Curso de SAP Key User (Usuario Clave)
- Cloud Formación TIC
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia y Presencial en Madrid
- Duración: 200 horas
- Precio:
Servicio de alertas por email
Facilítanos tus datos de contacto y te informaremos de programas académicos similares a
Curso de SAP Key User (Usuario Clave)
en tu email.
Sede principal del centro
- MadridSede principal
Calle Oquendo 18
Madrid - 28006, Madrid
Dirigido a:
Personas que, con conocimientos de la materia, quieran realizar un Curso de SAP Key User (Usuario Clave).
Comentarios:
Objetivos del programa:
Aprende operar sobre la parametrización de los módulos FI, CO, MM, SD, HCM, PP para provocar cambios operativos que adapten la mecánica operativa a los cambios que dia a día la empresa va incorporando.
Salidas Laborales:
El mercado global exige usuarios SAP con conocimientos operativos del día a día con SAP para incorporar a sus organizaciones técnicos y profesionales con conocimientos y formación en diversas áreas funcionales que tiene una empresa. Para esto es importante la capacitación que forma usuarios SAP preparados en diferentes áreas de negocios de acuerdo a su perfil profesional o laboral.
Los Consultores internos son parte del personal cualificado de la empresa que tienen a su cargo la perfecta adaptacion, cambios operativos y ajuste de la plataforma SAP una vez que los consultores externos han realizado la entrega de la implantación el día de su puesta en marcha.
Carga lectiva 200 horas
Formación técnica 50 horas
Formación específica 100 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Lugar de impartición:
en Madrid
Titulación que se obtiene:
No existe ninguna Leer más
Personas que, con conocimientos de la materia, quieran realizar un Curso de SAP Key User (Usuario Clave).
Comentarios:
Objetivos del programa:
Aprende operar sobre la parametrización de los módulos FI, CO, MM, SD, HCM, PP para provocar cambios operativos que adapten la mecánica operativa a los cambios que dia a día la empresa va incorporando.
Salidas Laborales:
El mercado global exige usuarios SAP con conocimientos operativos del día a día con SAP para incorporar a sus organizaciones técnicos y profesionales con conocimientos y formación en diversas áreas funcionales que tiene una empresa. Para esto es importante la capacitación que forma usuarios SAP preparados en diferentes áreas de negocios de acuerdo a su perfil profesional o laboral.
Los Consultores internos son parte del personal cualificado de la empresa que tienen a su cargo la perfecta adaptacion, cambios operativos y ajuste de la plataforma SAP una vez que los consultores externos han realizado la entrega de la implantación el día de su puesta en marcha.
Carga lectiva 200 horas
Formación técnica 50 horas
Formación específica 100 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Lugar de impartición:
en Madrid
Titulación que se obtiene:
No existe ninguna Leer más
- Formación técnica
Fundamentos de contabilidad
Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales.
Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor.
Cuandro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e ingresos.Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias.
Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido.Declaración, liquidación de IVA. Anticipos.
Fundamentos de práctica laboral
Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria.
Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo depagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas.
Formación específica
Gestión financiera
Mantenimiento tareas Financieras. Parametrizaciones básicas.
Datos maestros. Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
Cuentas de mayor especial (CME). Entrada preliminar de documentos. Registro y control de documentos. Periodos contables. Control de contabilización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Leer más
Fundamentos de contabilidad
Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales.
Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor.
Cuandro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e ingresos.Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias.
Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido.Declaración, liquidación de IVA. Anticipos.
Fundamentos de práctica laboral
Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria.
Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo depagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas.
Formación específica
Gestión financiera
Mantenimiento tareas Financieras. Parametrizaciones básicas.
Datos maestros. Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
Cuentas de mayor especial (CME). Entrada preliminar de documentos. Registro y control de documentos. Periodos contables. Control de contabilización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Leer más