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Curso Subvencionado de Especialista en la Gestión de Pagos (Administración y Finanzas)
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Comentarios:
Con este curso aprenderás a automatizar pagos, gestionar liquidez y optimizar flujos de efectivo mediante la configuración, personalización y optimización de los procesos de cuentas por pagar y gestión de tesorería utilizando Oracle ERP. Leer más Este curso te prepara para roles como Analista de tesorería, Gestor/a financiero o Consultor/a ERP especializado en cuentas por pagar, en sectores como banca, seguros, consultoría financiera y grandes corporaciones.
Metodología:
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.
Objetivos del programa:
Diseñar, crear y mantener procesos de compras desde la adquisición hasta el pago. Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de administración y finanzas.
Qué nos distingue de la competencia:
- Apuesta por la formación oficial Oracle. - Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos. - Metodología ""Learning by doing"" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales. - Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.
Documentación oficial Oracle.
Certificación oficial Oracle incluida.
Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.
Lugar de impartición:
en Madrid
Profesorado:
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.
Titulación que se obtiene:
Certificación oficial Oracle Financials Cloud: Payables 2023 Implementation Professional (1Z0-1055-23).
05/08/2025 - 11/09/2025 Lunes a Viernes, 15:00-20:00
19/08/2025 - 24/09/2025 Lunes a Viernes, 9:00-14:00
25/08/2025 - 30/09/2025 Lunes a Viernes, 9:00-14:00
Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud Dominar las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications. Navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario. Comprender y utilizar el Functional Setup Manager para la configuración inicial. Leer más Establecer la seguridad del sistema para un acceso controlado.
Módulo 2: Implementación de cuentas a pagar y Cash Management en Oracle Financials Cloud Visión general del proceso de implementación de cuentas a pagar y Cash Management. Configuración de estructuras empresariales, componentes de la contabilidad mayor, unidades de negocio y conjuntos de datos maestros para cuentas a pagar. Parametrización del módulo de cuentas a pagar, incluyendo impuestos y sub-contabilidad. Integración de cuentas a cagar con Cash Management para una gestión eficiente del flujo de efectivo.
Módulo 3: Uso de cuentas a pagar en Oracle Financials Cloud Procesamiento de facturas de proveedores: registro, validación, aprobación y conciliación. Gestión de pagos a proveedores: programación, ejecución y conciliación. Cierre de período y generación de informes en cuentas a pagar. Utilización de funcionalidades básicas de Cash Management para la gestión del flujo de efectivo.
Módulo 4: Fundamentos de gastos en Oracle Financials Cloud Configuración de políticas y reglas de gastos para optimizar la gestión de gastos. Gestión de anticipos de efectivo: solicitud, aprobación, control y conciliación. Análisis e informes de gastos para identificar áreas de ahorro y optimizar la asignación de recursos. Integración con cuentas a pagar para la conciliación de gastos y control del presupuesto. Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral. Herramientas para la autoevaluación. Técnicas de gestión del tiempo. Técnicas de relajación y reducción del estrés. Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva. Comunicación verbal persuasiva. Comunicación no verbal y lenguaje corporal. Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional. Autoconocimiento y autogestión emocional. Empatía y comunicación asertiva. Motivación y automotivación. Liderazgo con inteligencia emocional.Leer menos
