Curso de Especialización en Gestión de procesos hospitalarios no asistenciales Online / Distancia en UOC - Universitat Oberta de Catalunya

Curso de Especialización en Gestión de procesos hospitalarios no asistenciales
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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Es deseable una titulación académica en grado de licenciatura. En caso de no tenerla se deben acreditar conocimientos suficientes para poder seguir esta especialización.

- Profesionales sanitarios, como médicos, enfermeras o economistas, interesados en profundizar en la gestión de las organizaciones sanitarias que ya estén trabajando en este entorno o que quieran dedicarse profesionalmente al mismo.

- Profesionales no sanitarios, especialmente técnicos con interés en conocer en profundidad este entorno y con perspectiva de incorporación laboral en este sector.

Comentarios:

Objetivos del programa:

- Introducir a los profesionales sanitarios en el campo de la Leer más dirección y gestión de las organizaciones sanitarias y su relación con el entorno social.

- Dotar a los asistentes a esta especialización de los conocimientos teóricos y prácticos en materia de gestión de los servicios hospitalarios no asistenciales.

Titulación que se obtiene:

Esta especialidad forma parte del segundo posgrado del máster en Dirección ejecutiva de hospitales.

Inicio: 18 marzo 2015.

Leer menos
1. Gestión de los servicios generales hospitalarios.

1.1. Logística. Compra y almacenamiento.

• Alimentación.

• Lavandería y lencería.

• Limpieza.

1.2. Ingeniería y mantenimiento de instalaciones.

• Seguridad.

• Plan director de obras y redistribución de espacios.

1.3. Sistemas de información.


2. Leer más Gestión económico-financiera y gestión de los profesionales.

2.1. Los profesionales en el hospital. Tipologías y características.

• Planificación de los recursos humanos. Plantillas.

• Selección y reclutamiento.

• Definición de los puestos de trabajo. Competencias.

• Flujo de comunicaciones.

• Motivación de los profesionales.

• Evaluación y gestión del rendimiento. Incentivos.

• Carrera profesional.

• Estatutos y convenios colectivos. La acción sindical.

• Formación continua.


2.2. Contabilidad económico-financiera. Financiera y analítica.

• Costes hospitalarios.

• Gestión del presupuesto.

• Sistemas de información de apoyo económico-financiero.Leer menos
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