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  • PaiportaSede principal

    c/ Valencia, 18

    Paiporta - 46200, Valencia

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

- A quién se dirige: Personas desempleadas, trabajadoras, o autónomos de la Comunidad Valenciana inscritas en LABORA.

- Requisitos de Admisión: no existen.

Comentarios:

Curso de Creación de Nóminas (teleformación)

Formación online para desempleados subvencionada por SEPE, INEM o LABORA (antiguo SERVEF) Leer más


Objetivos:

Los objetivos del curso son los siguientes:

Proporcionar los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.


Metodología:

Formación 24x7: Pudedes realizar el curso a cualquier hora del día, los siete días de la semana.

Sesiones de tutorías: El alumno puede contactar con el tutor mediante la plataforma utilizando el foro, chat y mensajería.

Sistema de evaluación: El alumno debe contestar un cuestionario al final de cada tema y al final del curso.

Requisitos técnicos: Ordenador, tablet y/o móvil de última generación con acceso a Internet.

Titulación que se obtiene:

Certificado del curso: Expedido por LABORA (antiguo SERVEF)Leer menos
Unidad 1: La empresa: Inscripción, Cotización y Recaudación.

• Inscripción.
o Variación de datos y extinción de la empresa.

• Cotización.
o Base de cotización: Conceptos.
o Base de cotización: Remuneración total.
o Base de cotización por contingencias comunes: B.C.C.
o Base de cotización por contingencias profesionales: Leer más
B.C.P.
• Situaciones especiales de cotización.
• Tipos de cotización.
• Cuotas de cotización.
• Documentos de cotización.
• Medios de pago, lugar y tiempo de ingreso.
• Impago.


Unidad 2: El trabajador: Afiliación, Cotización y Recaudación.

• Afiliación.
o Regímenes laborales.

• Contrato de trabajo.
o Clasificación de contratos de trabajo.
o Extinción del contrato de trabajo.

• Cotización.
o Situaciones especiales de cotización: Relación laboral.
o Situaciones especiales de cotización: Incapacidad temporal y maternidad.


Unidad 3: Definición, Contenidos y Requisitos.

• ¿Qué es el salario?
o Nómina y salario.
o Tipos de salarios.

• Contenido.
o Encabezamiento.
o Periodo de liquidación.
o Devengos.
o Deducciones en la nómina I: Deducciones a la Seguridad Social y al IRPF.
o Deducciones en la nómina II: Obligaciones de la empresa.
o Regularización del tipo de retención.
o Líquido a percibir y determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social.

• Requisitos.


Unidad 4: Percepciones salariales y percepciones no salariales.

• Percepciones salariales.
o Complementos atendiendo a las condiciones personales del trabajador.
o Complementos por razón del puesto de trabajo.
o Complementos por calidad o cantidad de trabajo.
o Complementos de vencimiento superior al mes I.
o Complementos de vencimiento superior al mes II.
o Salario en especie.

• Percepciones no salariales.
o Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.
o Indemnizaciones por traslado, suspensión o extinción.
o Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
o Cálculo de la Base Reguladora.


Unidad 5: Bases de Cotización e IRPF.

• Base de cotización.o Conceptos no computables en la Base de Cotización.
o Bases de cotización. Contingencias Comunes.
o Bases de cotización. Contingencias Profesionales.

• Casos peculiares en el cálculo de la base de cotización.
o Incapacidad temporal.
o Vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato.
o Desempleo y Pluriempleo.
o Huelga, absentismo y contrato de formación.

• Casos prácticos.
o Caso 1.
o Caso 2.Leer menos

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