Curso de Orientación Laboral y Promoción de la Calidad (MF1446_5) Online / Distancia en Proiescon Formación

Dirigido a:

Trabajadores ocupados por cuenta ajena o propia de la Comunidad de Madrid.

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Este módulo formativo te capacita para orientar a alumnos en su proceso de inserción y promoción laboral, proporcionando las herramientas necesarias para la búsqueda de empleo y el análisis del mercado laboral. Aprenderás a gestionar la información profesional, a utilizar técnicas de búsqueda de empleo y a diseñar itinerarios formativos. Además, el curso se enfoca en la importancia de la calidad en las acciones formativas, enseñando a los docentes a evaluar y proponer mejoras continuas. Leer más

Con este curso, dominarás:

• Análisis del perfil profesional: Aprenderás a identificar las características, formación y experiencia de un individuo para guiarlo en su proceso de orientación.

• Técnicas de búsqueda de empleo: Conocerás y aplicarás las técnicas más efectivas para elaborar un currículum vitae y una carta de presentación, y para desenvolverte en procesos de selección.

• Gestión de la calidad formativa: Te familiarizarás con los mecanismos de evaluación de la calidad en la formación, como los Planes Anuales, y serás capaz de proponer mejoras en la acción formativa.

• Conocimiento del mercado laboral: Identificarás las tendencias del mercado, las profesiones emergentes y los diferentes canales y agentes que intervienen en la orientación laboral.Leer menos

Contenidos Formativos:

1. Análisis del perfil profesional.

-El perfil profesional: carácter individualizado del proceso de orientación, características personales, formación, experiencia profesional, habilidades y actitudes.

-El contexto sociolaboral: exigencias, requisitos, tendencias del mercado laboral, profesiones emergentes y modalidades de empleo. Leer más

-Itinerarios formativos y profesionales.

2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.

-Canales de información del mercado laboral.

-Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral.

-Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.

-Técnicas de búsqueda de empleo: carta de presentación, currículum vitae, agenda de búsqueda.

-Canales de acceso a la información: la web, redes de contactos, etc.

-Procesos de selección: entrevistas y pruebas profesionales.

3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente.

-Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa y Planes Anuales.

-Realización de propuestas de los docentes para la mejora de la acción formativa.

-Indicadores de evaluación de la calidad de la acción formativa.

-Centros de Referencia Nacional.

-Perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de los formadores.

-Centros Integrados de Formación Profesional.

-Programas europeos e iniciativas comunitarias.Leer menos