Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.
Comentarios:
Con este curso aprenderás a gestionar el cierre contable, consolidar estados financieros y cumplir con las normativas contables internacionales que establecen el marco legal de actuación de las organizaciones. Para ello, serás capaz de configurar y personalizar las soluciones Oracle ERP para cierres financieros y consolidaciones precisas con la finalidad de mejorar la gestión financiera y asegurar la disponibilidad de informes precisos y conformes. Leer más
Este curso te prepara para roles como Analista contable, Auditor/a financiero o Consultor/a ERP en cierre y consolidación financiera, en el sector financiero o de consultoría, empresas en general y grandes corporaciones.
Metodología:
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.
Qué nos distingue de los demás:
Apuesta por la formación oficial Oracle.
Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
Metodología ""Learning by doing"" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.
Documentación oficial Oracle.
Certificación oficial Oracle incluida.
Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.
Lugar de impartición:
en Madrid
Profesorado:
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.
Titulación que se obtiene:
Certificación oficial Oracle Financial Consolidation and Close 2023 Implementation Professional (1Z0-1081-23).Leer menos
Formación Oracle
Módulo 1: Oracle EPM - Implementación de Planning Introducción a Planning Trabajando con dimensiones Importación y exportación de metadatos y datos Configuración de la seguridad de Planning Trabajando con formularios, paneles e infolets Gestión de reglas Gestión de datos de Planning Gestión de aprobaciones Leer más Flujos de navegación Mantenimiento de datos de Planning Intelligent Performance Management (IPM) FreeForm Applications y Planning Modules
Módulo 2: Consolidación y Cierre Financiero (FCC) - Implementación Introducción a Financial Consolidation and Close Trabajando con dimensiones en FCC Gestión de seguridad e intersecciones válidas Carga de datos usando integración de datos Trabajando con formularios y diarios Consolidación Administración Novedades en FCC
Módulo 3: Consolidación y Cierre Financiero (FCC) - Diseño del proceso de cierre Gestión de aprobaciones Trabajando con el gestor de tareas Trabajando con datos suplementarios Trabajando con SmartView y EPM Automate Novedades en FCC Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral. Herramientas para la autoevaluación. Técnicas de gestión del tiempo. Técnicas de relajación y reducción del estrés. Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva. Comunicación verbal persuasiva. Comunicación no verbal y lenguaje corporal. Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional. Autoconocimiento y autogestión emocional. Empatía y comunicación asertiva. Motivación y automotivación. Liderazgo con inteligencia emocional.Leer menos