Máster en Coaching y Mindfulness Online / Distancia en ENEB, Escuela de Negocios Europea de Barcelona

Dirigido a:

-Profesionales de la psicología, la educación o la salud que deseen especializarse en el coaching y el mindfulness como herramientas para el desarrollo personal y profesional.
-Directivos y ejecutivos que deseen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos a través del coaching y la atención plena.
-Profesionales de recursos humanos que deseen desarrollar habilidades para la gestión del talento y el coaching empresarial. Leer más
-Profesionales del deporte que deseen mejorar el rendimiento de los deportistas mediante el coaching y la atención plena.
-Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir habilidades en coaching y mindfulness para su desarrollo personal y profesional.

Comentarios:

El Máster en Coaching y Mindfulness es un programa de formación que combina dos disciplinas complementarias y en creciente demanda en el ámbito personal y profesional. El coaching se enfoca en el desarrollo de habilidades y competencias para potenciar el rendimiento y el bienestar, mientras que el mindfulness promueve la atención plena y la reducción del estrés y la ansiedad. Juntos, estos enfoques pueden ayudar a las personas a alcanzar un mayor equilibrio emocional y a desarrollar su máximo potencial.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

OBJETIVOS

El plan de estudios del Máster en Coaching y Mindfulness pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:

Formar a los estudiantes en las habilidades y técnicas necesarias para aplicar el coaching y el mindfulness en diferentes contextos.
Fomentar el desarrollo personal y el autoconocimiento de los estudiantes.
Dotar a los estudiantes de herramientas para el liderazgo y la gestión emocional.
Proporcionar a los estudiantes una visión global de las tendencias actuales en coaching y mindfulness.
Ofrecer un enfoque práctico y aplicado, mediante la realización de ejercicios y prácticas.
Fomentar la capacidad de los estudiantes para ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional.

SALIDAS PROFESIONALES

Coach personal: encargado de guiar a las personas en su desarrollo personal y profesional a través de sesiones de coaching individuales.

Coach ejecutivo: encargado de asesorar a directivos y ejecutivos en su liderazgo y gestión de equipos para mejorar el rendimiento empresarial.

Consultor en mindfulness: encargado de ofrecer formación y asesoramiento en técnicas de atención plena y mindfulness en entornos laborales y educativos.

Formador en coaching: encargado de impartir formación en coaching a través de talleres, cursos y programas de formación para empresas o instituciones educativas.

Requisitos de admisión y proceso de matrícula

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
-Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el Máster en Coaching y Mindfulness se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

Sistema de evaluación y proyecto final

La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos.

Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota. Igualmente, se te enviará a tu correo electrónico un documento explicando de forma detallada todos los puntos de tu caso práctico.

En la evaluación, tus tutores valorarán los siguientes aspectos:

-Presentación del ejercicio, diseño, riqueza visual y ortografía.
-Desarrollo del trabajo, complejidad del enunciado, lógica y coherencia en los resultados obtenidos en el caso práctico.
-Valor añadido en el análisis y desarrollo del caso propuesto.

Cabe recordar que todas la autoevaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.

Titulación que se obtiene:

Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

Máster en Coaching y Mindfulness

Además, obtendrás un Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos emitido por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Este diploma certifica la adquisición de competencias clave en estas áreas estratégicas, elevando significativamente tu perfil profesional y mejorando tus oportunidades de empleo en el competitivo mercado laboral actual.Leer menos

PLAN DE ESTUDIOS del Máster en Coaching

El Máster en Coaching y Mindfulness se constituye por el siguiente temario:

BLOQUE 1. COACHING

Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360

BLOQUE 2. MENTORING Leer más

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

BLOQUE 3. PNL

(Programación Neurolingüística)
Tema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

BLOQUE 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Autoliderazgo
Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional

BLOQUE 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Liderazgo de equipos
Tema 2. Valores e ideología
Tema 3. Desarrollo de talento
Tema 4. Beneficios, pasión y propósito

BLOQUE 6. BIENESTAR LABORAL

Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías

BLOQUE 7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Tema 1. Fundamentos de felicidad
Tema 2. Bienestar corporativo
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
Tema 5. Bienestar emocional y social

BLOQUE 8. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Figura del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 9. METODOLOGÍAS ÁGILES

Tema 1. Product management
Tema 2. Lean startup
Tema 3. Agile management

BLOQUE 10. TOMA DE DECISIONES

Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemasLeer menos