- EOI Escuela de Organización Industrial
- Tipo : Masters
- Modalidad: Online / Distancia y Presencial en Madrid
- Duración: 2 semanas en Madrid (España), resto en país de origen (on line).
- Precio: 9.000€
Valoración de TuMaster
Master Excecutive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales : Modalidad on line y presencial
Por Ainhoa MurgiaLa Escuela de Organización Industrial se caracteriza por ofrecer una formación flexible que permite a las personas formarse en su institución en cualquiera de las áreas directivas de la empresa y desde cualquier parte del mundo. EOI precedió al resto de escuelas de negocios nacionales en la incorporación al mercado on line. A lo largo de sus más de cinco décadas de experiencia en el mundo de la formación EOI se ha caracterizado por su compromiso con la sociedad . Su compromiso es claro, acompañar al mundo corporativo en el desarrollo de los futuros líderes empresariales enfocados en la búsqueda de una economía sostenible y social.
El Master Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales es online pero cuenta con diez días de formación presencial.
En Madrid es donde se realizan las jornadas presenciales.
El Master Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e
En la actualidad las empresas necesitan adaptarse a un entorno globalizado y cambiante. Esto ha supuesto en la mayor parte de las organizaciones cambios en los enfoques estratégicos de las mismas. No cabe duda que para ser competitivo en esta época las empresas necesitan gestores y directivos conocedores de las nuevas tecnologías y de las aplicaciones de las mismas en los diferentes procesos operativos.
A lo largo de las diferentes sesiones del Master Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales se desarrollan las capacidades y habilidades directivas de cada uno de los alumnos. Los factores clave de éxito para el futuro de estas empresas analizadas son la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías.
Este programa está dirigido a titulados universitarios que cuenten con tres años de experiencia profesional o a profesionales de este ámbito con ocho años de experiencia.
En el mercado globalizado en el que compiten la mayoría de las organizaciones las nuevas tecnologías son una realidad y una necesidad para las mismas. De ahí la gran importancia de que los profesionales de las mismas sean conscientes en todo momento de la posibilidad de las nuevas tecnologías. Aquellos profesionales que cursen este programa aportarán un valor añadido a empresas tales como:
- · IBM
- · Daewoo
- · Nokia
- · Microsoft
- · Dell
El sueldo al año puede estar situado entre los 36.000 y los 42.000 euros.
Sede principal del centro
- MadridSede principal
Av de Gregorio del Amo, 6
Madrid - 28040, Madrid
- Sevilla
Calle Leonardo da Vinci, 12
Sevilla - 41092, Sevilla
Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia profesional.
Comentarios:
Dirigido a:
Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia profesional.
Objetivos:
La tecnología juega hoy un papel determinante en las decisiones estratégicas de las empresas, pues su incidencia en los productos, en los procesos y hasta en la gestión global, hace que la incorporación de las innovaciones repercuta en las decisiones de las organizaciones. Y la tecnología se muestra aún más decisiva por el creciente peso del factor tiempo en las estrategias empresariales.
El objetivo básico de este programa es desarrollar líderes con las habilidades técnicas, gerenciales, estratégicas e interpersonales precisas para ser desenvolverse con eficiencia en un entorno de tecnología intensiva, globalizado, sostenible y altamente cambiante.
El Leer más
INTRODUCCIÓN AL MASTER
Aprendizaje y manejo de herramientas on line
Web 2.0
RECURSOS HUMANOS
Los nuevos modelos de Recursos Humanos
La planificación estratégica de Recursos Humanos
La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
El aprendizaje en la Organización
SOSTENIBILIDAD
Introducción, conceptos generales y evolución
El papel de los grupos de interés o stakeholders
Herramientas de sostenibilidad
Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa
HABILIDADES DIRECTIVAS
Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
Comunicación interpersonal eficaz
Principios de negociación
Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
FINANZAS
Análisis y diagnóstico económico-financiero
Gestión del capital de trabajo
Evaluación de proyectos de inversión
Presupuestos
LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
El marco organizacional
El individuo
Grupos, equipos y liderazgo
La naturaleza de la gestión
Las estructuras de la organización
La gestión de las organizaciones
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