Curso de Experto en Mediación Organizacional
- CEF Centro de Estudios Financieros
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Semi-Presencial en Madrid, Barcelona, Valencia
- Duración: 9 créditos, 225 horas
- Precio: 688,50 €
Facilidades de pago
Promociones y descuentosSemipresencial en Madrid, Barcelona y Valencia
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Curso de Experto en Mediación Organizacional
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- MADRID
Calle Ponzano, 15
MADRID - 28010, Madrid
- VALENCIA
Alboraya, 23
VALENCIA - 46010, Valencia
Dirigido a:
Mediadores que quieren especializarse en el ámbito socio-laboral. Abogados, graduados sociales, empresarios, directores de recursos humanos, psicólogos, jefes de personal y todas aquellas personas que quieran orientar su trayectoria profesional en esta línea de intervención o mejorar su formación en el ámbito de la mediación organizacional.
Documentación requerida:
- Las personas que estén en posesión de un título universitario de Licenciado o Graduado deberán aportar fotocopia compulsada del mismo para poder matricularse.
- Las personas en posesión de título oficial de formación profesional superior deberán aportar fotocopia compulsada del mismo para poder matricularse.
En ambos casos es necesario mandar fotocopia compulsada del DNI o equivalente.
Comentarios:
Ante la nueva reforma laboral y la situación económica que vivimos, la vía judicial se ha visto desbordada, resultando costosa y tardía, debido al volumen de expedientes a los que ha tenido que hacer frente. La mediación organizacional es un método alternativo de resolución de conflictos que ha demostrado ser más efectivo y rápido, y con una clara reducción de costes.
El presente curso, a lo largo de sus unidades, así como de las prácticas que se realizan, dota a los alumnos de las herramientas y técnicas necesarias para la gestión del conflicto en el ámbito de las relaciones laborales.
El Curso se imparte en modalidad semipresencial y consta de parte teórica y parte práctica, para que los alumnos puedan desarrollar todo su potencial mediador.
Objetivos del programa:
- Adquirir las herramientas necesarias para la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, mejorando las relaciones de las partes.
- Aprender a analizar el conflicto para su posterior gestión y resolución a través de la negociación y la mediación.
- Aprender a gestionar el conflicto laboral en el ámbito interno de la empresa, logrando el máximo beneficio para las partes.
Metodología:
Semipresencial
En este sistema de enseñanza se combina la asistencia a clases presenciales en las sedes del CEF.- (Madrid, Barcelona o Valencia) y el acceso al "Campus virtual", donde el estudiante tiene, en todo momento, el apoyo de su profesor-tutor y disfruta de una comunicación permanente y directa con los miembros de su grupo de aprendizaje.
En las clases presenciales los profesores procurarán transmitir sus experiencias a los estudiantes, que algunas veces resultan difíciles de exponer a través de medios escritos.
Para las clases on line los alumnos dispondrán de un cuidado material de estudio y deberán cumplir con todos los requisitos exigidos.
Material Didáctico
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Los estudiantes dispondrán de una Carpeta donde se incluyen las unidades didácticas objeto de estudio.
Además, estas unidades se publicarán en formato .pdf a través del Aula virtual, en la que también se publicará numeroso material complementario y de apoyo.
Igualmente, desde las aulas virtuales, los estudiantes dispondrán de acceso a la biblioteca Hipatia, donde encontrarán una amplísima bibliografía en la materia.
Todo ello con el objetivo de que el alumno logre el máximo aprovechamiento del Curso.
Precios:
Modalidades Pago único Pago fraccionado
Semipresencial 688,50 € 709,16 € en 6 plazos de 118,19 €
* Las matriculas abonadas en pago único se beneficiarán de un 3% de descuento en el precio del crédito, incluido en el importe indicado y compatible con el resto de descuentos.
El importe incluye tanto la formación como los materiales. No existen gastos administrativos por apertura de expediente ni por gestión de matrícula.
Existen otros conceptos menores de carácter administrativo como certificados, duplicados... cuyo coste siempre le será comunicado al alumno en el momento que vaya a solicitar el servicio.
Tarifas vigentes para el curso 2015-16.
Conceptos:
Expedición de título (*) Sin coste
Certificado Académico Personal 15,00 €
Gastos de envío (fuera de España) consultar
Formas de pago
Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.
Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:
Calendario de Plazos:
- Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
- Segundo pago al inicio del curso.
- Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.
La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.
