Máster Universitario en Alta Dirección Pública Online / Distancia en Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset (IUIOG)

Dirigido a:

Graduados universitarios.

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Todo país que quiera progresar necesita liderazgo político, pero también es cierto que necesita eficacia e imparcialidad en la Administración, lo cual exige un funcionariado competente y honesto. Y más aún, es indispensable que estas dos esferas se combinen para que los ideales políticos se conviertan en realidades que aporten bienestar a la ciudadanía, sin pérdida de libertad.

Ello sólo es posible si se introduce un instrumento intermedio que permita a ambos tipos de actores políticos y empleados funcionarios públicos, trabajar en la misma dirección. Ese instrumento es la función directiva profesionalizada. En ella deben estar presentes los directivos públicos profesionales, quienes propician la creación de un espacio donde es posible la comunicación entre el universo político y el administrativo; quienes transmiten las decisiones políticas en lenguaje comprensible para los funcionarios; y quienes exponen a los políticos las opiniones de la burocracia, de forma que ellos puedan entenderlas y compartirlas si fuera necesario.

Objetivos del programa:

Sin ellos, el choque de valores y prioridades es inevitable. Urge potenciar las sinergias entre los roles político y administrativo con el principal objetivo de ofrecer un servicio eficaz a la Sociedad.

El objetivo del Máster Universitario en Leer más Alta Dirección Pública es proporcionar una formación para la acción (policy applied), a los directivos públicos. Los contenidos académicos potencian valores, conocimientos y habilidades que permiten:

Una mejor gestión del sector público, en ámbitos como Recursos Humanos, elaboración de presupuestos y gestión económico-financiera.

La toma de decisiones y la resolución de problemas en procesos de formulación, implantación y evaluación de políticas y programas públicos.

La planificación estratégica, el diseño organizativo y el marketing público.

Este Máster ha sido verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), adscrito al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte españoles. Los créditos cursados en el Máster son reconocidos, de forma automática, para el acceso a los estudios de Doctorado en cualquier Universidad del Espacio Europeo de Educación Superior.

Permite el acceso preferente al Doctorado en Economía y Gobierno.

Los alumnos interesados en este programa pueden solicitar, cumpliendo con los requisitos, una beca o ayuda. También dispone de distintas fórmulas de financiación para el coste total del curso. Cumplimenta el formulario con tus datos de contacto y te informaremos con detalle.

Profesorado:

Directores:
Dr. Manuel Villoria Mendieta y Dra. Isabel Bazaga Fernández

Consejo Académico:
Dr. Antonio López Vega, Dr. Jesús Ruiz-Huerta, Dr. Manuel Tamayo, D. Fernando Vallespín Oña, Dr. Manuel Villoria y Dra. Isabel Bazaga Fernández

Titulación que se obtiene:

itulación Oficial otorgada por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en colaboración con el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset.

Fecha de Inicio: Septiembre 2021.

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Asignatura 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA PARA LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS

Obligatoria. 1er cuatrimestre. 6 créditos.

Dirección estratégica y generación de valor público

Análisis y gestión de interdependencias del entorno: las transformaciones ambientales y su impacto en las organizaciones públicas Leer más

Aplicación de nuevos enfoques a la acción pública: el planteamiento estratégico como técnica de dirección en el sector público

Técnicas de gestión estratégica

Análisis y diseño de planes estratégicos

Utilidad, diseño e implantación del cuadro de mando integral

Asignatura 2. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD I

Obligatoria. 1er cuatrimestre.3 créditos.

La organización de las instituciones

Análisis y diseño de estructuras organizativas

Organización por funciones y procesos

Calidad de las instituciones públicas

Métodos para la gestión de la calidad

Asignatura 3. MARKETING PÚBLICO

Obligatoria. 1er cuatrimestre. 6 créditos.

Introducción al marketing público

Generación de información de inteligencia

Segmentación del mercado

Gestión de programas

Estrategias de distribución de servicios

Determinación de los precios

Comunicación gubernamental efectiva

Asignatura 4. PROBLEMAS JURÍDICO-SOCIALES DE LA ACCIÓN ADMINISTRATIVA

Obligatoria. 1er cuatrimestre.6 créditos.

Organización y disfuncionalidades de la Administración General del Estado. Pautas para su reforma en el marco de su ámbito de competencias y de relaciones con la Unión Europea.

El sistema autonómico, financiación del mismo y la incidencia en el marco de su actual régimen competencial, con incidencia en las formas de prestación de los grandes servicios públicos en red.

