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Curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas
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Personas interesadas en realizar este Curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas
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Esta formación te capacita profesionalmente para gestionar eficientemente organizaciones de servicios a la tercera edad.
Te dotará de las habilidades y actitudes necesarias para lograr una adecuada administración de los recursos humanos y materiales disponibles, optimizando la organización con la promoción social y sanitaria de los beneficiarios. Leer más
Desempeñarás tus funciones en residencias geriátricas, centros de la tercera edad, centros de día, atención social y centros de atención a la dependencia.
1.Concepto de envejecimiento 2.Envejecimiento normal y envejecimiento patológico 3.Causas del envejecimiento orgánico 4.Cuidados paliativos 5.La atención sanitaria y social a las personas mayores
Aspectos psicológicos del envejecimiento:
1.Envejecimiento cognitivo Leer más 2.Depresión en personas mayores 3.El suicidio en personas mayores 4.Síndromes cerebrales
Aspectos sociales:
1.La soledad y sus factores de riesgo 2.La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social 3.Los beneficios del ocio para las personas mayores
Residencias de ancianos y servicio en la sociedad
Características de las residencias:
1.Conceptualización 2.Perfil de los residentes 3.Derechos y deberes de los residentes
Organización y Gestión:
1.Estructura organizacional 2.Gestión de recursos 3.Estándares de calidad
Aspectos de la dirección y gestión
Liderazgo directivo:
1.Liderazgo 2.Enfoques en la teoría del liderazgo 3.Estilos de liderazgo 4.El papel del líder
Habilidades de la persona:
1.La comunicación 2.La comunicación interna 3.Habilidades conversacionales 4.La comunicación no verbal 5.El trabajo en equipo 6.Competencias profesionales 7.El clima organizacional
Habilidades en la tarea:
1.Algunas habilidades directivas 2.Selección de personal 3.La entrevista
Gestión laboral
Relaciones Laborales:
1.Sujetos de la relación laboral 2.Las Empresas de Trabajo Temporal 3.Tiempo de trabajo
El contrato:
1.Conceptualización 2.Período de prueba 3.Duración 4.Tipos de contrato
Gestión Salarial:
1.Concepto de salario 2.Elementos del salario 3.Abono del salario 4.El salario mínimo interprofesional 5.Las pagas extraordinarias 6.El recibo del salario 7.Garantías del salario
Seguridad Social I (Gestión del personal):
1.Altas y bajas 2.Cotización a la Seguridad Social 3.Retención por IRPF 4.Regímenes de la Seguridad Social
Seguridad Social II (Gestión del personal):
1.Incapacidad temporal (IT) 2.Invalidez y sus diferentes grados 3.Desempleo 4.Maternidad, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia 5.Jubilación
1.Observaciones previas 2.Apertura de la contabilidad 3.Registro de las operaciones del ejercicio 4.Ajustes previos a la determinación del resultado 5.Balance de comprobación de sumas y saldos 6.Cálculo del resultado 7.Cierre de la contabilidad 8.Cuentas anuales 9.Distribución del resultado
Contabilidad:
1.Principios contables 2.Criterios de valoración
Gestión contable, gastos e ingresos:
1.Concepto de pagos y cobros 2.Concepto de gastos e ingresos 3.Clasificación 4.Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable 5.Registro y Valoración de los gastos 6.Valoración de los ingresos
Gestión contable de inmovilizado, aplicación práctica:
1.El inmovilizado: concepto y clases 2.Inmovilizado material 3.Inmovilizado Intangible 4.Registro contable 5.Correcciones valorativas
Gestión contable de operaciones de tráfico:
1.Introducción 2.Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores 3.Pasivos financieros 4.Débitos por operaciones no comerciales
Normativa básica
Introducción al derecho tributario:
1.El Tributo 2.Hecho Imponible 3.Sujeto Pasivo 4.Determinación de la deuda tributaria 5.Contenido de la deuda tributaria 6.Extinción de la deuda tributaria
Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I):
1.Introducción 2.Elementos del Impuesto 3.Rendimientos del Trabajo 4.Rendimientos de actividades económicas
Impuesto sobre la renta de las personas físicas (II):
1.Rendimientos de capital inmobiliario 2.Rendimientos de capital mobiliario 3.Ganancias y pérdidas patrimoniales 4.Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas 5.Liquidación del impuesto 6.Gestión del impuesto
Impuesto sobre el valor añadido, y presentación del impuesto trimestral IVA:
Naturaleza del impuesto
1.Hecho imponible 2.Operaciones no sujetas y operaciones exentas 3.Lugar de realización del hecho imponible 4.Devengo del impuesto 5.Sujetos pasivos 6.Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) 7.Base imponible 8.Tipos de Gravamen 9.Deducción del impuesto 10.Gestión del impuesto 11.Regímenes especiales
Impuesto sobre sociedades:
Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
1.Hecho imponible 2.Sujeto Pasivo 3.Base Imponible 4.Periodo impositivo y devengo del impuesto 5.Tipo impositivo 6.Bonificaciones y deducciones 7.Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión 8.Régimen especial de las fusiones y escisiones. 9.Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS) 10.Otros regímenes especiales 11.Gestión del impuestoLeer menos
