Curso de Orientador/a Laboral Online / Distancia en Atelfor

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Curso de Orientador/a Laboral
  • Atelfor
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 80 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional.
  • Precio:
    Formato: PDF 95 €; Papel 110 €
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Estudia para trabajar como orientador laboral

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

Atelfor da a sus alumnos tanto productos como servicios personalizados diseñándolos a su medida en función de las demandas que tengan. Las nuevas tecnologías están muy presentes a través del sistema de teleformación que permite estudiar ya sea a distancia, online o semipresencialmente.

Modalidad de impartición

A distancia es el curso.

Número de horas

80 horas.

Valoración del programa

Los estudiantes del Curso de Orientador/a Laboral pueden elegir si seguir el curso en formato pdf o en papel, costando más esta segunda opción que la primera, aunque la diferencia no es mucha. En CD recibirán el contenido en un soporte digital donde hay contenido teórico, fichas prácticas y ejercicios de evaluación.
Lo mismo hay en formato papel solo que viene impreso e insertado en una carpeta de anillas.

Dirigido a

Las personas que se dediquen a trabajos en los áreas social, educativo o laboral son el público objetivo del Curso de Orientador/a Laboral.

Empleabilidad

Podrás encontrar trabajo en departamentos de orientación laboral bien sea en centros de formación o en servicios de búsqueda de empleo.

Salario esperado

Al año se pueden ganar entre 16.000 y 17.5000 euros.

Activar Alerta

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.

Comentarios:

Destinatarios:

Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Leer más Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.


Metodología:

• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.

• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.

• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.


Evaluación:

Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:

• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.

• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.

• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.

• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.


Material: A elegir entre

• Formato PDF: Curso en soporte digital que incluye:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.

• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.


Precio:

• Formato PDF: 95 €
• Formato Papel: 110 €
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Contenido:

TEMA I: LA ORIENTACIÓN LABORAL
1.1 ¿Cuándo Orientar?
1.2 El perfil del Orientador Laboral.
1.3 Funciones del Orientador Laboral
1.4 Errores más frecuentes en la orientación.

TEMA 2: CONCEPTOS BÁSICOS EN ORIENTACIÓN LABORAL.

2.1 Mercado Laboral
2.2 Información Laboral.
2.3 Prestaciones por desempleo.
2.4 Jubilación.
2.5 Fondos Estructurales.

TEMA 3: SERVICIOS DE EMPLEO Y PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN LABORAL.

3.1 El Sistema Nacional de Empleo.
3.2 Servicios de Intermediación y Orientación Laboral.


TEMA 4: PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN

4.1 Áreas de Organización.
4.2 Leer más Modalidades de Orientación.


TEMA 5. BASES PSICOLÓGICAS DEL DESEMPLEADO.

5.1 Colectivos de orientación.
5.2 Características psicológicas de la persona desempleada.


TEMA 6 ITINERARIOS FORMATIVOS

6.1 La Formación Reglada.
6.2 Formación ocupacional para el empleo.

TEMA 7 ITINERARIOS LABORALES

7.1 El proceso de Selección.
7.2 Búsqueda de información: la organización.
7.3 Medios para la búsqueda de empleo.
7.4 Plan de Marketing para el Empleo.
7.5 Procesos de Selección.
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