Curso de Coaching Deportivo Online / Distancia en EFAD, Escuela de Formación Abierta para el Deporte

Curso de Coaching Deportivo

Prácticas

Bolsa de trabajo

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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Aprende lo más relevante sobre el coaching deportivo con este curso

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

El centro de estudios SEAS cuenta con varios certificados de calidad como el ISO 9001:2000 IQnet y el de AENOR que valora la enseñanza universitaria a distancia y su diseño e impartición.

Modalidad de impartición

A través de Internet se realiza este Curso de Coaching Deportivo en el centro.

Número de horas

Seis créditos ECTS.

Valoración del programa

En el plan formativo de este curso encontrarás materias como psicología en el deporte, relación jugador-entrenador, habilidades psicológicas del entrenadore, liderazgo deportivo, motivación, desmotivación, negociación, mediación o estrategias y tácticas en la negociación.

Dirigido a

Para poder realizar este Curso de Coaching Deportivo solamente hay que cumplir un requisito, tener más de veintiún años de edad.

Empleabilidad

Podrás emplearte en:
-Centros de alto rendimiento.
-Clubs deportivos.
-Equipos deportivos.
-Preparación personal.

Salario esperado

Los emolumentos a percibir al año rondan, de media, los 17.000 euros.

Activar Alerta

Sede principal del centro

  • ZaragozaSede principal

    C/ Violeta Parra, 9

    Zaragoza - 50015, Zaragoza

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

- A todos aquellos que deseen adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área.
- REQUISITO INDISPENSABLE: Ser mayor de 21 años.

Comentarios:

“Consultar facilidades de pago ”

El Curso de Coaching Deportivo acerca al alumno a una comprensión del equipo humano del que dispone o pueda disponer, y su posible motivación, más allá de la preparación física y táctica del mismo. Leer más
Por ello, el alumno sabrá identificar las ventajas del equipo humano con el que trabaje o los problemas que se le planteen dando una solución acorde a dichas vicisitudes. Sabiendo implantar un sistema de liderazgo acorde al que equipo humano del que dispone o pueda disponer en un futuro.
Del mismo modo, se desarrolla la comprensión y la evolución del equipo de fútbol a lo largo de una temporada y su evolución deportiva así como el tratamiento de un plan de motivación a corta plazo en equipos en situación de crisis deportiva.


Objetivos:

- El planteamiento de negociación y la gestión de los conflictos que en un equipo de fútbol puedan surgir a lo largo de una temporada

- El análisis y desarrollo de un plan de trabajo y motivación en el corto plazo ante una situación de crisis deportiva.

- Aplicar y comprender los estados de ánimo del equipo de fútbol en sus diversas situaciones deportivas complementando la dirección y gestión del grupo humano.

- Aprovechar y potenciar las aptitudes y actitudes del equipo de fútbol así como el tratamiento individual del jugador de fútbol.



Prácticas:

El servicio de prácticas de SEAS contacta con las empresas del sector relacionado con la formación que realizas, de acuerdo a tus preferencias y a los perfiles que éstas solicitan.

Titulación que se obtiene:

Una vez superado el programa con éxito, recibirás el diploma de Curso de coaching deportivo, por la Escuela de Formación Abierta para el Deporte, en el que se indican los contenidos y créditos de estudio.Leer menos
1. LA INTERVENCIÓN DEL ENTRENADOR EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Psicología en el deporte. El fútbol y los futbolistas. Enseñanza-aprendizaje. Relación jugador-entrenador. La intervención del entrenador.

2. LIDERAZGO Y COACHING
Habilidades psicológicas del entrenador. El liderazgo. Cinco formas de tomas de decisión. Liderazgo deportivo en el entrenador. Liderazgo en función del equipo. Liderazgo en una semana. Coaching.

3. LA Leer más MOTIVACIÓN
La motivación. La comunicación en la motivación. La influencia en la motivación. La desmotivación. La motivación en los deportes de equipo. Los mecanismos de la motivación. Intervención en los factores que influyen en la motivación. Veinte maneras de motivar a un equipo.

4. GESTIÓN DE CONFLICTOS: NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN
La negociación. Cinco estilos básicos de influencia. Estrategias y tácticas en la negociación. Fases de la Negociación. Desarrollo de la negociación. Emociones en la mesa de negociación. La mediación.Leer menos
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