Curso de Implantacion de la Formacion en la Empresa Online / Distancia en Formacion Universitaria

Publica tus cursos
Curso de Implantacion de la Formacion en la Empresa
Servicio de alertas por email
Facilítanos tus datos de contacto y te informaremos de programas académicos similares a Curso de Implantacion de la Formacion en la Empresa en tu email.
Fecha Nacimiento *
Educaedu Business, S.L. (Responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información requeridas y el envío de comunicaciones promocionales sobre formación, derivadas de tu consentimiento. Podrás ejercer tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros derechos, según lo indicado en nuestra P. de Privacidad

Valoración de TuMaster

Ana Rodríguez

Curso de Implantación de la Formación en la Empresa

Por Ana Rodríguez
Información de la institución

Desde 2001 Formación Universitaria lleva más de 10 años dedicada a la formación enfocada a la preparación especializada de sus alumnos para convertirlos en profesionales altamente cualificados capaces de hacer frente a la competitividad del actual mercado empresarial.

Este centro cuenta con el certificado de calidad expedido por AENOR, el cual refleja sus criterios pedagógicos, su atención personalizada y sus acciones formativas.

Modalidad de impartición

El Curso de Implantación de la Formación en la Empresa se desarrollara a distancia

Número de horas

El Curso de Implantación de la Formación en la Empresa tendrá una duración de 200 horas.

Valoración del programa

El Curso de Implantación de la Formación en la Empresa está compuesto por 2 módulos en los que el asistente dominara los conocimientos y estrategias necesarias para realizar una acción formativa dentro de cualquier organismo empresarial.
La titulación obtenida al realizar este Curso de Implantación de la Formación en la Empresa será de un titulo certificativo de Especialización Profesional expedido por Formación universitaria, con la posibilidad, además, de realizar la tramitación del diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales – AEDETP.

Dirigido a

El Curso de Implantación de la Formación en la Empresa está dirigido a personas que quieren profesionalizarse es este ámbito laboral el cual cuenta con un gran aporte de empleabilidad debido a su especialidad.

Empleabilidad

El Curso de Implantación de la Formación en la Empresa te da la oportunidad de realizar una profesión altamente rentable en gestión e implantación de un proyecto de formación en cualquier empresa o institución.

Salario esperado

El salario estimado para el desempeño de esta actividad profesional dependerá de varios factores, como por ejemplo el curriculum que se aporte, aunque se estima en 20.000 - 21.000 euros anuales.

Activar Alerta

Sede principal del centro

  • Barcelona

    c/ Fontanella 21-23, 4ª planta

    Barcelona - 08010, Barcelona

  • Madrid

    Gran Vía 50, 3ª Planta 3ª dcha

    Madrid - 28013, Madrid

  • Las Palmas de Gran Canaria

    c/ Triana, nº 60, piso 2ºB

    Las Palmas de Gran Canaria - 35002, Las Palmas

  • SevillaSede principal

    Calle Valparaíso 5

    Sevilla - 41013 , Sevilla

Activar Alerta

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.

Comentarios:

DIRGIGIDO A:

Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.


OBJETIVO:


El perfil profesional de la ocupación de Leer más IMPLANTACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA tiene como competencia general preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias para establecer una exitosa acción formativa dentro de cualquier institución u organización empresarial.


GESTION DE PRACTICAS Y EMPLEO:

Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral.
Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo.

Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos.


PROMOCION:

MATRICULA GRATIS


Titulación que se obtiene:

TÍTULOS:

La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP).Leer menos
CONTENIDO:

MODULO 1: FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO-METODOLÓGICO PARA FORMADORES Y TUTORES. (100 HORAS)

TEMA 1. METODOLOGÍA PARA LA FORMACIÓN DE FORMADORES.

1. MÉTODOS DIDÁCTICOS.
1.1. INTRODUCCIÓN.
1.2. FUNDAMENTOS METODOLÓGICOS.
1.3. MÉTODOS DE ENSEÑANZAS.
1.3.1. MÉTODOS INTUITIVOS. Leer más
1.3.2. MÉTODOS ACTIVOS.
1.3.3. MÉTODOS DEL CASO.
1.3.4. OTROS TIPOS DE MÉTODOS: LECCIÓN MAGISTRAL Y TUTORÍA.

2. MÉTODOS DE DESTREZAS Y HABILIDADES.

3. MÉTODOS DE REGLAS Y PRINCIPIOS.

4. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN. LA GUÍA DIDÁCTICA.
4.1. DEFINICIÓN Y ESTRUCTURA.
4.2. OBJETIVOS.

TEMA 2. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y DINÁMICAS DE GRUPOS.

1. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN.

1.1. INTRODUCCIÓN.

1.2. LA COMUNICACIÓN EN EL ACTO DIDÁCTICO.

1.3. COMUNICACIÓN Y ENSEÑANZA.

1.4. ESTILOS DE COMUNICACIÓN.

1.5. EL PAPEL DEL FORMADOR COMO EMISOR.
1.5.1. COMUNICACIÓN VERBAL.
1.5.2. COMUNICACIÓN NO VERBAL.

1.6. EL PAPEL DEL FORMANDO COMO RECEPTOR.

1.7. EL MENSAJE ENTRE EL FORMADOR Y EL FORMANDO.

2. DINÁMICAS DE GRUPOS.
2.1. TÉCNICAS DE MANEJO DE GRUPOS.


TEMA 3. EL PERFIL PROFESIONAL DEL FORMADOR Y DEL TUTOR.

1. EL PERFIL PROFESIONAL DEL FORMADOR.
1.1. EL CURRÍCULUM DE FORMACIÓN DEL FORMADOR.
1.2. TIPOLOGÍAS Y MODALIDADES DE FORMACIÓN.
1.3. CONSEJOS PARA SER UN BUEN FORMADOR.

2. EL PERFIL PROFESIONAL DEL TUTOR.
2.1. EL CURRÍCULUM DE FORMACIÓN DEL TUTOR.
2.2. CONSEJOS PARA SER UN BUEN TUTOR.
2.3. EL PROGRAMA FORMATIVO EN LA EMPRESA.
2.3.1. DISEÑO Y COMIENZO DE UN PROGRAMA FORMATIVO.

3. EL TUTOR Y EL FORMADOR VIRTUAL.


TEMA 4. ORIENTACIÓN EN LA FORMACIÓN.

1. ANÁLISIS TRANSACCIONAL.
1.1. ANÁLISIS ESTRUCTURAL.
1.2. ANÁLISIS DE TRANSACCIONES.
1.3. TEORÍA DE LOS JUEGOS.

2. CLIMA Y CULTURA DE LA FORMACIÓN.
2.1. CLIMA ORGANIZACIONAL.
2.2. CULTURA ORGANIZACIONAL.

3. FUENTES DOCUMENTALES, REDES Y ENCUENTROS SOBRE FORMACIÓN. LA IMPORTANCIA DEL INTERCAMBIO PROFESIONAL.

TEMA 5. TECNOLOGÍA DE LA FORMACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN. SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN DE PROCESOS DE INNOVACIÓN Y CAMBIO.

1. INTRODUCCIÓN.

2. ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL.
2.1. AUTOFORMACIÓN Y FORMACIÓN VIRTUAL.
2.2. CREACIÓN DE COMUNIDADES VIRTUALES COMO BASE DEL DESARROLLO PROFESIONAL.
2.3. ELEARNING.

3. HABILIDADES DIGITALES BÁSICAS.
3.1. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES PARA LA NUEVA EMPRESA.
3.2. SABER BUSCAR. SABER ACCEDER A LA INFORMACIÓN.
3.3. SABER LEER. SABER DESCODIFICAR.
3.4. SABER GUARDAR Y COMPARTIR. TRANSFORMAR LA INFORMACIÓN.


MÓDULO 2: DISEÑO DE INSTRUMENTOS Y APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE EVALUACIÓN. (100 HORAS)

TEMA 1: LA EVALUACIÓN.

1. MEDICIÓN EN FORMACIÓN OCUPACIONAL. OBJETOS DE EVALUACIÓN.
1.1. CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO DE MEDICIÓN.
1.2. NORMAS DE EVALUACIÓN.
1.3. LAS TAXONOMÍAS DE MEDICIÓN.
1.3.1. EVALUACIÓN CUALITATIVA.
1.3.2. EVALUACIÓN CUANTITATIVA.
1.3.3. EVALUACIÓN DE VARIABLES OBSERVABLES Y DE CONDUCTAS.

2. FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LA MEDICIÓN.
3. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS: CARACTERÍSTICAS, LÍMITES Y CONSTRUCCIÓN.
4. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: CARACTERÍSTICAS, LÍMITES Y CONSTRUCCIÓN.
5. MEDIOS Y RECURSOS PARA LA EVALUACIÓN.
6. LOS IAO: INVESTIGACIÓN ASISTIDA POR ORDENADOR.
7. LA METAEVALUACIÓN.
8. LA PARAEVALUACIÓN.
9. EL INFORME DE EVALUACIÓN.Leer menos
Ayuda
¿No encuentras tu curso?
Contacta con nosotros
6:13
.