causadas por traumatismos físicos -Primeros auxilios en lesiones causadas por agentes químicos y biológicos -Primeros auxilios en patología orgánica de urgencia y en parto inminente -Apoyo psicológico en primeros auxilio -Atención higiénica
TABLA DE CONTENIDOS
-La higiene ambiental. -Limpieza, desinfección y esterilización. -La higiene en los procedimientos. -La higiene de la habitación. -La higiene corporal. -Intervenciones básicas de higiene corporal. -Intervenciones relativas a las eliminaciones. -Intervenciones especiales de higiene corporal. -Organización de la atención a las personas en situación de dependencia
TABLA DE CONTENIDOS
-El contexto de la atención a personas en situación de dependencia. -Las y los profesionales de atención a personas en situación de dependencia. -Edificios, espacios y productos destinados a personas en situación de dependencia. -La planificación de la intervención en personas en situación de dependencia. -Ejecución de la intervención: protocolos y registros. -Ejecución de la intervención en el entorno residencial. -Planificación, gestión y documentación del centro asistencial. -Características y necesidades de las personas en situación de dependencia
TABLA DE CONTENIDOS
-Las necesidades humanas. -Autonomía personal y dependencia. -Las personas con enfermedades generadoras de dependencia. -Características y necesidades de las personas mayores. -Características y necesidades de las personas con diversidad funcional. -Características y necesidades de las personas con diversidad funcional intelectual. -Características y necesidades de las personas con diversidad funcional física. -Características y necesidades de las personas con diversidad funcional sensorial. -Características y necesidades de las personas con problemas de salud mental. -Material del profesorado -FOL para personal sanitario y sociosanitario
TABLA DE CONTENIDOS
-¿Qué quieres ser cuando seas mayor?. -Encontrar trabajo. -La relación laboral. -El tiempo de trabajo y su retribución. -La Seguridad Social. -Equipos de trabajo, negociación y resolución de conflictos. -La participación de la empresa. -Elementos básicos de la prevención de riesgos laborales. -Los riesgos del trabajo en el ámbito sanitario y sociosanitario. -La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA
-Evaluación del potencial emprendedor -Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa -Empoderamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS DE EMPRESA
-Identificación de oportunidades e ideas de negocio -Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio -Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa -Análisis de decisiones previas -Plan de acción
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE UNA EMPRESA
-Componentes básicos de una pequeña empresa -Sistemas: planificación, organización, información y control -Recursos económicos propios y ajenos -Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa -La estructura organizativa de la empresa -Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa -Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios -Control de gestión del pequeño negocio o microempresa -Identificación de áreas críticas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LA EMPRESA
-Características y funciones de los presupuestos -El presupuesto financiero -Estructura y modelos de los estados financieros previsionales -Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales -Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales -Memoria
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DE LA EMPRESA
-Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los pequeños negocios o microempresa -Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes -Rentabilidad de proyectos de inversión -Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN UNA EMPRESA
-Trámites de constitución según la forma jurídica -La seguridad social -Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas -Los registros de propiedad y sus funciones -Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE TESORERÍA EN EMPRESA
-Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control -Técnicas de detección de desviaciones -Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN EMPRESAS
-Obligaciones contables en función de la forma jurídica -La gestión fiscal en pequeños negocios -Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral
Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia(Online -Complementario)
-Actividades diarias y comunicación con personas dependientes en instituciones -Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones y la atención domiciliaria -Curso de primeros Auxilios y riesgos laborales Básico A -Inglés básico
MANEJO DE HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y HABILIDADES PARA LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE TELEASISTENCIA
-Manipulador de alimentos -Atención sanitaria en instituciones sociales -Organización de actividades en instituciones para personas dependientes
Algunos de estos módulos online son compendios de la formación a distancia pero visto desde otra óptica.Leer menos
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