Curso de Los Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral Online / Distancia en Formancha

Curso de Los Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral
  • Formancha
  • Tipo : Subvencionada
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 100 horas.
  • Precio:
    Subvencionado
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  • DaimielSede principal

    C/Barranco Albacete 20

    Daimiel - 13250, Ciudad Real

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

TRABAJADORES del Regimen General y AUTONOMOS del Sector SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Comentarios:

Objetivo General:

Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos méto Leer más dos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.Leer menos
CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.

1.1. Factores de riesgo psicosocial.
1.2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
1.3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
1.4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley. Leer más
1.5. Método jurídicamente adecuado y participativo.


2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.

2.1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
2.2. Requerimientos operativos del método.
2.3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.


3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA.

3.1. Principios de la intervención preventiva.
3.2. La intervención sobre el origen.
3.3. Principios organizativos.
3.4. Enriquecer el trabajo.
3.5. Formas de participación directa.
3.6. Trabajar de forma cooperativa.
3.7. Informar sobre lo cotidiano.
3.8. Estabilidad en las condiciones de trabajo.


4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO.

4.1. Estrés.
4.1.1. Concepto, fases y evaluación.
4.2. Síndrome de estar quemado.
4.2.1. Concepto, fases y propuestas de intervención.
4.3. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
4.4. Propuestas de intervención.
4.5. El papel de las organizaciones sindicales.Leer menos
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