Curso de Experto Universitario en Asesoría Laboral
- EFEM Escuela de Formación Empresarial
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia
- Duración: 620 horas
- Precio:
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Curso de Experto Universitario en Asesoría Laboral
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C/ San Eustaquio 14
Madrid - 28021, Madrid
Dirigido a:
El Experto Universitario en Asesoría Laboral está dirigido a:
Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
Consultores y Formadores.
Abogados Laboralistas.
Graduados Sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Gestión Laboral.
Comentarios:
Independientemente del tamaño de una empresa, el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento. Por esta razón, no contar con un experto en asesoría laboral es un error que puede dar problemas. Lo correcto sería contar con un experto que pudiera ofrecerte un asesoramiento legal preventivo.
Con un profesional en plantilla o de tareas de asesoría se dará una correcta toma de decisiones para reducir riesgos. Por ejemplo, podrá revisar los contratos que utilices para evitar problemas futuros o costes innecesarios. Y, sobretodo, te podrás despreocupar de dedicar el tiempo a estas cuestiones, que seguro que ya tienes bastante con llevar adelante tu empresa.
¡Consigue Ya Título de Leer más
El Experto Universitario en Asesoría Laboral está dirigido a:
Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
Consultores y Formadores.
Abogados Laboralistas.
Graduados Sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Gestión Laboral.
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Con un profesional en plantilla o de tareas de asesoría se dará una correcta toma de decisiones para reducir riesgos. Por ejemplo, podrá revisar los contratos que utilices para evitar problemas futuros o costes innecesarios. Y, sobretodo, te podrás despreocupar de dedicar el tiempo a estas cuestiones, que seguro que ya tienes bastante con llevar adelante tu empresa.
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Sección i. Recursos humanos
Organización de recursos humanos (30 horas)
Selección de personal (30 horas)
Sección 2. Derecho del trabajo
Introducción a la normativa laboral (25 horas)
Peculiaridades contratación (25 horas)
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (25 horas)
Regímenes especiales de seguridad social (i) (50 horas) Leer más
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