Curso de Gestion de Cooperativas Online / Distancia en ELOGOS CONOCIMIENTO

Curso de Gestion de Cooperativas
Solo trabajadores del Sector ONG
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Valoración de TuMaster

Julene Martínez

Haz un curso sobre gestión de cooperativas

Por Julene Martínez
Información de la institución

Elogos conocimiento centro ubicado en 8 ciudades españolas que además cuenta con 4 academias más repartidas por América. La calidad, la innovación y el entusiasmo son los 3 pilares en los que se basa el proyecto de formación de Elogos Conocimiento. Imparte cursos de diferente ámbito para dar salidas profesionales a jóvenes que están en situación de desempleo y a trabajadores que quieren mejorar su cualificación profesional.

Modalidad de impartición

A distancia y online .

Número de horas

El curso tiene una duración de 260 horas.

Valoración del programa

El curso tiene como objetivo principal capacitar a sus alumnos para realizar una gestión eficiente de la empresa cooperativa, cumpliendo adecuadamente con las exigencias actuales del mercado. A la vez que aprenderás sobre el papel del socio dentro de una empresa cooperativa y los fundamentos básicos en los que se asienta la gestión cooperativa.

Este programa cuenta con 6 módulos amplios en los que desarrollan técnicas de marketing y la administración económica de una empresa.

Dirigido a

El curso va dirigido a socios trabajadores de las cooperativas, en su vertiente agraria, trabajo asociado, enseñanza y consumidores y usuarios; a socios o asalariados que quieran pasar a ser socios trabajadores de su cooperativa o emprendedores que quieran abrir una nueva cooperativa.

Empleabilidad

Este curso te permitirá encontrar un empleo en una ONG como Acnur de gestor de administración o recursos económicos.

Salario esperado

El salario al que optarás con esta profesión asciende a una variable de 1500-1700 euros al mes.

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Socios trabajadores de las Cooperativas, en su vertiente
agraria, trabajo asociado, enseñanza y consumidores y
usuarios. Socios o asalariados que quieran pasar a ser socios
trabajadores de su cooperativa. Emprendedores que quieran
abrir una nueva cooperativa.


Comentarios:

DIRIGIDO A:

• Socios trabajadores de las Cooperativas, en su vertiente agraria, trabajo asociado, enseñanza y consumidores y usuarios. Socios o asalariados que quieran pasar a ser socios trabajadores de su cooperativa. Emprendedores que quieran abrir una nueva cooperativa.


OBJETIVO GENERAL:

• Capacitar a los participantes para realizar una gestión eficiente y eficaz de la empresa cooperativa, a fin de cumplir adecuadamente con las exigencias actuales del mercado.

OBJETIVOS ESPECÍFICIOS:
• Asimilar las claves que conforman la realidad Leer más cooperativa en el mundo.

• Comprender el papel del socio dentro de una empresa cooperativa y analizar los valores y fundamentos básicos en los que se asienta la Gestión Cooperativa.

• Conocer la estructura organizativa y el modo de gestión de una empresa cooperativa.

• Lograr un conocimiento básico sobre la información económico-financiera.

• Despertar la inquietud emprendedora y provocar la reflexión sobre las propias capacidades.

• Elaborar un plan de empresa.

• Comprender la metodología que hay que utilizar para desarrollar un Plan Estratégico y un Plan de Gestión.

• Asimilar los conceptos básicos del marketing, realizando un plan estratégico y de marketing.
Competencia General: Las personas participantes, al finalizar el curso, serán capaces de:

• Reconocer y aplicar los conceptos, estrategias,procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar las tareas generales de gestión de las distintas áreas funcionales de una empresa cooperativa.
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CONTENIDOS:

MÓDULO 1: LAS CLAVES DEL COOPERATIVISMO: VALORES Y
DESARROLLO
1. LA COOPERACIÓN.
2. LA HISTORIA.
3. LAS PERSONAS.
4. LA EMPRESA.
5. EL FUTURO
6. LA EXPERIENCIA DE MONDRAGÓN
7. EN LA ASAMBLEA.

MÓDULO 2: CÓMO SE GESTIONA UNA EMPRESA COOPERATIVA I
1. EL ORDEN COOPERATIVO.
2. LA EMPRESA COOPERATIVA. Leer más
3. EL SOCIO COOPERATIVISTA.
4. LA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA COOPERATIVA.
5. ÓRGANOS SOCIALES.
6. DIRECCIÓN Y GERENCIA

MÓDULO 3: CÓMO SE GESTIONA UNA EMPRESA COOPERATIVA II
1. RÉGIMEN ECONÓMICO
2. LA CULTURA DE LA COOPERATIVA
3. LA GESTIÓN EN LA EMPRESA COOPERATIVA
4. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
5. PLANES DE MEJORA.

MÓDULO 4: GESTIÓN ECONÓMICA COOPERATIVA
1. CICLO ECONÓMICO DE UNA EMPRESA.
2. EL BALANCE.
3. LA CUENTA DE RESULTADOS.
4. EQUILIBRIOS FINANCIEROS Y PATRIMONIALES.

MÓDULO 5: PLAN ESTRATÉGICO Y PLAN DE GESTIÓN ANUAL
COOPERATIVOS
1. INTRODUCCIÓN A LA PLANIFICACIÓN.
2. EL PLAN ESTRATÉGICO.
3. EL PLAN DE GESTIÓN.

(MÓDULO 6: PLAN DE MARKETING Y MARKETING ESTRATÉGICO
1. ¿QUÉ ES EL MARKETING?
2. LA GESTIÓN DEL MARKETING.
3. MARKETING ESTRATÉGICO.
4. PLAN DE MARKETING.
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