Lugar de impartición:
en Barcelona, Madrid, Valencia
Titulación que se obtiene:
El título de Leer más
Mediadores que quieren especializarse en el ámbito socio-laboral. Abogados, graduados sociales, empresarios, directores de recursos humanos, psicólogos, jefes de personal y todas aquellas personas que quieran orientar su trayectoria profesional en esta línea de intervención o mejorar su formación en el ámbito de la mediación organizacional.
Documentación requerida:
- Las personas que estén en posesión de un título universitario de Licenciado o Graduado deberán aportar fotocopia compulsada del mismo para poder matricularse.
- Las personas en posesión de título oficial de formación profesional superior deberán aportar fotocopia compulsada del mismo para poder matricularse.
En ambos casos es necesario mandar fotocopia compulsada del DNI o equivalente.
Comentarios:
Ante la nueva reforma laboral y la situación económica que vivimos, la vía judicial se ha visto desbordada, resultando costosa y tardía, debido al volumen de expedientes a los que ha tenido que hacer frente. La mediación organizacional es un método alternativo de resolución de conflictos que ha demostrado ser más efectivo y rápido, y con una clara reducción de costes.
El presente curso, a lo largo de sus unidades, así como de las prácticas que se realizan, dota a los alumnos de las herramientas y técnicas necesarias para la gestión del conflicto en el ámbito de las relaciones laborales.
El Curso se imparte en modalidad semipresencial y consta de parte teórica y parte práctica, para que los alumnos puedan desarrollar todo su potencial mediador.
Objetivos del programa:
- Adquirir las herramientas necesarias para la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, mejorando las relaciones de las partes.
- Aprender a analizar el conflicto para su posterior gestión y resolución a través de la negociación y la mediación.
- Aprender a gestionar el conflicto laboral en el ámbito interno de la empresa, logrando el máximo beneficio para las partes.
Metodología:
Semipresencial
En este sistema de enseñanza se combina la asistencia a clases presenciales en las sedes del CEF.- (Madrid, Barcelona o Valencia) y el acceso al "Campus virtual", donde el estudiante tiene, en todo momento, el apoyo de su profesor-tutor y disfruta de una comunicación permanente y directa con los miembros de su grupo de aprendizaje.
En las clases presenciales los profesores procurarán transmitir sus experiencias a los estudiantes, que algunas veces resultan difíciles de exponer a través de medios escritos.
Para las clases on line los alumnos dispondrán de un cuidado material de estudio y deberán cumplir con todos los requisitos exigidos.
Material Didáctico
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Los estudiantes dispondrán de una Carpeta donde se incluyen las unidades didácticas objeto de estudio.
Además, estas unidades se publicarán en formato .pdf a través del Aula virtual, en la que también se publicará numeroso material complementario y de apoyo.
Igualmente, desde las aulas virtuales, los estudiantes dispondrán de acceso a la biblioteca Hipatia, donde encontrarán una amplísima bibliografía en la materia.
Todo ello con el objetivo de que el alumno logre el máximo aprovechamiento del Curso.
Precios:
Modalidades Pago único Pago fraccionado
Semipresencial 688,50 € 709,16 € en 6 plazos de 118,19 €
* Las matriculas abonadas en pago único se beneficiarán de un 3% de descuento en el precio del crédito, incluido en el importe indicado y compatible con el resto de descuentos.
El importe incluye tanto la formación como los materiales. No existen gastos administrativos por apertura de expediente ni por gestión de matrícula.
Existen otros conceptos menores de carácter administrativo como certificados, duplicados... cuyo coste siempre le será comunicado al alumno en el momento que vaya a solicitar el servicio.
Tarifas vigentes para el curso 2015-16.
Conceptos:
Expedición de título (*) Sin coste
Certificado Académico Personal 15,00 €
Gastos de envío (fuera de España) consultar
Formas de pago
Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.
Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:
Calendario de Plazos:
- Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
- Segundo pago al inicio del curso.
- Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.
La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.
Lugar de impartición:
en Barcelona, Madrid, Valencia
Titulación que se obtiene:
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MÓDULO I: Mediación Organizacional (7 créditos ECTS)
Unidad 1. Introducción a la mediación: conceptos clave en la mediación laboral.
Introducción a la mediación
Formas de resolución de conflictos: ADR
La conciliación
La mediación laboral
Unidad 2. Análisis del conflicto laboral: la negociación y la mediación. Leer más
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