Curso de Formacion Continua en Gestion de Equipos Online / Distancia en UPC School

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Curso de Formacion Continua en Gestion de Equipos
  • UPC School
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 34 horas lectivas
  • Precio:
    600 €
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Prepárate para trabajar como gestor de equipos

Por Ainhoa Murgia
Modalidad de impartición

El curso se puede hacer a distancia y online.

Número de horas

El Curso de Formación Continua en Gestión de Equipos se realiza a lo largo de nueve meses.

Valoración del programa

Para que un grupo o equipo de trabajo funcione de forma eficaz y consiga alcanzar los objetivos establecidos por la empresa, es necesario que exista una persona que sea capaz de dirigir a este grupo de forma adecuada y responsable.
Este curso de Curso de Formación Continua en Gestión de Equipos pretende formar a sus alumnos para que realicen este tipo de labor con total confianza y profesionalidad.

Dirigido a

Los estudios pueden realizarlos arquitectos e ingenieros técnicos o superiores, así como los estudiantes de los últimos años de esas carreras.

Empleabilidad

Las empresas siempre necesitan profesionales preparados para realizar labores de gestión de equipos, de modo que se pueda optimizar la productividad de la empresa. Así, podrás encontrar un empleo en organizaciones de cualquier sector.

Salario esperado

Dependiendo de la formación que tenga, la experiencia y el tipo de empresa, un profesional que se encargue de la gestión de un equipo, un puesto que supone cierta responsabilidad, puede ganar en torno a los 38.000 euros anuales.

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Sede principal del centro

  • BarcelonaSede principal

    Calle Badajoz, 73-77

    Barcelona - 08005, Barcelona

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en lograr competencias de gestión de equipos y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito de conocimiento o profundiza en él.


Comentarios:

Este curso de formación continua puede cursarse independientemente o en el marco del curso de formación continua Programa en Competencias de Gestión e Innovación. Leer más

A lo largo de este curso on line se trabajarán, mediante los contenidos teóricos y los ejercicios de cada uno de los bloques, los aspectos más importantes para aprender a gestionar equipos de forma eficaz.

Objetivos

Dotar a los participantes de las herramientas para conseguir conducir grupos y gestionar equipos de forma eficaz.

Dirigido

Profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en lograr competencias de gestión de equipos y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito de conocimiento o profundiza en él.

Sitema de Enseñanza

Campus virtual
Los alumnos de este Curso de formación continua tendrán acceso al campus virtual My_Tech_Space, una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. My_Tech_Space permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...

Profesorado:

Molas i Beykirch, Isabel
Diplomada en Dirección de Empresas Turísticas por ESMA. Diplomada en Marketing Estratégico para ESMA. Diploma en European Business Studies por la Universidad de Sheffield (UK). Máster en Gestión de la Comunicación en las Organizaciones por la UB. Socia - fundadora de la empresa MB. Consultora especializada en gestión de servicios y comunicación organizacional.

Titulación que se obtiene:

Diploma de formación continua expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y aprovechamiento expedido por la UPC School of Professional & Executive Development.

El diploma menciona la duración del curso realizado.

Entre el 15/04/2010 y el 31/08/2010.

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A lo largo este curso on-line se trabajarán, mediante los contenidos teóricos y los ejercicios de cada uno de los bloques, los aspectos más importantes para aprender a gestionar equipos de forma eficaz.

La distribución horaria de cada uno de los bloques es:

1. Gestión de equipos.
- Autoformación: 8 horas.
- Trabajo personal: 4 horas.
2. Habilidades comunicativas.
- Autoformación: 8 horas.
- Trabajo personal: 4 horas.
3. Técnicas comunicativas para gestionar equipos.
- Autoformación: 8 horas.
- Trabajo personal: 4 horas.
4. La Leer más motivación de los miembros del equipo.
- Autoformación: 5 horas.
- Trabajo personal: 2 horas.
5. Gestión y resolución de conflictos dentro del equipo.
- Autoformación: 5 horas.
- Trabajo personal: 2 horas.
Total: 34 horas de autoformación y 16 horas de trabajo personal.
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