Curso Subvencionado de Desarrollador/a SQL-PL/SQL-Compensación en Madrid en Cas-Training

Dirigido a:

Este curso está dirigido a personas trabajadoras desempleadas u ocupadas interesadas en el desarrollo de bases de datos Oracle, la programación PL/SQL o el análisis de datos.

Comentarios:

Con este curso te especializarás en el dominio de lenguajes de consulta SQL y programación procedimental PL/SQL en entornos Oracle. Para ello, aprenderás a diseñar y optimizar bases de datos, crear procedimientos almacenados y funciones, y gestionar la manipulación de datos de manera eficiente. Leer más

Esta formación te prepara para roles como Desarrollador/a de bases de datos Oracle, Programador/a PL/SQL o Analista de datos, pudiendo acceder a sectores donde la gestión eficaz de datos y el desarrollo de aplicaciones basadas en bases de datos son fundamentales para la operación y la toma de decisiones empresariales.

Metodología:

Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.

Qué nos distingue de la competencia:

Apuesta por la formación oficial Oracle.
Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
Metodología ""Learning by doing"" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.

Lugar de impartición:

en Madrid

Profesorado:

Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.

Titulación que se obtiene:

Certificación oficial Oracle Database Program with PL/SQL (1Z0-149).Leer menos

Formación Oracle

Módulo 1: Oracle Database 19c - SQL Workshop

En este módulo aprenderás a:

Recuperar datos usando la instrucción SQL SELECT.
Restringir y ordenar datos.
Personalizar la salida mediante funciones de una sola fila.
Usar funciones de conversión y expresiones condicionales.
Informe de datos agregados usando las funciones de grupo. Leer más
Mostrar datos de varias tablas mediante combinaciones.
Administrar tablas mediante declaraciones DML.
Crear secuencias, sinónimos, índices, vistas y objetos de esquema.
Administrar datos mediante subconsultas y consultas avanzadas.
Controlar el acceso de los usuarios y administrar los datos en diferentes zonas horarias.

Módulo 2: Oracle Database 19c - PL/SQL Workshop

En este módulo aprenderás a:

Declarar variables.
Escribir sentencias ejecutables.
Escribir estructuras de control.
Crear procedimientos y funciones.
Crear paquetes.
Crear disparadores.
Trabajar con el servicio en la nube Exadata Express.
Resumen de colecciones y uso de colecciones.
Manejo de objetos grandes.
Datos JSON en la base de datos.
Métodos de interfaz avanzados.
Rendimiento y afinación.
Mejora del rendimiento con el almacenamiento en caché.
Análisis de código PL/SQL.
Creación de perfiles y seguimiento de código PL/SQL.
Protección de aplicaciones a través de PL/SQL.
Protección de su código contra ataques de inyección SQL.
Mecanismos de seguridad avanzados.

Módulo 3: Data Modelling and Design
Este módulo cubre los principios de modelado y diseño de datos con un enfoque principal en la relación entidad-relación, la normalización, así como el diseño e implementación de modelos de datos.

Comprender el modelado de datos.
Crear el modelo de entidad-relación.
Realizar normalización.
Diseño e implementación de modelos de datos.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.Leer menos