Curso Subvencionado de Especialista en la Creación de Informes y Reportes Empresariales en Madrid en Cas-Training

Dirigido a:

Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.

Comentarios:

Con este curso aprenderás a implementar y optimizar soluciones para visualizar y analizar datos de manera efectiva y podrás especializarte en la generación de informes avanzados utilizando las soluciones de Oracle Cloud. Leer más
Este curso te prepara para roles como Analista de inteligencia de negocios, Consultor/a ERP en visualización y análisis de datos o Implementador/a de reportes, perfiles altamente demandados en sectores económicos que valoran como esencial la capacidad convertir un volumen elevado de datos en información relevante, clara y efectiva.

Metodología:

Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.

Objetivos del programa:

- Definir, crear, revisar y publicar informes financieros y de gestión.
- Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de gestión empresarial.

Qué nos distingue de la competencia:

Apuesta por la formación oficial Oracle.
Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
Metodología ""Learning by doing"" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos

Documentación oficial Oracle.

Certificación oficial Oracle incluida.

Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.






Lugar de impartición:

en Madrid

Profesorado:

Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.

Titulación que se obtiene:

Certificación oficial Oracle Narrative Reporting 2023 Implementation Professional (1Z0-1083-23).Leer menos

Formación Oracle

Módulo 1: Oracle EPM - Implementación de Planning
En este módulo aprenderás a implementar y administrar Oracle EPM Cloud Planning, una herramienta poderosa para la planificación, el análisis y la gestión de presupuestos en la nube. Sabrás cómo configurar la seguridad, trabajar con dimensiones, importar y exportar datos, crear formularios y paneles, gestionar reglas y aprobaciones, mantener datos precisos y utilizar funcionalidades avanzadas como Intelligent Performance Management (IPM). Leer más


Introducción a Planning: conceptos básicos, casos de uso, arquitectura y navegación.
Trabajando con dimensiones: creación, jerarquías, atributos y filtrado de datos.
Importación y exportación de metadatos y datos: carga, extracción y transformación de información.
Configuración de la seguridad de Planning: usuarios, grupos, permisos y control de acceso.
Trabajando con formularios, paneles e Infolets: interacción visual con los datos.
Gestión de reglas: automatización de procesos y cálculos mediante reglas de negocio.
Gestión de datos de Planning: carga, actualización, validación y consolidación de datos.
Gestión de aprobaciones: flujos de trabajo para garantizar la integridad de los datos.
Flujos de navegación: acceso fácil y personalizado a diferentes áreas de la aplicación.
Mantenimiento de datos de Planning: estrategias para mantener la precisión y consistencia de los datos.
Intelligent Performance Management (IPM): análisis avanzado y toma de decisiones estratégicas.

Módulos de Planning: FreeForm Applications y otras extensiones.

Módulo 2: Oracle EPM Cloud - Crear y administrar informes en Narrative Reporting
Este módulo te enseña a crear y gestionar informes completos y visualmente atractivos en Oracle EPM Cloud Narrative Reporting. Aprenderás a navegar en la biblioteca de informes, crear paquetes de informes, diseñar informes con diferentes elementos, utilizar libros y Bursting de informes, trabajar con SmartView y realizar tareas de administración del sistema.

EPM Overview: características y entorno de Narrative Reporting.
Navegación y biblioteca: explorar la interfaz y organizar informes.
Paquetes de informes: crear, gestionar y compartir conjuntos de informes.
Creación, diseño y gestión de informes: diseñar informes con tablas, gráficos, indicadores y más.
Libros: agrupar informes y crear libros electrónicos interactivos.
Bursting de libros y reportes: generar múltiples informes a partir de un solo paquete.
Smartview: acceder, analizar y manipular datos de informes desde Excel.
Administración del sistema: configurar usuarios, permisos y opciones del sistema.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.Leer menos