Master en Coaching Empresarial y Ejecutivo Semipresencial en Barcelona en Complemento Profesional

Dirigido a:

Psicólogos o estudiantes de Psicología, Terapeutas o estudiantes de Terapias Naturales, Homeópatas, Médicos, Integradores y asistentes sociales, Docentes, Enfermeros, Sexólogos, Psiquiatras, Pedágogos, Entrenadores personales, Directivos y Comerciales, Directores de residencias Geriátricas, Terapeutas de Yoga, Masajistas o quiromasajistas, Osteópatas, Quiroprácticos, Acupuntores, Sexólogos, Terapeutas Gestalt, Terapeutas de PNL, Coaches, Profesionales de Agencias Matrimoniales o relaciones humanas, Educadores sociales, Comunicadores, Formadores de empresas, Project Manager, Gerentes, Directores, Departamento de Recursos Humanos de Empresas, Responsables de equipos y organizaciones, Consultores de empresas, Comerciales o Jefes de equipo comercial, Y Leer más

También toda persona que quiera iniciarse en técnicas especializadas de PNL, Coaching y Gestált o terapias de tercera generación.

Todas las formaciones están Acreditadas.

Comentarios:

*Promoción 2x1, realización de otro curso más*.

Requisitos: no es necesario ningún requisito previo para acceder a la formación.


Este Master Profesional te proporciona todos los conocimientos para el aumento de la productividad de tus colaboradores y todas las armas de motivación. Te aporta conocimientos profundos del proceso del Coaching profesional.


Objetivos del Master:

Aprender cómo funciona el proceso de Coaching y adquirir las habilidades de un Coach profesional. Habilidades de resolución de conflictos. Conocimientos de Inteligencia emocional. Adquirirás las técnicas de Coaching personal para Directivos y trabajadores.


Metodología: Presencial:

los grupos empiezan el día 15 de junio. La formación se realiza en la C/Rosellón 17 de Barcelona, los sábados de 16 a 19 horas. Semipresencial: La parte teórica se realiza de forma on line, con consultas directas con el especialista por mail, tiene 600 horas lectivas. La parte práctica incluye 90 horas prácticas presenciales directamente con el terapeuta en grupos muy reducidos para garantizar la calidad de la formación. On line: 600 h. Existe la posibilidad de contratar las prácticas posteriormente por Skype. La duración aproximada es de 1 año.


Podrás trabajar de:

Podrás trabajar como autónomo y como consultor de Recursos Humanos y gestionar un equipo de trabajo en cualquier empresa.


Precio: Presencial: el precio es de 1.500 euros. Semipresencial: el precio es de 1.250 euros (con 90 prácticas presenciales). On line: el precio es de 900 euros. los precios incluyen IVA.

Lugar de impartición:

en Barcelona

Titulación que se obtiene:

Master Profesional en Coaching Profesional y Ejecutivo por la Escuela de formación y terapias Complemento Profesional.

Formación Acreditada. Con acceso a carnet profesional.Leer menos

1.Los Fundamentos del Coaching
2.La necesidad del Coaching
3.Las claves del éxito
4.Principios Éticos en el Coaching
5.El aprendizaje para la transformación personal
6.Objetivos del Coaching
7.Características del Coaching
8.Riesgos en el Coaching
9.Adquisición de destrezas
10.El proceso paso a paso
11.Estrategias de evaluación Leer más
12.Técnicas y estrategias en el Coaching
13.Las funciones del Coach
14.Las competencias del Coach
15.Preparación del Coach
16.El Coachee
17.Técnicas aplicadas
18.Niveles de apoyo y recursos
19.El Coaching estructural
20.El Coaching personal
21.Técnicas de aprendizaje
22.Técnicas para la organización
23.Dinámicas de grupo
24.El Autocoaching
25.Sistema de creencias
26.Gestión emocional
27.Las bases del cambio
28.Las resistencias
29.La comunicación
30.La escucha activa
31.Las preguntas
32.La inteligencia emocional
33.PNL y coaching
34.Coach, Coachee y empresas
35.Modelo humanista de organización
36.Adquisición y desarrollo de competencias profesionales
37.La gestión del talento
38.El Liderazgo
39.Formación de Líderes
40.El coaching y la dirección de personas
41.El Team Building
42.El Coaching Directivo
43.El Coaching en la resolución de conflictos
44.Coaching, cambio y aprendizaje
45.El proceso de Coaching
46.Habilidades para el proceso
47.Fases del proceso
48.Evaluación
49.El Coach, competencias y preparación
50.Técnicas de Coaching
51.Herramientas de Coaching
52.Técnicas Estructurales
53.Técnicas personales
54.Técnicas exploratorias
55.Técnicas de aprendizaje
56.Dinámicas de grupo
57.Gestión de Recursos Humanos
58.Gestión de relaciones
59.Relación entre directivos
60.Resolución de conflictos.Leer menos