Curso de Especializacion en Liderazgo y Direccion Estrategica Online / Distancia en Madrid en ESERP Business School

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Curso de Especializacion en Liderazgo y Direccion Estrategica
  • ESERP Business School
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia y Presencial en Madrid
  • Duración: 2 meses (20 horas presenciales más acceso al contenido online); 2 meses (42 horas) online
  • Precio:
    950 euros presencial ; 700 euros online
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

Impartiendo una enseñanza universitaria y superior de calidad desde la innovación y las nuevas tecnologías ESERP Business School se ha convertido en un referente en la formación superior universitaria.

Su éxito académico se ve reflejado en los profesionales que un día fueron sus alumnos y que hoy ocupan importantes y destacados puestos en la económica y cultura a nivel nacional e internacional.

Modalidad de impartición

El Curso de Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica se realiza de forma presencial y online.

Ciudad

El Curso de Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica se realizará de forma presencial en la Sede de ESERP.

Número de horas

El programa del Curso de Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica tiene una duración de 62 horas.

Valoración del programa

A través de los 5 módulos, el alumno vera el papel que debe de tener un director o jefe de departamento del sector comercial.
Por ello ESERP Escuela de Negocios, y mediante este Curso de Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica, imparte una formación académica que abarca desde el valor estratégico del liderazgo hasta la realización de una dirección eficaz motivando a sus colaboradores.

Dirigido a

El programa del Curso de Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica está dirigido a personas que quieran ampliar sus conocimientos en este ámbito profesional.

Empleabilidad

Gracias a la Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica el alumno podrá dedicar su actividad laboral a la gestión del departamento de dirección con los recursos óptimos que se imparten en este programa.

Salario esperado

Se considerará una retribución de unos 18.000 euros anuales  pudiendo llegar o superar los 23.000 euros.

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Sede principal del centro

  • Palma de Mallorca

    Carrer Jaume Balmes, 50

    Palma de Mallorca - 07004, Baleares

  • Barcelona

    Calle Girona 24

    Barcelona - 08010, Barcelona

  • MadridSede principal

    Calle Costa Rica 9

    Madrid - 28016, Madrid

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un Curso de Especialización en Liderazgo y Dirección Estratégica.


Comentarios:

Objetivos Específicos:


Los objetivos que se persiguen con cada módulo son los siguientes que detallamos a continuación:

Módulo 1: Introducción al valor estratégico del Leer más liderazgo

En este módulo se identifican algunos conceptos básicos de liderazgo, las características de un líder; así como el modelo FAMA.

Módulo 2: La Gestión del Cambio en las Organizaciones

Hoy en día, las organizaciones enfrentan una diversidad de cambios, que han forzado a transformar sus prácticas internas. Por lo tanto, el líder actual debe comprender las razones por las cuales, las compañías toman este tipo de decisiones; esto con el fin de poder adaptarse a estas nuevas necesidades y actuar alineados a los para conseguir los objetivos planteados.

Módulo 3: La visión estratégica como herramienta para orientar la actuación a largo plazo

En este módulo podrás adquirir herramientas que te permitan detectar oportunidades e identificar información relevante para orientar tu actuación hacia los objetivos a largo plazo.

Módulo 4: Guía para desarrollar una visión estratégica

En este módulo aplicarás herramientas que te permitirán orientar tu actuación al largo plazo; además podrás anticiparte a las situaciones que se presentan o surgen en el entorno.

Módulo 5: Dirección Eficaz

El módulo consta de tres grandes bloques de contenidos: La comunicación con los colaboradores y cómo esa comunicación influye en el rendimiento. Cómo influir en el desarrollo y compromiso de los colaboradores y cómo este desarrollo influye directamente en su motivación.



Profesorado:

Profesorado:

ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.




Titulación que se obtiene:

Titulaciones:

Al superar el Curso de Especialización propio de ESERP se obtienen los siguientes Diplomas:

Expedido por ESERP Diploma propio en Liderazgo y Dirección Estratégica.

Expedido por el IERP International Institute of Public Relations, Management & Business Diploma propio de Experto en Liderazgo y Dirección Estratégica.


Calendario de clases:

los viernes de 17 a 21 horas

- 14, 21 y 28 de octubre
- 4 y 11 de noviembre



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Programa:


Módulo 1: Introducción al valor estratégico del liderazgo

•Realidad o Interpretación
•El nombramiento de jefe no hace al líder
•Modelo FAMA de Aprendizaje y Desarrollo del líder

Módulo 2: La Gestión del Cambio en las Organizaciones

•Introducción
•Conócete a ti mismo Leer más
•¿Dónde están los desviadores positivos?
•Las organizaciones en cambio
•Respuestas al cambio
•Adaptándose al cambio
•El lado duro de la gestión del cambio

Módulo 3: La visión estratégica como herramienta para orientar la actuación a largo plazo

•Identificar información relevante que te ayude a mejorar tu organización en el largo plazo.
•Detectar oportunidades internas y externas que te ayuden a proponer nuevos proyectos.
•Conducir tus acciones diarias hacia la estrategia de tu organización a largo plazo

Módulo 4: Guía para desarrollar una visión estratégica

•Anticipar los problemas que puedan derivar de tus propias acciones, y de posibles amenazas que puedan surgir del entorno.
•Contar con una visión global ante oportunidades.
•Tomar decisiones que demuestren los comportamientos y actitudes de un visionario

Módulo 5: Dirección Eficaz

•Seguir desarrollando tu competencia de Dirección y Desarrollo de personas.
•Revisar algunos conceptos importantes en tu labor de dirección y reflexionar sobre cómo facilitar y potenciar el desarrollo y comunicación dentro de tu equipo.
•Transferir lo aprendido al puesto de trabajo en lo relativo esta competencia
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