Curso de Coaching Laboral Online / Distancia en Deusto Salud

Dirigido a:

o hace falta experiencia previa en coaching, recursos humanos ni ningún título específico para empezar esta formación en coach laboral: el programa está diseñado tanto para quien parte de cero como para quien ya trabaja en el ámbito profesional y quiere especializarse.

Esta formación es para ti si:

-Estás en proceso de búsqueda activa de empleo y quieres mejorar tus posibilidades reales de acceso al mercado laboral. Leer más
-Quieres redefinir tu trayectoria profesional, cambiar de sector o afrontar una transición laboral con más garantías.
-Trabajas actualmente y buscas potenciar tu desarrollo profesional o fortalecer tu posicionamiento en el mercado.
-Acabas de titularte y necesitas herramientas prácticas para incorporarte al mundo laboral.
-Quieres mejorar tus competencias de comunicación, networking, gestión emocional y marca personal.
-Eres emprendedor/a o profesional independiente y necesitas reforzar tu visibilidad profesional.

Comentarios:

Hay momentos en la vida profesional en los que uno sabe que algo tiene que cambiar, pero no encuentra por dónde empezar: un proceso de selección que no avanza, una carrera que se ha quedado sin rumbo, la sensación de no saber venderse a uno mismo delante de un reclutador. La incertidumbre no viene solo de fuera, de un mercado laboral que cambia más rápido que nunca sino también de dentro, de creencias y bloqueos que frenan sin que nos demos cuenta.

Si te sientes identificado con alguna de estas situaciones y quieres una metodología práctica para retomar el control de tu carrera, el Curso de Coaching Laboral de Deusto Salud te da las herramientas de coaching, inteligencia emocional, marca personal e inteligencia artificial que necesitas para diseñar y ejecutar tu propia estrategia de empleabilidad.


Al finalizar el curso serás capaz de:

-Identificar y transformar creencias limitantes que frenan tu desarrollo profesional.

-Analizar tus fortalezas y competencias transferibles para construir una propuesta de valor diferenciada.

-Interpretar las tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades alineadas con tu perfil.

-Definir objetivos profesionales claros, realistas y orientados a resultados.

-Construir un discurso profesional sólido para entrevistas, networking y entornos digitales.

-Gestionar emociones como el rechazo o la incertidumbre durante la búsqueda de empleo.

-Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar tu currículum, preparar entrevistas y mejorar tu búsqueda de empleo.

-Diseñar tu estrategia de marca personal y posicionamiento profesional.

-Elaborar candidaturas y preparar entrevistas con mayor seguridad y efectividad.

-Diseñar y ejecutar un plan de acción profesional estructurado a corto y medio plazo.

De la teoría a la práctica: domina el coaching laboral online

El programa no se queda en la teoría. Tres bloques prácticos te permiten aplicar cada módulo a tu propia situación profesional:

1. Role-plays de entrevistas y negociación

Practicas situaciones reales de selección y negociación de condiciones para llegar preparado al momento decisivo.

2. Masterclasses en streaming

Videoconferencias mensuales específicas de cada módulo, en directo y disponibles en diferido, donde el profesorado resuelve dudas concretas.

3. Proyecto final con casos prácticos

Eliges entre 5 casos prácticos distintos y desarrollas 3, aplicando el coaching laboral a un escenario real de empleabilidad.

Beneficios y salidas de una especialidad en coaching laboral:

El mercado laboral actual combina una competitividad creciente con una transformación acelerada de las profesiones: la digitalización, la automatización y la irrupción de la inteligencia artificial están cambiando los perfiles que buscan las empresas. Ya no basta con la experiencia técnica: las organizaciones valoran cada vez más la capacidad de adaptación, la comunicación, la inteligencia emocional y la capacidad de aprender de forma continua. En este contexto, el coaching laboral se ha consolidado como una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, definir objetivos profesionales claros y acompañar la construcción de una carrera alineada con las capacidades e intereses de cada persona.

Además del temario, la matrícula incluye recursos que refuerzan directamente tu empleabilidad: acceso gratuito desde el primer día a la bolsa de empleo gestionada por Randstad, empresa líder en recursos humanos, y la posibilidad de acceder a prácticas profesionales voluntarias en empresas colaboradoras.


