Curso de Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores Online / Distancia en GRUPO A4 FORMACION

Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un Curso de Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores

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Objetivos:

Pack de formación cuyos materiales pretenden constituir una base técnica segura que permitan fomentar las habilidades necesarias en la dirección, administración y gestión, desde una perspectiva integral que aúne la gestión laboral, fiscal y contable; Leer más residencias de mayores, tanto públicas como privadas de acuerdo con lo previsto en la Norma UNE 158101 sobre el aseguramiento de la calidad en la prestación del servicio en este tipo de instituciones.Leer menos

TEMA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO:
1. Concepto de envejecimiento
2. Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
3. Causas del envejecimiento orgánico
4. Cuidados paliativos
5. La atención sanitaria y social a las personas mayores.

TEMA 2.- ASPECTO PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO:
1. Envejecimiento cognitivo.
2. La Depresión en las personas mayores.
3. El suicidio de las personas mayores.
4. Síndromes cerebrales.

TEMA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO:
1. La soledad y sus factores de riesgo.
2. La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social.
3. Los beneficios del ocio para las personas mayores.

TEMA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES:
1. Naturaleza de las residencias de mayores.
2. Perfil de los residentes.
3. Derechos y deberes de los residentes.

TEMA 5. ORGANIZACIÓN Y Leer más GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES:
1. Estructura organizacional.
2. Gestión de recursos.
3. Estándares de calidad.

TEMA 6.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO:
1. El liderazgo.
2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
3. Estilos de liderazgo.
4. El papel del líder.

TEMA 7.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA:
1. La comunicación.
2. La comunicación interna.
3. Habilidades conversacionales.
4. La conversación no verbal.
5. El trabajo en equipo.
6. Competencias profesionales.
7. El clima organizacional.

TEMA 8.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA:
1. Algunas habilidades directivas.
2. Selección de personal.
3. Aplicación práctica: la entrevista.

TEMA 9.- LAS RELACIONES LABORALES:
1. Sujetos de la relación laboral.
2. Las empresas de trabajo temporal.
3. Tiempo de trabajo.

TEMA 10.- EL CONTRATO:
1. Conceptualización.
2. Periodo de prueba.
3. Duración.
4. Tipos de contrato.

TEMA 11.- LA GESTIÓN SALARIAL:
1. Concepto de salario.
2. Elementos del salario.
3. Abono del salario.
4. El salario mínimo interprofesional.
5. Las pagas extraordinarias.
6. El recibo del salario.
7. Garantías del salario.

TEMA 12.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL:
1. Altas y bajas.
2. Cotización a la Seguridad Social.
3. Regímenes de la Seguridad Social.

TEMA 13.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES:
1. Incapacidad temporal.
2. Invalidez y sus diferentes grados.
3. Desempleo.
4. Maternidad y riesgo durante el embarazo.

TEMA 14.- EL MÉTODO CONTABLE:
1. Concepto.
2. Partida doble (dualidad).
3. Valoración.
4. Registro contable.
5. Obtención de estados contables.
6. El patrimonio.
7. El Plan General de Contabilidad. (Contenidos en el cd interactivo).

TEMA 15.- EL EJERCICIO CONTABLE:
1. Observaciones previas.
2. Balance de la situación inicial.
3. Apertura de la contabilidad.
4. Registro de las operaciones del ejercicio.
5. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
6. Balance de comprobación de sumas y saldos.
7. Cálculo del resultado.
8. Cierre de la contabilidad.
9. Cuentas anuales.
10. Distribución del resultado. (Contenidos en el cd interactivo).

TEMA 16.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN:
1. Principios contables.
2. Criterios de valoración.

TEMA 17.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA:
1. Concepto de pagos y cobros.
2. Conceptos de gastos e ingresos.
3. Clasificación.
4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
5. Registro y valoración de los gastos.
6. Valoración de los ingresos.

TEMA 18.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA:
1. El inmovilizado: concepto y clases.
2. Inmovilizado material.
3. Inmovilizado intangible.
4. Registro contable.
5. Correcciones valorativas.

TEMA 19.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA:
1. Introducción.
2. Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores.
3. Pasivo financieros.
4. Débitos por operaciones no comerciales.

TEMA 20.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO:
1. El hecho imponible.
2. Exección y no sujeción.
3. Retribución tributaria.
4. Domicilio fiscal.
5. Determinación. Cuantitativa de la Deuda Tributaria.

TEMA 21.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA:
1. Ámbito personal del IRPF.
2. Periodo impositivo.
3. Hecho imponible.
4. Rendimientos del trabajo.
5. Rendimientos del capital inmobiliario.
6. Rendimientos del capital mobiliario.
7. Rendimientos de actividades económicas.
8. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
9. Imputación de rentas mobiliarias.
10. Integración y compensación de rentas.
11. Base liquidable.
12. Mínimo personal y familiar.
13. Cuota líquida estatal y autonómica.

TEMA 22.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA:
1. Naturaleza del impuesto.
2. Hecho imponible
3. Operaciones exentas y operaciones no sujetas.
4. Lugar de realización del hecho imponible.
5. Devengo del impuesto.
6. Sujetos pasivos.
7. Repercusión del impuesto.
8. Base imponible.
9. Tipos de gravamen.
10. Deducción del impuesto.
11. Gestión del impuesto.
12. Regímenes especiales.

TEMA 23.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA:
1. Características e historia del impuesto de sociedades.
2. Aspectos formales del impuesto de sociedades.
3. Base imponible.
4. Amortizaciones.
5. Arrendamiento financiero: leasing.
6. Deterioros de valor (Provisionales).
7. Gastos no deducibles.
8. Operaciones vinculadas.
9. Periodificación fiscal o imputación fiscal.
10. Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
11. Periodo impositivo y devengo del impuesto.
12. Tipo de gravamen y cuota íntegra.
13. Incentivos fiscales para las PYMES.
14. Pagos a cuenta o pagos fraccionados.

ANEXO 1. GUÍA DE LECTURA DE LA NORMATIVA UNE 15801.
SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL.
GESTIÓN DE LOS CENTROS RESIDENCIALES Y CENTROS RESIDENCIALES CON CENTROS DE DÍA O CENTRO DE NOCHE INTEGRADO.Leer menos