Curso de Liderazgo y Direccion de Equipos
- Centro de Formación Universitario y Profesional CARPE DIEM
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia
- Precio: 60 Euros (Gastos de Envio Incluidos)
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Curso de Liderazgo y Direccion de Equipos
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Valoración de TuMaster

Adquiere conocimientos sobre liderazgo y dirección de equipos
Por Ainhoa Murgia Modalidad de impartición
La modalidad de impartición de este Curso de Liderazgo y Dirección de Equipos es a distancia.
Número de horas
60 horas.
Valoración del programa
La finalidad de estos estudios es que los participantes aprendan los aspectos más relevantes del liderazgo y de la dirección de equipos. Por contrareembolso es como se paga el importe de la matrícula y los gastos de envío están incluidos, es decir, no hay bque pagar el envío de los materiales aparte.
Dirigido a
Cualquier persona interesada en este tema puede hacerlo. ünicamente debe tener más de dieciocho años.
Empleabilidad
Con este curso se puede trabajar en cualquier empresa tenga el tamaño que tenga y se dedique a lo que se dedique.
Salario esperado
El sueldo varía en función del puesto desempeñado pero está entre los 18.000 y los 24.000 euros.
Dirigido a:
aquellas personas en el Liderazgo y Dirección de Equipos
Comentarios:
La evaluación de este curso es a través de cuestionario evaluativo que se ha de rellenar y una vez remitido al Centro de Formación y corregido se entrega el certificado acreditativo. Dispondrás de un tutor de apoyo por si tienes dudas para resolver dicha evaluación. El pago de los cursos es CONTRAREEMBOLSO y lleva los GASTOS DE ENVIO INCLUIDOS.
Leer más
aquellas personas en el Liderazgo y Dirección de Equipos
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La evaluación de este curso es a través de cuestionario evaluativo que se ha de rellenar y una vez remitido al Centro de Formación y corregido se entrega el certificado acreditativo. Dispondrás de un tutor de apoyo por si tienes dudas para resolver dicha evaluación. El pago de los cursos es CONTRAREEMBOLSO y lleva los GASTOS DE ENVIO INCLUIDOS.
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Módulo 1: Liderazgo: una forma de ser y trascender.
1.1. Qué se debe entender por liderazgo.
1.2. Tipos de liderazgo.
1.3. ¿Escuelas de liderazgo? Estilos de liderazgo.
1.4. Liderazgo y poder: manejo del liderazgo.
Módulo 2: Camino a la independencia.
2.1 Actitud preactiva.
2.2. La inteligencia emocional.
Nuestro primer paso: una confusión inicial.
Gama de las emociones.
Anatomía de las emociones.
¿Cómo lograr la armonía?.
2.3. Planeación estratégica y operativa de metas.
2.4. Compromiso con la acción.
Módulo 3: Camino a la interdependencia.
3.1. Mutuo beneficio.
Misión y enfoque de trabajo.
Trabajando con la gente.
Diferencias entre grupo y equipo.
Delegación y liderazgo en un Leer más
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