Análisis de la organización local y las expectativas de su evolución, tras haber asumido un haz de competencias que cada vez resulta más difícil de sostener, pero siendo la única Administración que gestiona estas materias.

Problemática actual de la duplicidad de competencias

Evolución de las formas de actuación administrativa con incidencia específica en la conformación e implementación de políticas.

Asignatura 5. ANÁLISIS Y GESTIÓN INTERGUBERNAMENTAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS

Obligatoria. 1er cuatrimestre. 6 créditos.

Análisis de políticas como instrumento para la dirección

Los problemas públicos: instrumentos y técnicas para la identificación de temas públicos.

Gestión de la agenda pública como habilidad directiva

Análisis de prospectiva y la anticipación: la gestión directiva de las políticas públicas.

Diseño y formulación de políticas públicas: técnicas para la adopción de decisiones efectivas.

Capacidad para la resolución de problemas públicos

Diseño y gestión de la implantación de políticas públicas: la implantación como fase determinante para la resolución de problemas públicos.

Evaluación de políticas públicas: técnicas e instrumentos. La gestión del conocimiento para la generación de valor público.

Gestión de políticas y programas públicos en contextos intergubernamentales complejos.

Asignatura 6. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD II

Obligatoria. 2º cuatrimestre.3 créditos.

Sistemas de gestión para la calidad. La certificación

La norma ISO 9001:2000

El proceso de implantación de un sistema de gestión de la calidad

La calidad total. El modelo de excelencia

Asignatura 7. RECURSOS ECONÓMICOS: PRESUPUESTACIÓN Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA

Obligatoria. 2º cuatrimestre. 6 créditos.

Papel del sector público en una economía de mercado

Elección colectiva y comportamiento del sector público

Técnicas de elaboración presupuestaria

Análisis coste-beneficio como instrumento para la decisión colectiva

Principales políticas de gasto e ingreso en el Estado de Bienestar

Presupuestación en España

Ejecución del gasto público

Control del gasto público

Control financiero

Reformas de la gestión financiera del gasto y revisión del papel del sector público en las modernas economías de mercado

Asignatura 8. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y ÉTICA PÚBLICA

Obligatoria. 2º cuatrimestre.6 créditos.

Las transformaciones de la sociedad y las nuevas tendencias en gestión estratégica de recursos humanos

El sistema de recursos humanos y sus subcomponentes en la teoría y en la práctica de las Administraciones

Planificación de recursos humanos: técnicas de definición de necesidades cuantitativas y cualitativas

Gestión por competencias y su aplicación al sector público

Análisis funcional

Motivación del empleado público y las técnicas de motivación del directivo

Evaluación del desempeño: instrumentos, retos y potencialidades

Gestión y dirección de equipos de alto rendimiento

Liderazgo transformacional y el liderazgo adaptativo

Cultura organizativa como factor de liderazgo

Ética pública y deontología del servidor público: los conflictos de valores

Infraestructura ética, los marcos de integridad: cómo promover integridad y prevenir la corrupción en el sector público

Asignatura 9. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Obligatoria. 2º cuatrimestre.3 créditos.

Habilidades de comunicación oral eficaz en público y ante medios de comunicación

Habilidades para la redacción de textos y elaboración de presentaciones eficaces

Técnicas para la resolución de conflictos interpersonales

Técnicas para el desarrollo de la inteligencia emocional

Técnicas para la delegación y el “empowerment”

Técnicas para la organización y gestión

Gestión del estrés del directivo

Mobbing laboral

Asignatura 10. INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTO

Obligatoria. 2º cuatrimestre.6 créditos.

Modernización de la Administración Pública: nuevas tendencias en gestión de red

Avances en las nuevas tecnologías aplicadas a la administración: gobierno electrónico

Democracia participativa y su aplicación a la Administración Pública: participación ciudadana y gobierno abierto

La transparencia en la administración

Derecho de acceso a la información pública

Reutilización de datos y participación on-line: el buen gobierno como gobierno abierto

Trabajo fin de Máster

Obligatorio. 2º cuatrimestre.9 créditos.

Seminario Permanente de Administración y Economía Pública

De carácter monográfico, en el que participan personalidades de la política, la Administración y la comunidad científica (actividad complementaria, 16 horas).

Los alumnos interesados en este programa pueden solicitar, cumpliendo con los requisitos, una beca o ayuda. También dispone de distintas fórmulas de financiación para el coste total del curso. Cumplimenta el formulario con tus datos de contacto y te informaremos con detalle.Leer menos