- CEF Centro de Estudios Financieros
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Presencial en Barcelona
- Duración: 5 horas lectivas
- Precio: 210 € - 168 €
Valoración de TuMaster

La Seguridad Social y el Fomento del Empleo se encuentran en constante cambio, y este curso ayuda a tener en cuenta las ultimas actualizaciones
Por Ainhoa MurgiaLos profesores que forman el centro de estudios financieros tienen una gran estabilidad.
- 125 son a jornada completo y
- 600 son profesionales que a la vez de trabajar en empresas de alto prestigio compatibilizan su tiempo con la docencia.
Todos los años evaluan a los alumnos a quienes puntúan en cada asignatura, curso o master.
El CEF cuenta ademas con un presencia en las redes sociales cada vez mas profunda para acercarse al mayor numero de alumnos posible.
PRESENCIAL
MADRID
5 HORAS LECTIVAS
Este curso se centra en 2 grandes áreas:
- NOVEDADES EN SEG. SOCIAL
- FOMENTO DEL EMPLEO
Los técnicos de la seguridad social de los departamentos de RRHH, asi como los asesores laborales, abogados,...que necesitan conocer de primera mano las actualizaciones en materia de seguridad social para poder aplicar los incentivos a la contratación, las bonificaciones, y las reducciones de cuota de manera exacta.
Como responsable de seguridad social e impuestos en una empresa de mediano o gran tamaño.
Como asesor laboral de PYMES en este ambito laboral.
Un asesor laboral cobra sin ningun tipo de experiencia entorno a 25.000 euros al comenzar a trabajar en una asesoría.
Sede principal del centro
- BARCELONA
Gran de Gràcia, 1
BARCELONA - 08012, Barcelona
- MADRIDSede principal
General Martínez Campos, 5
MADRID - 28010, Madrid
- MADRID
Calle Ponzano, 15
MADRID - 28010, Madrid
- VALENCIA
Alboraya, 23
VALENCIA - 46010, Valencia
Dirigido a los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los Abogados, Asesores, Consultores y Gestores de empresas en temas jurídico-laborales, cuya finalidad es la de conocer el cambio legislativo en las normas laborales y de Seguridad Social.
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I. NOVEDADES EN SEGURIDAD SOCIAL
1.Introducción
2.La cotización a la Seguridad Social en el año 2010
3.La revalorización de las pensiones de la Seguridad Social en el ejercicio 2010
4.Otras medidas en materia de Seguridad Social recogidas en la LPGE 2010
4.1. La resolución de las actas de liquidación de cuotas.
4.2. El procedimiento para el cobro de sanciones por contratación de extranjeros en situación irregular.
4.3. El suministro de información a la Seguridad Social en el ámbito de la gestión de las prestaciones económicas de la Seguridad Social.
4.4. Las modificaciones en la regulación de la prestación de Incapacidad Temporal.
4.5. El nuevo cálculo de la base reguladora de las prestaciones económicas.
4.6. La pensión de viudedad en los casos de separación o divorcio.
4.7. La pensión de orfandad.
4.8. El acceso anticipado a la pensión de jubilación: supuestos especiales.
4.9. La imposición de sanciones en el orden social.
4.10. Novedades en el ámbito de la gestión.
5.Otras novedades (recogidas en la Ley 25/2009 y 27/2009)
5.1. Modificaciones en el ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
5.2. La aportación de datos con trascendencia recaudatoria en soporte electrónico a la Seguridad Social.
5.3. La afiliación de los familiares del empresario en supuestos de acreditación de discapacidad.
5.4. Encuadramiento en la Seguridad Social del personal estatutario de los Servicios de Salud que realice actividades complementarias privadas.
5.5. Los requisitos de incorporación en el sistema especial de trabajadores agrarios por cuenta propia.
5.6. Encuadramiento en la Seguridad Social aplicable a los socios trabajadores de determinadas Cooperativas.
II. Leer más