Curso Gratis de Finanzas para no Financieros Online / Distancia en ELOGOS CONOCIMIENTO

Curso Gratis de Finanzas para no Financieros
  • ELOGOS CONOCIMIENTO
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 50 horas
  • Precio:
    Gratuito para trabajadores del sector
Solo trabajadores de empresas en Cataluña S.A.L.y S.L.L
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Fecha Nacimiento *
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Valoración de TuMaster

Laura Alonso

Esta es tu oportunidad para aprender finanzas para no financieros

Por Laura Alonso
Información de la institución

Elogos Conocimiento nace de la fusión de dos empresas (Fycsa y Grupo Doxa) con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la formación, lo que les ha permitido posicionarse como líderes en el sector de aprendizaje y el desarrollo de las personas en España.

Modalidad de impartición

Este modalidad de este Curso gratuito de finanzas para no financieros se imparte a distancia y on line.

Número de horas

Tiene una duración de 50 horas.

Valoración del programa

Este Curso gratuito de finanzas para no financieros te ayudará a adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para que obtengas unos conocimientos básicos de finanzas para poder realizar tu trabajo con mayos solvencia.
Para ello esta formación se divide en siete módulos: la visión del negocio, introducción a la contabilidad, análisis de estado financieros, análisis de control de costes, control presupuestario, balance Score-card y macroeconomía.

Dirigido a

A todos los trabajadores que para llevar a cabo su labor diaria y sin ser financiero, requieren de este tipo de conocimientos.

Empleabilidad

Tras la realización de este curso podrás consultar las bolsas de empleo de empresas como el Banco BANIF, Tea Cegos, Mondragón Corporation o Improven.

Salario esperado

El sueldo medio de estos trabajadores es de entre 18.000 y 24.000 euros.

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Trabajadores que requieran de formación en materia de habilidades y técnicas de finanzas para no financieros, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen a diferentes colectivos profesi onales y áreas funcionales de las empresas.

Comentarios:

Requisitos:
Pertenecer a empresas donde su razón social sea Sociedad Laboral Limitada o Sociedad Anónima Limitada, ser trabajador en activo y trabajar en una empresa ubicada en CATALUÑA.

Destinado a:
Trabajadores que requieran de formación en materia de habilidades y Leer más técnicas de finanzas para no financieros, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen a diferentes colectivos profesionales y áreas funcionales de las empresas.

Leer menos
MÓDULO 1: VISIÓN DE NEGOCIO.
1. Qué es un proyecto de empresa. Razón de ser.
2. Visión: qué es.
3. Misión: qué es.
4. Valores: qué son y para qué sirven.
5. Estrategias: su por qué.
6. Estructura de negocio como variable estratégica.
7. Organización sin barreras.
8. Productos y servicios.
9. Organizaciones inteligentes base para el aprendizaje.
10. Consecuencias de una deficiente o nula aplicación de los contenidos.
11. Consecuencias y beneficios de una correcta aplicación de los contenidos.

Leer más MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.
1. Concepto de contabilidad, patrimonio y Balance de Situación.
2. Las Masas Patrimoniales.
3. Principales Elementos Patrimoniales de Activo, Pasivo y Neto.
4. Concepto de Cuenta Contable.
5. Concepto de Cargo y Abono.
6. Registro de Operaciones: Libro Diario y Libro Mayor.
7. Concepto y funcionamiento de las Cuentas de Ingresos y Gastos. Determinación del resultado.
8. Proceso de regularización y cierre de cuentas.

MÓDULO 3: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS.
1. Introducción a la contabilidad.
- La Contabilidad en la Empresa.
- La Contabilidad Financiera.
2. El resultado (Cuenta de pérdidas y ganancias)
- El Resultado.
- Ingresos y Gastos.
- La Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
3. El patrimonio (Balance)
- Patrimonio, Bienes, Derechos y Obligaciones.
- El Balance.
- Equilibrio Patrimonial.
4. Análisis económico financiero.
- Metodología de Análisis.
- Análisis Patrimonial.
- Análisis Económico.
- Análisis de Rentabilidad.

MÓDULO 4: ANÁLISIS Y CONTROL DE COSTES.
1. La Contabilidad y el Funcionamiento Empresarial.
- La Contabilidad en la Empresa.
- La Contabilidad de Gestión.
2. Los Costes en la Empresa
- Definición de Coste.
- Criterios de Clasificación de Costes.
- El Coste de Fabricación.
3. Decisiones Empresariales
- La Toma de Decisiones.
- Tipología de las Decisiones.
4. Decisiones Operativas sobre un Producto o Pedido.
- Características Principales.
- Decisiones en Situación de Baja Capacidad.
- Decisiones en situación de Plena Capacidad.
5. Decisiones Operativas sobre el Precio.
- La Fijación del Precio

MÓDULO 5: CONTROL PRESUPUESTARIO.
1. La Información Económica y la Actividad Empresarial.
2. El papel de la Contabilidad.
3. La Planificación en la Empresa.
4. El Sistema Presupuestario
5. Introducción al Proceso Presupuestario.
6. Cálculo de Costes para la elaboración de Presupuestos.
7. El Presupuesto Maestro.
8. Los Presupuestos Operativos.
9. Análisis de desviaciones
10. El Proceso de Seguimiento y Control.
11. Las Desviaciones en el Presupuesto de Producción.

MÓDULO 6: BALANCE SCORE CARD.
1. Introducción al Balanced Scorecard
2. Conceptos Preliminares
3. Convertir la Estrategia en Acción
4. Las relaciones Causa-Efecto
5. Las 4 perspectivas de la estrategia empresarial
6. Introducción
7. La Perspectiva Financiera
8. La Perspectiva de Clientes
9. La Perspectiva de Procesos Internos
10. La Perspectiva de Aprendizaje y Desarrollo
11. El proceso de implantación del Balanced Scorecard
12. Herramientas a utilizar
13. Pasos a seguir

MÓDULO 7: MACROECONOMÍA.
1. Conceptos fundamentales: PNB, Inflación, Ciclo económico, etc.
2. Escuelas de Pensamiento y Política Macroeconómica.
3. La Renta Nacional y el Gasto Nacional.
4. El Sector Exterior: Balanza de Pagos y Pagos Internacionales.
5. Relación Inflación-Desempleo: Curva de Phillips.
6. Relación Crecimiento-Desempleo: Ley de Okum.
7. Déficit presupuestario, Inflación y Deuda Pública.
8. Índices de precios, Tasa de Inflación, Población Activa y Paro.Leer menos
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