- ESEL - Escuela Superior de Estudios Laborales
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Presencial en Alicante, Castellón, Valencia
- Duración: 5 horas
- Precio: 100 Euros
Valoración de TuMaster

Taller detallado sobre las distintas casuisticas del embarazo en el mundo laboral
Por Joseba AzurzaTodos los cursos y talleres de los que dispone el centro ESEL se dirigen a la PROMOCIÓN, INTEGRACIÓN y CONSOLIDACIÓN de sus alumnos en el mercado de trabajo, dando uan formación laboral de primera calidad.
Presencial
Valencia
5 horas
El taller se centra en conocer de primera mano estas distintas materias:
- Todos lo relacionado con la PATERNIDAD y la MATERNIDAD
- Subsidio por el riesgo durante el periodo de la lactancia
- Todas las distintas PRESTACIONES FAMILIARES (Minusvalías, Beneficiarios,...)
Son talleres eminentemente prácticos para ASESORES LABORALES y GRADUADOS SOCIALES.
Se puede trabajar como asesor de profesionales en situaciones de riesgo durante el embarazo de cara a la empresa, o en la propia empresa cuando tiene muchos empleados en plantilla.
Con algo de experiencia se puede comenzar ganando entorno a 25.000 euros como ASESOR LABORAL.
Sede principal del centro
- 46017 Sede principal
C/ Ingeniero José Sirera 4
46017 - Valencia , Valencia
A Titulados y alumnos de 2º ciclo de carreras relacionadas con el mundo empresarial (Derecho, Económicas, Empresariales, Administración de Empresas, RR.LL. / Graduado Social).
A Profesionales con amplia experiencia en las áreas programadas (Jefes de Personal, Gestores Administrativos, etc.)
A Personal administrativo cualificado con experiencia previa en las materias programadas.
Comentarios:
OBJETIVO: Leer más
Taller de trabajo de la serie PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
En este Taller se profundizará en el tema de la Maternidad y Paternidad, y otros subsidios y prestaciones relacionados con el embarazo y el parto.
A) MATERNIDAD - PATERNIDAD.
1) Beneficiarios.
2) Duración y disfrute:
2.1. Suspensión por maternidad.
• Disfrute materno.
• Maternidad e I.T.
• Disfrute paterno.
• Hospitalización del neonato.
• Ausencia y reducción de jornada.
2.2. Suspensión por adopción o acogimiento.
2.3. Modalidades de disfrute de la suspensión de maternidad, adopción o acogimiento.
3) Cuantía.
B) Leer más