Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH Online / Distancia en INESDI BUSINESS TECHSCHOOL

Dirigido a:

Profesionales de departamentos de RR.HH. y selección, headhunting y gestión de personas, mandos intermedios, emprendedores y directores de Recursos Humanos.
Profesionales que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de la innovación en RR.HH.
Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos humanos.

Comentarios:

Te presentamos el Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. Leer más


¿Quieres saber más?

Podrás cursar este programa en formato online.
Te formarás bajo la metodología “Learning by doing”.
Tendrás acceso a nuestro campus online, donde encontrarás todos los contenidos del curso y mucha otra información.
Podrás hacer networking con el resto de alumnos.


Requisitos

Acreditar 5 años de experiencia en empresas, o instituciones de sectores afines. Disponer de alguna titulación en RR.HH., Psicología o en otras disciplinas empresariales.
Antes de formalizar la inscripción tendrás que superar una entrevista de admisión con un miembro del comité académico de Inesdi.
Para la inscripción deberás cumplimentar la documentación que te facilitaremos y uno de nuestros asesores formalizará la matrícula.


Objetivos

- Comprender principios básicos de Internet y su relación con el departamento de RR.HH.
Conocer cómo utilizar de forma profesional los entornos digitales y Redes Sociales desde las áreas de RR.HH.
- Liderar el Desarrollo e integración de estrategias de Social Media dentro de las funciones tradicionales de RR.HH.
- Utilizar de manera óptima las nuevas herramientas en la gestión de personas, así como en los procesos de formación interna.
- Aprender el diseño de plataformas de comunicación internas. Las comunidades de empleados y las Redes Sociales internas.
- Trabajar con los profesionales más reconocidos del sector.
- Aplicar las nuevas habilidades adquiridas para aumentar el posicionamiento de la empresa y
employer branding.
- Diseñar paso a paso un plan de captación y selección de candidatos a través de las redes sociales.


Este Executive Program te permitirá:

• Formarte en metodologías innovadoras en RR.HH.
• Convertirte en un especialista en reclutamiento y selección en entornos digitales.
• Ser el apoyo de la Dirección en el proceso de Transformación Digital de la empresa.
• Conocer buenas prácticas en el sector.


Becas

En Inesdi disponemos de diferentes programas de becas para facilitar a nuestros alumnos el acceso a los posgrados. El objetivo de estas ayudas es mejorar su futuro laboral y su cualificación profesional. La cuantía de estas becas puede alcanzar hasta el 20% del importe total del curso, según la beca otorgada.

Horario y modalidades

Campus online
- Fecha Inicio: 25/09/2018
- Duración: 14 semanas

Leer menos

• Módulo 1: HR Revolution
• Módulo 2: Digital Employer Branding
• Módulo 3: Uso profesional de las redes sociales en Recursos Humanos
• Módulo 4: E-recruitment. Captación y selección de redes sociales
• Módulo 5: Redes Sociales corporativas
• Módulo 6: Digitalización y procesos Big Data
• Módulo 7: Innovación en la empresa Leer más
• Módulo 8: Nuevos perfiles profesionales y formación digital
• Módulo 9: Buenas prácticas en empresas
• Módulo 10: Proyecto Employer Branding / Gestión del Talento


NOTA:

El programa incluye conferencias magistrales con ponentes invitados, que tendrán lugar a lo largo del curso y se celebrarán un día en concreto de la semana, que podría diferir de los dos días previstos de clase. Dichas fechas se comunicarán siempre con antelación a los alumnos.Leer menos