Curso de Tecnico/a de Formacion en Igualdad de Genero Online / Distancia en Atelfor

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Curso de Tecnico/a de Formacion en Igualdad de Genero
  • Atelfor
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 65 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional.
  • Precio:
    Formato: CD 100 €; Papel 125 €
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Matricúlate en este curso y conviértete en técnico de formación en igualdad

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

El centro quiere ser una empresa líder en el ámbito formativo separándose de los típicos planteamientos de formación contando con un servicio de outsourcing de formación innovador, de calidad e integral.

Modalidad de impartición

A distancia.

Número de horas

La duración del Curso de Técnico/a de Formación en Igualdad de Género es de sesenta y cinco horas.

Valoración del programa

En el plan de estudios del Curso de Técnico/a de Formación en Igualdad de Género encontrarás materias como:
-Análisis y origen de la discriminación.
-Ámbitos de la socialización.
-Políticas de género en España.
-Igualdad entre hombres y mujeres en Europa.
-Competencias profesionales del formador de formadores.
-Redacción de objetivos con perspectiva de género.
-Uso de lenguaje no sexista en el aula.

Dirigido a

La formación está dirigida en especial a personas que se dediquen a trabajar en los ámbitos educativo, social y laboral.

Empleabilidad

Podrás encontrar un puesto de empleo en educación, como monitor educativo y similares.

Salario esperado

La paga al año ronda los 16.200 euros.

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Educadores, Formadores, Formadores Ocupacionales, Pedagogos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales, Monitores Educativos, así como cualquier profesional interesado en esta temática.


Comentarios:

Destinatarios:

Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Educadores, Formadores, Formadores Ocupacionales, Pedagogos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales, Monitores Educativos, así como cualquier profesional interesado en esta temática. Leer más


Metodología:

• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.

• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.

• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.


Material: A elegir entre

• Formato CD: Curso interactivo en soporte digital (CD), que incluye:
Manual explicativo sobre cómo utilizar el CD.
Desarrollo teórico del contenido.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.

• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.


Evaluación:

Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:

• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.

• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.

• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.

• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.


Precio:

• Formato CD: 100 €
• Formato Papel: 125 €
Leer menos
Contenidos:

Tema 1: Aproximación teórica a los conceptos de Género. Análisis y origen de la discriminación
• Introducción conceptual
• El papel de las mujeres en la sociedad. Orígenes del movimiento feminista
• Origen de la discriminación, sexo y cultura
• Los ámbitos de socialización

Tema 2: Políticas de Leer más Igualdad de Oportunidades
• La perspectiva de Género a nivel Internacional
• Igualdad entre mujeres y hombres en Europa
• Las Polííticas de Género en España

Tema 3: Perspectiva de Género en la Formación
• Características personales y profesionales para la Formació ;n en Igualdad de Género
• Competencias profesionales del Formador/a de Formadores/as
• Mainstreaming/transversalidad de Género en la Formación Ocupacional

Tema 4: Programación didáctica con Perspectiva de Género
• Utilidad y elementos de la programación
• Redacción de objetivos con Perspectiva de Género
• Contenidos
• Las Actividades
• La Metodología
• Recursos Didícticos
• Temporalización
• Evaluación

Tema 5: Perspectiva de Género en la impartició:n de acciones Formativas
• La comunicación en el aula
• Uso de un lenguaje no sexista en el aula

Tema 6: Trabajando el Género en el grupo de clase
• Creación y etapas de los grupos
• Los roles dentro del grupo
• Dinámicas de grupo

Tema 7: Evaluación con Perspectiva de Género
• Tipos de evaluación
• La evaluación con rasgos sexistas
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