Curso Gratis de Nominaplus Online / Distancia en ELOGOS CONOCIMIENTO

Curso Gratis de Nominaplus
  • ELOGOS CONOCIMIENTO
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Precio:
    Gratuito para trabajadores del sector
Solo para trabajadores del sector de la madera
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Valoración de TuMaster

Elena Carriedo

Aprende sobre Nominaplus

Por Elena Carriedo
Información de la institución

Élogos cuenta con unos 300 profesionales que se dedican a formar a alumnos para facilitarles su inserción al mundo laboral.

Se posiciona líder en el sector de aprendizaje, enseñanza y desarrollo de las personas.

Ofrece una formación innovadora, rápida y eficaz, a la par que moderna.

Modalidad de impartición

El curso se imparte a disntacia y online, a través del método e-learning.

Número de horas

Consultar

Valoración del programa

El alumno dominará por completo la aplicación Nominaplus gracias a este curso. Conocerá la manera que se utiliza para gestionar nóminas con este programa. 
Este curso hará que mejore la empleabilidad de los alumnos mediante aprendizajes prácticos en los que se demostrarán las habilidades y conocimientos adquiridos.

Dirigido a

Este curso lo pueden realizar los trabajadores del sector maderero que quieran recibir una formación sobre la gestión de nóminas mediante el programa Nominaplus.

Empleabilidad

Realizando este curso y adquiriendo los conocimientos de la aplicación Nominaplus, podrás trabajar en el área administrativa y en los departamentos de personal de empresas que se dediquen al sector de la madera.
Podrás realizar nóminas, calcular la liquidación que le corresponde al trabajador, desarrollar contratos y seguros sociales.
Con el dominio de este programa puedes llegar a posicionarte en una buena categoría con buenas expectativas de futuro profesional.

Salario esperado

La retribución que puedes recibir se encuentra sobre los 20.000€ anuales.

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Trabajadores y Desempleados que requieran de formación en materia de gestión de nóminas mediante la aplicación informática SP NominaPlus, tanto los trabajadores de nuevo ingreso, como aquellos que, bien por razones de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen al área administrativa y a los departamentos de personal de las empresas.

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Trabajadores y Desempleados que requieran de formación en materia de gestión de nóminas mediante la aplicación informática SP NominaPlus, tanto los trabajadores de nuevo ingreso, como aquellos que, bien por razones de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen al área administrativa y a los departamentos de personal de las empresas.

OBJETIVOS GENERALES:

- Conocer y practicar los conceptos y los procedimientos informáticos utilizados en la gestión de Nóminas mediante la aplicación informática de gestión SP NominaPlus.
- Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión de
Nóminas en la empresa mediante la aplicación informática de gestión SP NominaPlus.
- Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando su empleabilidad mediante aprendizajes funcionales que supongan la adquisición de conocimientos y habilidades relevantes en el Sector.
- Resaltar la importancia de la adecuada gestión de Nóminas en la empresa, como factor que se relaciona directamente el clima laboral de la misma.
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MÓDULO 1: FUNDAMENTOS Y CÁLCULO

LECCIÓN 1. CONCEPTOS BÁSICOS.
Capítulo 1. Introducción.
Capítulo 2. Nómina de salarios.
Capítulo 3. Antigüedad y pagas.
Capítulo 4. Cotización en el Régimen General.
Capítulo 5. Cotización al Régimen General.
LECCIÓN 2. EL SALARIO.
Capítulo 1. Salario, complementos y devengos.
Capítulo 2. Gratificaciones extraordinarias.
Capítulo 3. Cálculo de bases de cotización.
Capítulo 4. Cotización de pagos a la S.S.
Capítulo 5. Grupos de cotización.
Leer más LECCIÓN 3. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA.
Capítulo 1. Recibo de salarios.
Capítulo 2. Datos para el ejemplo nº 1.
Capítulo 3. Introducción de datos.
Capítulo 4. Cálculo de las pagas.
LECCIÓN 4. CÁLCULO DE NÓMINA: ACCIDENTES.
Capítulo 1. Datos para el ejemplo nº 2.
Capítulo 2. Cálculo de las pagas.
Capítulo 3. Datos para el ejemplo nº 3.
Capítulo 4. Cálculo de baja por accidente.
LECCIÓN 5. CÁLCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD.
Capítulo 1. Datos para el ejemplo nº 4.
Capítulo 2. Cálculo de baja por enfermedad.
Capítulo 3. Datos para el ejemplo nº 5.
Capítulo 4. Cálculo de las pagas.
LECCIÓN 6. MOD. TC2: RELACIÓN TRABAJADORES.
Capítulo 1. Documentos TC2 y TC1.
Capítulo 2. Datos identif. de la empresa.
Capítulo 3. Datos de productores para TC2.
Capítulo 4. Bases de cotización.
Capítulo 5. Modalidades de contratación.
Capítulo 6. Deducciones o compensaciones.
Capítulo 7. Pie del modelo TC2.
LECCIÓN 7. MOD. TC1: LIQUIDACIÓN.
Capítulo 1. Modelo TC1.
Capítulo 2. Exclusiones de cotización.
Capítulo 3. Pago a la Seguridad Social.
Capítulo 4. El sistema Red.

MÓDULO 2: NOMINAPLUS

LECCIÓN 8. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS.
Capítulo 1. Ejecución del programa.
Capítulo 2. Entorno de trabajo.
Capítulo 3. Menús del programa.
Capítulo 4. Configuración.
LECCIÓN 9. EMPRESAS Y USUARIOS.
Capítulo 1. Creación de empresas.
Capítulo 2. Gestión de usuarios.
Capítulo 3. Realizar un backup.
Capítulo 4. Recuperar los datos.
LECCIÓN 10. CONVENIOS Y CONTRATOS.
Capítulo 1. Creación de un convenio.
Capítulo 2. Categorías de convenios.
Capítulo 3. Tipos de contratos.
Capítulo 4. Bases y tipos de cotización.
LECCIÓN 11. LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR.
Capítulo 1. Tablas generales.
Capítulo 2. Características de la empresa.
Capítulo 3. Alta de trabajadores.
Capítulo 4. Operaciones con trabajadores.
LECCIÓN 12. NÓMINAS.
Capítulo 1. Cálculo de nóminas.
Capítulo 2. Nóminas con bajas.
Capítulo 3. Finiquitos.
Capítulo 4. Utilidades.
LECCIÓN 13. SEGUROS SOCIALES.
Capítulo 1. El TC2.
Capítulo 2. El TC1.
Capítulo 3. Impresos oficiales.
Capítulo 4. Listados e informes.
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