Seminario sobre Novedades en Materia de Seguridad Social y Fomento del Empleo 2010 en Barcelona en CEF Centro de Estudios Financieros

Seminario sobre Novedades en Materia de Seguridad Social y Fomento del Empleo 2010
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

La Seguridad Social y el Fomento del Empleo se encuentran en constante cambio, y este curso ayuda a tener en cuenta las ultimas actualizaciones

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

Los profesores que forman el centro de estudios financieros tienen una gran estabilidad.

  • 125 son a jornada completo y
  • 600 son profesionales que a la vez de trabajar en empresas de alto prestigio compatibilizan su tiempo con la docencia.

Todos los años evaluan a los alumnos a quienes puntúan en cada asignatura, curso o master.

El CEF cuenta ademas con un presencia en las redes sociales cada vez mas profunda para acercarse al mayor numero de alumnos posible.

Modalidad de impartición

PRESENCIAL

Ciudad

MADRID

Número de horas

5 HORAS LECTIVAS

Valoración del programa

Este curso se centra en 2 grandes áreas:

  • NOVEDADES EN SEG. SOCIAL
Las nuevas actualizaciones en materia de pensiones; la integración de los funcionarios en el sistema de la seguridad social; todas las novedades referentes al ambito de la protección, tambien en el ámbito de las empleadas del hogar y en el ámbito de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
  • FOMENTO DEL EMPLEO
Lo relacionado con los BENEFICARIOS, LAS BONIFICACIONES, LOS REQUISITOS Y LAS EXCLUSIONES y LA TRANSFORMACIÓN DE LOS CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS.

Dirigido a

Los técnicos de la seguridad social de los departamentos de RRHH, asi como los asesores laborales, abogados,...que necesitan conocer de primera mano las actualizaciones en materia de seguridad social para poder aplicar los incentivos a la contratación, las bonificaciones, y las reducciones de cuota de manera exacta.

Empleabilidad

Como responsable de seguridad social e impuestos en una empresa de mediano o gran tamaño.
Como asesor laboral de PYMES en este ambito laboral.

Salario esperado

Un asesor laboral cobra sin ningun tipo de experiencia entorno a 25.000 euros al comenzar a trabajar en una asesoría.

Activar Alerta

Sede principal del centro

  • BARCELONA

    Gran de Gràcia, 1

    BARCELONA - 08012, Barcelona

  • MADRIDSede principal

    General Martínez Campos, 5

    MADRID - 28010, Madrid

  • MADRID

    Calle Ponzano, 15

    MADRID - 28010, Madrid

  • VALENCIA

    Alboraya, 23

    VALENCIA - 46010, Valencia

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Dirigido a los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los Abogados, Asesores, Consultores y Gestores de empresas en temas jurídico-laborales, cuya finalidad es la de conocer el cambio legislativo en las normas laborales y de Seguridad Social.

Comentarios:

Leer más Presentación del Seminario sobre Novedades en materia de Seguridad Social y Fomento del Empleo 2010

Siguiendo el precedente de ejercicios anteriores, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010 (Ley 26/2009, de 23 de diciembre) incorpora toda una serie de disposiciones que afectan a la Seguridad Social, recogiendo todo un elenco de modificaciones que inciden en distintos ámbitos de la Seguridad Social.

Por su parte, la denominada Ley Ómnibus (Ley 25/2009, de 22 de diciembre) y la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de personas desempleadas, también han incidido de manera notoria en dicho ámbito.

Consecuencia de todo lo anterior, el Centro de Estudios Financieros oferta este seminario con el objetivo de dar a conocer a los asistentes todas las novedades acontecidas en el ámbito de la Seguridad Social, al tiempo que se analizan las modificaciones y criterios de actuación del Servicio Público de Empleo Estatal en materia de bonificaciones y reducciones de cuotas

Dirigido a

Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, cuya finalidad es la de conocer las novedades en materia de Seguridad Social , los incentivos a la contratación en 2010, y la práctica para la aplicación de las bonificaciones y reducciones de cuotas de Seguridad Social.

Honorarios

Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL MADRID 210 €
FORMACIÓN PRESENCIAL VALENCIA 168 €



Lugar de impartición:

Barcelona

Calendario

- Sede Madrid
5 de marzo de 2011
Sábado, de 9 a 14 h
5 horas lectivas

-Sede Valencia
9 de febrero de 2011
Miércoles, de 17 a 21 h
4 horas lectivas

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA


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Programa

I. NOVEDADES EN SEGURIDAD SOCIAL

1.Introducción
2.La cotización a la Seguridad Social en el año 2010
3.La revalorización de las pensiones de la Seguridad Social en el ejercicio 2010
4.Otras medidas en materia de Seguridad Social recogidas en la LPGE 2010

4.1. La resolución de las actas de liquidación de cuotas.
4.2. El procedimiento para el cobro de sanciones por contratación de extranjeros en situación irregular.
4.3. El suministro de información a la Seguridad Social en el ámbito de la gestión de las prestaciones económicas de la Seguridad Social.
4.4. Las modificaciones en la regulación de la prestación de Incapacidad Temporal.
4.5. El nuevo cálculo de la base reguladora de las prestaciones económicas.
4.6. La pensión de viudedad en los casos de separación o divorcio.
4.7. La pensión de orfandad.
4.8. El acceso anticipado a la pensión de jubilación: supuestos especiales.
4.9. La imposición de sanciones en el orden social.
4.10. Novedades en el ámbito de la gestión.


5.Otras novedades (recogidas en la Ley 25/2009 y 27/2009)

5.1. Modificaciones en el ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
5.2. La aportación de datos con trascendencia recaudatoria en soporte electrónico a la Seguridad Social.
5.3. La afiliación de los familiares del empresario en supuestos de acreditación de discapacidad.
5.4. Encuadramiento en la Seguridad Social del personal estatutario de los Servicios de Salud que realice actividades complementarias privadas.
5.5. Los requisitos de incorporación en el sistema especial de trabajadores agrarios por cuenta propia.
5.6. Encuadramiento en la Seguridad Social aplicable a los socios trabajadores de determinadas Cooperativas.

II. Leer más FOMENTO DE EMPLEO Y GESTIÓN DE LOS INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN EN 2010

1.Las medidas de fomento del empleo para 2010

1.1. Repaso de las novedades acontecidas en los últimos meses: incentivos a la contratación y medidas para paliar el desempleo


Medidas especiales y urgentes para frenar la destrucción de empleo: Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo.
Medidas de fomento del empleo: Bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo.
Plan extraordinario de mantenimiento y fomento del empleo de los trabajadores con discapacidad.
Otras novedades en materia de bonificaciones y reducciones.
Medidas de protección de las personas desempleadas: La reposición de la prestación por desempleo a los afectados por ERE de suspensión y la eliminación del periodo de espera para ser beneficiario del subsidio por desempleo.

1.2. Las medidas de Fomento de Empleo en 2010


Beneficiarios.
Bonificaciones: repaso a las bonificaciones recogidas en la Ley 43/2006, y en otras disposiciones de interés.
La situación actual de la transformación de contratos temporales en indefinidos.
Requisitos y exclusiones.

1.3. Los criterios del Servicio Público de Empleo Estatal en la aplicación de las bonificaciones.
1.4. Contratos de duración determinada, encadenamiento de contratos y fraude de ley. El contrato de fomento de la contratación indefinida: supuestos, funcionamiento y extinción con indemnización reducida para los casos de despido.


2.Planteamiento de dudas en materia de gestión de incentivos.Leer menos
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