- La Salle Barcelona, Universitat Ramón Llul
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Presencial en Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona
- Duración: 50 horas
- Precio:
Valoración de TuMaster
Estudia aspectos sobre el liderazgo creativo
Por Ainhoa MurgiaLa universidad La Salle fue creada por los Hermanos de las Escuelas Cristinanas. Está repartida por diferentes puntos del mundo y a Barcelona llegó en 1903 pra impartir diversas ingenierías.
El Curso de Liderazgo Creativo de Equipos es presencial.
Barcelona.
Cincuenta horas.
Con este Curso de Liderazgo Creativo de Equipos te formarás para aprender a liderar equipos involucrando a los miembros de los mismos en las tareas a realizar para lograr el objetivo del propio trabajo así como para fomentar las relaciones dentro del equipo.
Estos estudios están pensados para todos aquellos profesionales que cuenten con personal a su cargo, ya sean directivos, gerentes, responsables de departamentos, etcétera.
Este Curso de Liderazgo Creativo de Equipos te permitirá bien mejorar la posición que tengas en tu lugar de trabajo o encontrar un empleo en el que tengas personal bajo tus órdenes.
El sueldo anual parte de los 22.000 euros, aproximadamente.
Sede principal del centro
- BarcelonaSede principal
Calle Sant Joan La Salle, 42
Barcelona - 08022, Barcelona
Directivos, gerentes, coordinadores y responsables de departamento, tanto del sector público o privado. Consultores, coaches y mentores. Personas que tengan gente a su cargo y/o que dirijan equipos
Comentarios:
El programa de liderazgo creativo de equipos busca involucrar a la persona para que viva una revolución positiva en beneficio del trabajo y las relaciones.
En el curso se darán todas las bases para que los participantes puedan facilitar diálogos apreciativos
(Appreciative Inquiry) en sus organizaciones, empresas y comunidades.
Durante el programa se indagará en la Indagación Apreciativa (Appreciative Inquiry) con todas las
posibilidades de esta intervención poderosa en las personas, las organizaciones y las dinámicas
de grupo. De este modo se verá el beneficio de las emociones positivas en el trabajo y en las
organizaciones.
Dirigido a:
Directivos, gerentes, coordinadores y responsables de departamento, tanto del sector público o privado. Consultores, coaches y mentores. Personas que tengan gente a su cargo y/o que dirijan equipos
Metodología:
• Leer más
1. LA REVOLUCIÓN POSITIVA. CAMBIO CONSTRUCTIVO SOSTENIBLE.
a. Cambio cultural de las organizaciones
b. La conexión integral de la organización con el núcleo positivo
2. CONVERSACIONES DE CONEXIÓN INTEGRAL
3. EL PODER DE LAS PREGUNTA
4. CREATIVIDAD PARA CREAR UN ECOSISTEMA ORGANIZATIVO
5. DEL DAFO AL FOAR (LAS FORTALEZAS, LAS OPORTUNIDADES, LAS ASPIRACIONES Y LOS RECURSOS)
