Curso de Especialización en la Acción Protectora de la Seguridad Social en Valencia en ESEL - Escuela Superior de Estudios Laborales

Dirigido a:

Personas interesadas en adquirir o actualizar conocimientos sobre Acción Protectora de la Seguridad Social.

Comentarios:

La dinámica legislativa de los últimos años que ha configurado el entramado de normas derivadas de la llamada Reforma Laboral ha dejado en un segundo plano la también esencial reforma llevada a cabo en materia prestacional, cuyo mayor exponente lo tenemos en la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, y en aquellas normas que incluso antes de su entrada en vigor, o después de ésta, modificaron su contenido de forma esencial.
Todo ello, junto con la aplicación por etapas de esta reforma, mediante una larga transitoriedad que alcanza hasta el año 2027, junto con la doctrina del Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Tribunales Superiores de Justicia, en esta materia, justifican sobradamente esta convocatoria, con el objetivo de formar a los profesionales con actuación en esta área, actualizando sus conocimientos y permitiendo una rápida y eficaz respuesta a los requerimientos de cada día, aportando seguridad a las decisiones que deban tomarse en esta compleja materia, facilitando así las políticas sobre programación de plantillas, relevos profesionales, planes de carrera y régimen de ascensos o promoción.

El Leer más Curso de especialización en la acción protectora de la Seguridad Social aborda los aspectos esenciales de todas las prestaciones incluidas en el régimen público de la Seguridad Social, tales como: incapacidad temporal, desempleo, jubilación, maternidad/paternidad, incapacidad permanente, viudedad/orfandad, asistencia sanitaria, accidentes de trabajo y enfermedad profesional, y otras prestaciones familiares, desde una óptica práctica adaptada a los requerimientos actuales y futuros.


Plazas: Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.

Lugar de impartición:

Valencia

Profesorado:

Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

Fechas: 15/05/2015 al 26/06/2015
Horario: Viernes De 9:00 a 14:00

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Módulo 1: Régimen público de la Seguridad Social y acción protectora (2,5 h)
• Seguridad Social y acción protectora.
• Principios y estructura del sistema.
• Competencias normativas.
• Entidades gestoras y colaboradoras.
• El Régimen General y los sistemas especiales.
• Encuadramiento de los Altos Cargos y Administradores sociales.
• Encuadramiento de otros colectivos.
• Regímenes especiales.
• Acción protectora, nivel contributivo y no contributivo.

Módulo 2: Leer más Accidentes de trabajo y enfermedad profesional (2’5 h)
• Concepto y trabajadores protegidos.
• Supuestos de accidente de trabajo.
• Supuestos de enfermedades de trabajo.
• El factor de culpabilidad.
• La enfermedad profesional.
• Listado de enfermedades profesionales.
• Protección especial frente a enfermedades profesionales.
• Responsabilidades empresariales por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
• Acción protectora: I.T., lesiones permanente no invalidantes, incapacidad permanente y sus grados, muerte y supervivencia.

Módulo 3: Maternidad y Paternidad (2,5 h)
• Beneficiarios y requisitos de la prestación y maternidad.
• Disfrute paterno.
• Ampliación de la licencia por discapacidad.
• Modalidades de disfrute y cuantía de la prestación.
• Subsidio especial por parto o adopción múltiple.
• Subsidio por riesgo durante el embarazo.
• Subsidio por riesgo durante la lactancia natural.
• Beneficiarios y requisitos de la prestación por paternidad.
• Prestación económica por paternidad.
• Prestación por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave.

Módulo 4: Prestaciones familiares (2,5 horas)
• Modalidad contributiva y no contributiva.
• Asignación económica por hijo a cargo.
• Prestación económica por nacimiento o adopción por familias numerosas, mono parentales y madres con discapacidad.
• Prestación por parto o adopción múltiple.

Módulo 5: Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral (5 h).
• Concepto y beneficiarios.
• Cuantía de la prestación.
• Agotamiento plazo máximo y su prórroga.
• Recaída y su tratamiento.
• Pago de la prestación.
• Gestión y control.
• Impugnación alta médica.

Módulo 6: Incapacidad Permanente (5 h).
• Modalidades contributiva y no contributiva.
• Concepto y calificación.
• Posibilidad de mejora y efectos.
• Incidencia en la capacidad laboral.
• Grados de incapacidad.
• Prestaciones económicas.
• Carencias I.P Total y cuantía de la prestación.
• Carencia I.P. absoluta y cuantía de la prestación.
• Régimen de compatibilidades.
• Revisión de la incapacidad permanente.
• Modalidad no contributiva, requisitos y cuantía.

Módulo 7: Jubilación (7’5 h).
• Modalidades contributiva y no contributiva.
• Jubilación ordinaria.
• Período transitorio edad jubilación.
• Períodos carenciales y computables.
• Pluriactividad.
• Cuantía prestación económica.
• Base reguladora y período transitorio.
• Integración de “lagunas”.
• Porcentajes según normativa vigente.
• Cuantía máxima y mínima.
• Incompatibilidad y compatibilidad de la pensión.
• Jubilación anticipada, voluntaria o involuntaria.
• Jubilación tardía o demorada.
• Jubilación parcial anticipada o tardía.
• Jubilación no contributiva, beneficiarios, requisitos y cuantía.
• S.O.V.I.

Módulo 8: Asistencia Sanitaria (1 h).
• Sistema nacional de salud y CC.AA.’s.
• Entidades privadas y Mutuas.
• Derecho a la asistencia sanitaria.
• Contenido de la asistencia sanitaria.
• Prescripción de medicamentos.
• Transporte sanitario.
• Prestaciones garantizadas.
• Libre elección de facultativo.
• Reintegro de gastos médicos. Urgencia vital.
• Responsabilidad patrimonial.

Módulo 9: Muerte y supervivencia (1,5 h).
• Sujetos causantes.
• Período de carencia.
• Hecho causante.
• Prestaciones auxilio por defunción y viudedad.
• Diversas situaciones personales y derecho a pensión.
• Base reguladora según causa del fallecimiento.
• Cuantía de la prestación.
• Reparto de la prestación en supuestos de crisis matrimonial.
• Compatibilidades, duración y extinción.
• Pensión de orfandad. Beneficiarios.
• Cuantía de la prestación y su compatibilidad.
• Pensión a favor de familiares.
• Subsidio temporal a favor de familiares.

Módulo 10: Desempleo (5 h).
• Beneficiarios según régimen.
• Prestación contributiva.
• Situación legal de desempleo y carencia.
• Reposición de la prestación.
• Desempleo parcial.
• Situaciones de desempleo.
• Compromiso de actividad.
• Duración y contenido.
• Prestación no contributiva.
• Beneficiarios y requisitos.
• Condiciones especiales.
• Subsidio por cargas familiares.
• Subsidio mayores de 45 años.
• Subsidio mayores de 55 años.
• Subsidio por revisión I.P.
• Reglas comunes obligatorias.
• Suspensión de las prestaciones.
• Extinción de las prestaciones.
• Pago único como inversión.
• Renta activa de inserción.
• Trabajos de colaboración social.Leer menos