Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.
Comentarios:
Con este curso aprenderás a calcular costes, analizar rentabilidades y mejorar la eficiencia operativa mediante la configuración y personalización de las soluciones de Oracle ERP. Leer más
Este curso te prepara para roles como Analista financiero, Gestor/a de proyectos de optimización, Consultor/a de negocio y optimización de procesos o Consultor/a ERP en rentabilidad y costes, en sectores donde la gestión eficaz de costes y la maximización de beneficios son cruciales para el éxito.
Metodología:
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.
Objetivos:
- Crear, administrar y configurar procesos de planificación y gestión de la rentabilidad empresarial. - Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de administración y finanzas.
Qué nos distingue de la competencia:
- Apuesta por la formación oficial Oracle. - Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos. - Metodología ""Learning by doing"" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales. - Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.
Documentación oficial Oracle.
Certificación oficial Oracle incluida.
Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.
Lugar de impartición:
en Madrid
Profesorado:
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.
Titulación que se obtiene:
Certificación oficial Oracle Profitability and Cost Management 2023 Implementation Professional (1Z0-1082-23).
Módulo 1: Oracle EPM - Implementación de Planning Introducción a Planning Trabajando con dimensiones Configuración de la seguridad de Planning Trabajando con formularios, paneles e Infolets Gestión de reglas Gestión de datos de Planning Gestión de aprobaciones Flujos de navegación Mantenimiento de datos de Planning Leer más Intelligent Performance Management (IPM) FreeForm Applications y Planning Modules
Módulo 2: Oracle EPM Cloud - Administración de Profitability and Cost Management Introducción a EPM Cloud Service Profitability And Cost Management Overview Aplicación: descripción general Introducción a Smart View Creación de regla y conjunto de reglasGestión de asignaciones Introducción a Reporting Web Studio Trabajando con informes financieros Analíticas de Profitability And Cost Management EPM Automate Administración de la nube Gestión de datos Novedades en Profitability and Cost Management Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo En esta parte aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral. Herramientas para la autoevaluación. Técnicas de gestión del tiempo. Técnicas de relajación y reducción del estrés. Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien En esta parte desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva. Comunicación verbal persuasiva. Comunicación no verbal y lenguaje corporal. Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo En esta parte, se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional. Autoconocimiento y autogestión emocional. Empatía y comunicación asertiva. Motivación y automotivación. Liderazgo con inteligencia emocional.Leer menos
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