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Curso de Experto Universitario en Dirección de Centros Sociales
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- Directores, Gerentes o Responsables de Residencias y Centros de Atención a la Dependencia.
- Profesionales Sociales y Sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del sector de los Servicios Sociales.
- Titulados universitarios y estudiantes de últimos cursos que quieran acceder a la oferta laboral en el sector de los Servicios Sociales y Servicios Socio-sanitarios públicos o privados.
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INDICE FORMACIÓN y la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALENCIA SAN VICENTE MARTIR, ofrecen en el curso de EXPERTO UNIVERSITARIO EN Leer más DIRECCIÓN DE CENTROS SOCIALES un programa de especialización orientado a la actualización en los conocimientos de los profesionales del sector. Los objetivos de la acción formativa son los siguientes:
- Acreditar a los profesionales para la organización y gestión de diferentes centros de atención a las personas dependientes y para liderar equipos humanos en este ámbito.
- Obtener la cualificación dictaminada por el Acuerdo del Consejo Territorial de del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, sobre los criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (Resolución 2 de Diciembre de 2008, publicada en el BOE a 17 de Diciembre de 2008).
- Capacitar a los responsables de centros y recursos de atención a personas dependientes en instituciones sociales para la gestión eficaz y eficiente de este tipo de centros y de sus recursos.
Modalidad:
La modalidad del curso es mixta o semipresencial, con un total de 500 horas, de las cuales 180 se llevarán a cabo en sesiones presenciales y 120 a través de tutorías y seguimiento a distancia. Las otras 200 horas estarán destinadas al estudio y elaboración de un trabajo final de curso.
Precio y forma de pago: 2.500 €
Formación bonificada hasta el 100%, dependiendo del crédito formativo de cada entidad. Las tasas universitarias para la obtención del título universitario no están incluidas en el importe de este curso.
Forma de pago:
Hasta el 10 de Octubre 2014: 500 € (matrícula e inscripción) 30 de diciembre 2014: 500 € 30 de enero 2015: 500 € 28 de febrero 2015: 500 € 30 de abril 2015: 500 €
Lugar de impartición:
Valencia y Alicante
Titulación que se obtiene:
Con la realización de este curso se podrán obtener dos acreditaciones:
1. Acreditación expedida por Indice Formación Empresarial, como empresa autorizada y homologada por la Conselleria de Justicia y Servicios Sociales para la impartición del curso.
2. Título Experto Universitario en Dirección de Centros Sociales: titulación propia de la Universidad Católica de Valencia, homologado por la Conselleria de Justicia y Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, según resolución nº 79/2012.
CURSO HOMOLOGADO PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL Y UNIVERSITARIO
Índice Formación y Consultoría, es una entidad autorizada para impartir esta formación homologada por la Consellería de Justicia y Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, según resolución nº 79/2012.
Sede Valencia: Las jornadas presenciales tendrán una duración de 8 horas, con una sesión semanal, los jueves de 9:30 a 14:30 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
Fechas 2014: OCTUBRE 23, 30 NOVIEMBRE 6, 13, 20, 27 DICIEMBRE 4, 11, 18
2015: ENERO 8, 15, 29 FEBRERO 19 MARZO 5, 12, 26 ABRIL 9, 16, 23, 30
Sede Alicante: Las jornadas presenciales tendrán una duración de 8 horas, con una sesión semanal, los jueves de 9:30 a 14:30 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
Fechas 2014: OCTUBRE 22, 29 NOVIEMBRE 5, 12, 19, 26 DICIEMBRE 3, 10, 17
2015: ENERO 14, 21, 28 FEBRERO 19 MARZO 4, 11, 25 ABRIL 1, 15, 22, 29
MÓDULO I: GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA Aspectos biopsicosociales del envejecimiento . Habilidades del profesional. Promoción de la salud en la vejez. Enfermedades más frecuentes en las personas mayores y síndromes geriátricos. Psicogerontología
MÓDULO II: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Gestión Integral de Recursos Humanos. Sistemas de gestión. Descripción de Puestos de trabajo. Elaboración de un catálogo de puestos. El proceso de reclutamiento y selección de personal. Formación integrada. El plan de formación. Evaluación del personal. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones. Welcome Pack. El clima Laboral. Motivación intrínseca y extrínseca. Salario emocional. Relaciones Laborales en centros sociosanitarios. Reforma Laboral.
MÓDULO III: HABILIDADES DIRECTIVAS La Leer más Dirección de los Servicios Sociales. Comunicación en las Organizaciones. Preparación y dirección de reuniones. Gestión de equipos de trabajo. Construcción de un equipo dinámico. Feed-back. Cooperación. Expresión asertiva. Comunicación Grupal. Gestión de Conflictos.
MÓDULO IV: GESTIÓN ECONÓMICO FINANIERA Contabilidad del Centro. Balance y Cuenta de Resultados. Control del Presupuesto. Conceptos financieros básicos. El presupuesto de tesorería. Análisis de proyectos de inversión. Movimiento de fondos del proyecto. La evaluación económica. La evaluación estratégica.
MÓDULO V: DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES Los centros de acción social. Relaciones institucionales. Normativa y funcionamiento de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana. Derechos y Deberes de los usuarios. Servicios básicos y programas. Estructura organizativa y dotación de un centro de acción social. Protocolos: Fallecimiento, internamiento. Autorización de centros. Las Inspecciones. Equipamientos básicos de un centro. Fundamentos legales de arquitectura. Marketing aplicado a las Nuevas Tecnologías. Responsabilidad Profesional.
MÓDULO VI: ASISTENCIA SOCIAL Y DE LA DEPENDENCIA Conceptualización y Evaluación de la Dependencia . Financiación de la Dependencia. Valoración y Baremo de la Dependencia. Tramitación de expedientes por Dependencia. Planificación y Coordinación Sociosanitaria. Servicios Integrales de Atención Sociosanitaria.. Intervención Psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente. Asistencia social: Atención domiciliaria, Atención Diurna, Programas de Respiro, Teleasistencia, Ayudas Instrumentales y Manutención. Apoyo a Familias y Cuidadores Informales. Baremo de la Dependencia.
MÓDULO VII: CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS La calidad en un centro de acción social. Modelos de gestión de la calidad y su implementación en el centro. Sistemas de Evaluación de la Calidad en los Centros Asistenciales. Mejora Continua e Innovación. Modelo EFQM.
MÓDULO VIII: SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene en el centro residencial. Conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral. Legislación. Gestión Preventiva del Centro. Ergonomía y Psicosociología. Programa de Prevención. Plan de Prevención.Leer menos
