Curso Superior de Actualizacion y Perfeccionamiento Sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral (48 horas) en Alicante y Castellón en ESEL - Escuela Superior de Estudios Laborales

Curso Superior de Actualizacion y Perfeccionamiento Sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral (48 horas)
Solo preparan a alumnos de la Comunidad Valenciana
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Aprende los nuevos aspectos de la reforma laboral

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

La Escuela Superior de Estudios Laborales ESEL surgió de la fusión entre el Instituto Europeo de Estudios Laborales (IEEL) y la Escuela Valenciana de Estudios Laborales y Fiscales (EVELYF).

Modalidad de impartición

El Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral es presencial.

Ciudad

Comunidad Valenciana.

Número de horas

Cerca de tres meses.

Valoración del programa

El Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral está limitado a doce asistentes. El material que se entrega a los alumnos, ya sean apuntes, leyes o artículos sobre la materia están totalmente actualizados.
En el temario de la formación se incluyen los puntos de la reforma laboral de 2012 así como varias leyes y aspectos sobre la Seguridad Social.

Dirigido a

El Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral está principalmente indicado para todas aquellas personas que trabajan en asesorías y consultorías laborales o en departamentos de Recursos Humanos.

Empleabilidad

Podrás mejorar tu posición en el lugar de trabajo en el que desarrolles tu actividad profesional.

Salario esperado

Va en función del puesto de trabajo y categoría que se tenga aunque al año se suelen ganar más de 15.000 euros.

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Sede principal del centro

  • 46017 Sede principal

    C/ Ingeniero José Sirera 4

    46017 - Valencia , Valencia

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un Curso Superior de Actualizacion y Perfeccionamiento Sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral.

Comentarios:

Plazas limitadas a 12 asistentes.


La inminente entrada en vigor de la tan esperada Reforma Laboral 2012, junto con la entrada en vigor el pasado día 11 de diciembre de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción laboral, que junto a la Ley 13/2009 de la Oficina Judicial configura la Reforma Procesal, hacen imprescindible que todos aquellos operadores de la Consultoría y Asesores jurídico-laborales actualicen sus conocimientos legales, permitiéndoles así su intervención profesional con la máxima garantía y eficacia. Leer más


Material actualizado a Febrero de 2012, apuntes gráficos, artículos, jurisprudencia, etc.



Profesorado:

Ponentes:

Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

Salvador Pérez Ibáñez, Secretario judicial y profesor asociado Facultad de Derecho de la UV.



Fechas: Del 23/03/2012 al 15/06/2012

Horario: Viernes de 9:30 a 13:30



Leer menos
Programa:

Módulo 1: Reforma Laboral 2012 (8 horas):

Modificaciones en materia contractual.
Modificaciones en materia de flexibilidad laboral.
Modificaciones en materia de negociación colectiva.
Modificaciones en otras materias.
Acuerdo estatal sobre salarios.

Módulo 2: La Ley 13/2009 de la Oficina Judicial (4 horas):

Modificaciones en materia de jurisdicción y competencia, partes, acumulaciones, régimen jurídico de los actos procesales, admisión de la demanda, acto del juicio, modalidades procesales, recursos devolutivos y no devolutivos, impugnación y ejecución.

Módulo 3: La Ley 36/2011 de la Leer más jurisdicción laboral (4 horas):

La potestad jurisdiccional.
Las partes procesales.
Las acumulaciones.
Los actos procesales.
La evitación del proceso.
Los principios y deberes.

Módulo 4: El proceso ordinario (4 horas):

La demanda, conciliación y juicio.
Las pruebas.
La sentencia.
El proceso monitorio.

Módulo 5: Las modalidades procesales (8 horas):

Despidos y sanciones.
Reclamaciones al Estado por salarios de tramitación.
Extinción contractual por causas objetivas.
Despidos colectivos.
Vacaciones.
Materia electoral.
Movilidad geográfica.
Modificaciones sustanciales.
Conciliación de la vida personal y laboral.
Clasificación laboral.

Módulo 6: De las prestaciones de la Seguridad Social (4 horas):

Procedimientos sobre prestaciones de la Seguridad Social.
Del procedimiento de oficio.
Del procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de la Seguridad Social.

Módulo 7: Procedimientos sobre conflictos colectivos (4 horas):

Procedimientos sobre impugnación de convenios colectivos.
Procedimientos sobre la tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.
Procedimientos sobre la audiencia al demandado rebelde.

Módulo 8: Recursos (8 horas):

Recursos sobre providencias.
Autos.
Diligencias y Decretos.
El recurso de suplicación.
El recurso de casación.
El recurso de casación para la unificación de la doctrina.
La revisión de sentencias.
Laudos arbitrales firmes.
El proceso de error judicial.

Módulo 9: Ejecución de sentencias (4 horas):

Ejecuciones colectivas.
Ejecuciones dinerarias.
Embargo y realización de los bienes.
Pago a los acreedores o insolvencia empresarial.
La ejecución de sentencias por despido.
Ejecución frente a Entes Públicos.
La ejecución provisional.
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