Curso de Verano de Nominas y Seguros Sociales en Madrid en CEF Centro de Estudios Financieros

Curso de Verano de Nominas y Seguros Sociales
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Valoración de TuMaster

Laura Alonso

Conoce este curso estival sobre cálculo de nóminas y seguros sociales

Por Laura Alonso
Información de la institución

CEF, Centro de Estudios Financieros, es una de las principales Escuelas de Negocios en España con más de 30 años de experiencia en la formación de profesionales de los negocios.

Modalidad de impartición

El Curso de Verano de Nóminas y Seguros Sociales se imparte en modalidad presencial. 

Ciudad

Este curso se imparte en dos ciudades diferentes, Madrid y Valencia.

Número de horas

El curso se desarrolla a lo largo 36 horas lectivas. 
*En Madrid, los lunes y miércoles en horario de tarde 17:00  a 21:30
*En Valencia, los martes y jueves en horario de tarde de 17:00  a 21:30.


Valoración del programa

Este Curso de Verano sobre Nóminas y Seguros Sociales tiene como objetivo presentar y analizar la diferente casuística que afecta al cálculo de las nóminas y las cuotas de las seguridad social. La realización y cálculo de las nóminas es una de las actividades más 'sensibles' realizadas por el departamento de recursos humanos por lo que la formación y actualización en todo lo referente a este tema es considerada como imprescindible por la mayor parte de las organizaciones.
El curso tiene un enfoque fundamentalmente práctico y a lo largo del mismo se profundiza en los obligaciones de las empresas ante la Administración y los trabajadores en relación a este tema.

Dirigido a

El programa está dirigido a personas interesadas en actualizar y profundizar sus conocimientos en relación al cálculo de las nóminas y seguros sociales.

Empleabilidad

Los alumnos que complementen su formación con este curso podrán desarrollar su labor profesional en departamentos laborales ó de nóminas de cualquier entidad. Adicionalmente, podrán optar a realizar labores de asesoramiento en empresas dedicadas al asesoramiento contable y de nóminas .

Salario esperado

El sueldo medio aproximado de estos profesionales es de entre 18.000 y 24.000 euros al año. Una cifra que variará en función de la experiencia del candidato y su cargo, entre otros aspectos.

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Sede principal del centro

  • BARCELONA

    Gran de Gràcia, 1

    BARCELONA - 08012, Barcelona

  • MADRIDSede principal

    General Martínez Campos, 5

    MADRID - 28010, Madrid

  • MADRID

    Calle Ponzano, 15

    MADRID - 28010, Madrid

  • VALENCIA

    Alboraya, 23

    VALENCIA - 46010, Valencia

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Todas aquellas personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y del pago de salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad de la empresa, personal administrativo, empresarios individuales).

Comentarios:

Objetivos

Este Curso pretende poner al alcance de todos los participantes los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social y al pago de los salarios de los trabajadores dentro de una empresa.


Leer más Material

El Curso tiene un contenido eminentemente práctico, combinando la exposición teórica inicial con la resolución de los supuestos prácticos propuestos, entregándose para su estudio y seguimiento 2 carpetas sobre "Práctica de Salarios y Cotizaciones".

Lugar de impartición:

Madrid y Valencia

Madrid
29 de junio de 2009 -- 22 de julio de 2009
Lunes y miércoles, de 17 a 21,30 h

Valencia
30 de junio de 2009 -- 23 de julio de 2009
Martes y jueves, de 17 a 21,30 h

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA

Leer menos
1. La Seguridad Social y la empresa.
1.1. Introducción.
1.2. Obligaciones del empresario: inscripción del empresario; afiliación, altas y bajas de trabajadores.

2. La cotización a la Seguridad Social.
2.1. Concepto.
2.2. Sujetos de la obligación de cotizar.
2.3. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar. Leer más
2.4. Determinación de la cotización.
2.4.1. Bases de cotización.
2.4.2. Tipos de cotización.
2.4.3. Bonificaciones y reducciones en la cotización.
2.4.4. Límites en la cotización.
2.5. Supuestos prácticos.

3. El ingreso de las cuotas en la Seguridad Social.
3.1. Concepto.
3.2. Lugar, forma y plazos del ingreso de las cuotas en período voluntario.
3.3. Análisis de los documentos de cotización.
3.4. Supuesto práctico de empresa.

4. El recibo de salarios de los trabajadores.
4.1. Estudio previo de la incapacidad temporal: cálculo del subsidio y determinación de la cotización.
4.2. Análisis del recibo de salarios: estructura y contenido.
4.3. El tratamiento del IRPF: retenciones e ingresos a cuenta.
4.4. Bloque de supuestos prácticos.Leer menos
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