Solo preparan a alumnos de A Coruña, Alicante, Baleares, Pontevedra, Toledo, Vizcaya, Zaragoza
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Curso Administrativo de Personal
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Valoración de TuMaster
Curso Administrativo de Personal
Por Ainhoa Murgia
Información de la institución
Fomento Profesional es un centro dedicado a la formación abierta, donde las personas interesadas pueden obtener una enseñanza completa y acorde a sus necesidades. Pueden encontrar preparación de oposiciones, cursos técnicos y cursos de formación profesional.
Modalidad de impartición
El Curso Administrativo de Personal es a distancia o presencial.
Ciudad
Alicante, Barcelona, Madrid, Valencia, Pontevedra - Vigo, Zaragoza, Palma de Mallorca, Málaga, Bilbao, Toledo, A Coruña.
Valoración del programa
El Curso Administrativo de Personal no se cierne solamente a la contabilidad , se añaden anexos de ayuda a la busqueda de empleo con técnicas especificas, prevención de riesgos laborales y un curso de Office.
Dirigido a
No son necesarios requisitos previos para realizar este Curso de Administrativo de Personal.
Empleabilidad
Con el Curso Administrativo de Personal estarás capacitado para trabajar en el departamento de RRHH de cualquier empresa tramitando todo tipo de documentación.
Salario esperado
El salario medio se estima en 20.000€ brutos al año.
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.
No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Comentarios:
Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo de la figura del “Administrativo de Personal”, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico prácticos que faciliten al alumn@ los conocimientos específicos relativos a esta profesión.
El curso está dirigido a personas que se sientan interesadas por el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Leer más Administrativo de Personal y deseen enfocar su labor profesional hacia este campo.
Objetivos:
Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:
• Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. • Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial. • Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente. • Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma. • Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico. • Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel básico).
Ámbito laboral:
De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicas y los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión de información de las citadas áreas.
Concretamente, el Administrativo de Personal lleva a cabo tareas relacionadas con:
• la gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos e informaciones administrativo-laborales de la plantilla • la realización de los procesos de elaboración de nóminas y documentaciones derivadas • el apoyo, control y seguimiento administrativo de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene. • apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación y seguimiento de su desempeño profesional, y la gestión de la formación.
Evaluación:
El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.
- Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso. - Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.
Bolsa de empleo:
El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá:
- La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
- Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail). Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumn@s, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo. Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.
Lugar de impartición:
en Alicante, Baleares, A Coruña, Pontevedra, Toledo, Vizcaya, Zaragoza
Titulación que se obtiene:
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos.Leer menos
El curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Bloque 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Concepto de empresa 2. Creación de una empresa Leer más 3. El sistema de la seguridad social 4. El régimen general de la seguridad social 5. La acción protectora de la seguridad social Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red Examen de evaluación 1
Bloque 2. CONTRATOS LABORALES 6. Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo 7. El contrato de trabajo 8. Condiciones del contrato de trabajo Anexo: modelos de contratos Dossier práctico Examen de evaluación 2
Bloque 3. NÓMINAS 9. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I 10. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura ll 11. Componentes y cálculo de las cuotas de cotización 12. Cálculo de las retenciones del IRPF Dossier práctico de nóminas Dossier práctico de TC y retenciones IRPF Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado. Examen de evaluación 3
Bloque 4. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA 13. El sistema tributario español 14. Obligaciones tributarias I 15. Obligaciones tributarias II Examen de evaluación 4
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS 16. Organización de los recursos humanos. 17. Evaluación y formación de los recursos humanos. 18. Selección de los recursos humanos Examen de evaluación 5
MÓDULO DE INFORMÁTICA 19. Informática Básica 20. Microsoft Word 21. Microsoft Access 22. Microsoft Excel 23. Microsoft Power Point Examen de evaluación 6
ANEXOS ANEXO I: TEST PSICOTÉCNICOS ANEXO II: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CD CURSO DE OFFICE.Leer menos