Salidas profesionales

Las competencias adquiridas en este curso son especialmente valoradas para perfiles como:

-Técnico/a de orientación laboral.
-Asesor/a de empleabilidad y desarrollo profesional.
-Consultor/a de carrera profesional.
-Especialista en búsqueda activa de empleo.
-Técnico/a de inserción laboral.
-Career Coach o Coach Laboral.
-Especialista en marca personal y posicionamiento profesional.
-Consultor/a de transición de carrera (Outplacement).

Titulación que se obtiene:

El Curso de Coaching Laboral se cursa 100% online, a tu ritmo, con un plazo de estudio de hasta 24 meses. Al finalizar obtienes un diploma propio expedido por Deusto Salud, con la Universidad de Nebrija como segunda titulación.Leer menos

El programa se organiza en 6 módulos, con videotutoriales, pruebas de evaluación y un proyecto final que pondrá en práctica todo lo aprendido.


Módulo 1: Desarrollo de claridad profesional y análisis del perfil laboral

-Identificar los bloqueos mentales que afectan al desarrollo profesional y reformular las creencias limitantes en enfoques operativos. Leer más

-Analizar tus competencias y fortalezas laborales para organizar un perfil competencial sólido.

-Analizar el mercado laboral actual y detectar patrones de demanda y brechas competenciales.

-Definir un objetivo profesional claro, viable y alineado con tu perfil personal.

-Construir un discurso profesional orientado a entrevistas y networking.

-Organizar tu entorno de trabajo para mejorar productividad y constancia.

Módulo 2: Gestión emocional aplicada a la búsqueda de empleo y al desarrollo profesional

-Gestionar tu energía personal para mantener el rendimiento durante procesos de cambio laboral.

-Interpretar el rechazo profesional como herramienta de aprendizaje y mejora.

-Aplicar técnicas de regulación emocional en entrevistas y situaciones de presión.

-Establecer límites personales y profesionales para proteger tu bienestar laboral.

-Reforzar la autoconfianza en procesos de búsqueda de empleo y crecimiento profesional.

-Activar tu red de apoyo para generar oportunidades y sostén profesional.

Módulo 3: Uso estratégico de la inteligencia artificial como asistente profesional

-Introducirte de forma práctica en la inteligencia artificial aplicada al entorno laboral.

-Formular instrucciones (prompts) eficaces para obtener resultados útiles con IA.

-Optimizar tu currículum con inteligencia artificial para mejorar tu empleabilidad.

-Simular entrevistas laborales con IA y analizar tus respuestas para mejorar tu desempeño.

-Aplicar buenas prácticas de seguridad digital y protección de datos al usar herramientas de IA.

-Optimizar la búsqueda y el procesamiento de información profesional mediante IA.

Módulo 4: Posicionamiento profesional y construcción de visibilidad en el mercado laboral

-Optimizar tu perfil profesional para mejorar tu posicionamiento y empleabilidad.

-Trabajar la comunicación visual y audiovisual aplicada a tu imagen profesional y entrevistas online.

-Desarrollar estratégicamente tus redes profesionales y tu networking laboral.

-Generar contenido profesional para aumentar tu visibilidad y autoridad en el sector.

-Construir un discurso profesional adaptado a entrevistas, networking y entornos digitales.

-Gestionar tu reputación digital y la coherencia de tu marca personal.

Módulo 5: Estrategias activas de búsqueda de empleo y acceso al mercado laboral

-Planificar estratégicamente tu búsqueda de empleo y organizar el proceso.

-Usar canales digitales y acceder al mercado oculto de oportunidades laborales.

-Preparar y presentar candidaturas adaptadas a ofertas de empleo concretas.

-Preparar de forma integral entrevistas y pruebas de procesos de selección.

-Negociar condiciones laborales y analizar ofertas de trabajo.

-Tomar decisiones profesionales alineadas con tus objetivos y oportunidades.

Módulo 6: Diseño y ejecución de un plan de acción profesional

-Definir objetivos profesionales claros, medibles y alcanzables.

-Planificar operativamente las acciones para alcanzar tus objetivos laborales.

-Hacer seguimiento de tu progreso profesional mediante indicadores y revisión de resultados.

-Gestionar la disciplina y mantener hábitos orientados a tus objetivos.

-Diseñar un plan de acción profesional a 90 días con fases y prioridades.

-Revisar y mejorar de forma continua tu plan profesional.Leer menos