Curso de Gestión Estratégica de Blogs Online / Distancia en IAI - InternetAcademi

Dirigido a:

Interesados en gestionar su propio blog o blogs corporativos sean del sector que sean y convirtiéndose en Blogger con este curso blog.

Comentarios:

Objetivos:

- Gestión y desarrollo de un blog o el de una o varias empresas

- Medir el número de visitas que recibe un blog Leer más

- Gestionar y ganar dinero con los espacios publicitarios del blog

Profesorado:

Contarás con la ayuda de un tutor online y la garantía de que es un curso diseñado por Julio Alonso, profesor del MIB del ISDI.

Titulación que se obtiene:

Obtendrás un título patrocinado por RCC-HARVARD, Real Colegio Complutense at Harvard y avalado por ISDI
Instituto Superior para el Desarrollo de Internet

Inicio: 2 de diciembre

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Capítulo 1: Introducción

- ¿Qué es un blog y para qué sirve un blog?
- ¿Qué no es un blog?
- Comunidades digitales, foros y los primeros blogs.


Capítulo 2: La blogosfera

- ¿Qué entendemos por Blogosfera?
- ¿Qué entendemos por Cultura bloguera?
- Origen y evolución del fenómeno del blog y la blogosfera
- ¿Qué significa bloguear?
- El blog como espacio donde ser y conversar
- Desvirtualización del fenómeno blog
- ¿Cómo hacer un buen post?
- Perfil de un blogger


Capítulo 3: Blog Vs. Medios Tradicionales.

- El periodismo ciudadano
- Blog Vs. Medios digitales
- ¿Cómo elegir un blog?
- Planificación de medios en Blog


Capítulo 4: Plataformas y diseño de un blog

- Tipos de plataformas
- Plataformas de generación y gestión de contenidos: Leer más WordPress, Blogger, Tumblr.
- La importancia del diseño de un blog
- Blogs corporativos (por sector, producto y target)
- Las ventajas de un blog corporativo
- El blog corporativo como herramienta de Marketing y PR.2.0
- Tipos de blog según el estilo de comunicación
- Blogs y movilidad


Capítulo 5: Modelo económico y monetización de un blog

- Tipo de presencia de las marcas
- Relación entre blogs y marcas
- Métodos de monetización: ¿Cómo monetizar un blog?


Capítulo 6: Monitorización, KPI´s y Métricas

- Reconocimiento, revaloración, reacción, recomendacionesLeer menos