Dirigido a:
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
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El Máster en
Leer más Corporate Finance & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de posgrado dirigido a aquellos que buscan mejorar sus habilidades en finanzas corporativas y gestión de equipos. Este programa combina la teoría y la práctica para ofrecer una formación completa que permita a los estudiantes enfrentar los retos que se presentan en el ámbito financiero y de liderazgo empresarial.
El máster se dirige a profesionales de finanzas y negocios que deseen adquirir habilidades de liderazgo y gestión de equipos, así como a aquellos que deseen especializarse en finanzas corporativas. El programa también es adecuado para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades en el campo de las finanzas y la gestión empresarial. El objetivo del programa es formar líderes empresariales capaces de enfrentar los retos del mundo empresarial actual y de guiar a sus equipos hacia el éxito en el ámbito financiero y empresarial.
Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.
Objetivos del programa:
Formar a profesionales altamente cualificados en las áreas de finanzas corporativas y gestión de equipos, capaces de liderar proyectos y tomar decisiones estratégicas en entornos empresariales complejos.
Proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente las finanzas de la empresa, incluyendo la planificación financiera, la gestión del riesgo, el análisis de inversiones y la evaluación de proyectos.
Desarrollar habilidades directivas y de gestión de equipos para liderar y motivar al personal, fomentar la colaboración, la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
Proporcionar una visión global del mundo de los negocios y del entorno económico en el que se desenvuelve la empresa, permitiendo al estudiante entender la complejidad del entorno empresarial y tomar decisiones estratégicas acertadas.
Fomentar el desarrollo de habilidades interpersonales y de comunicación para la gestión de relaciones con clientes, proveedores y otros stakeholders clave de la empresa, así como para la resolución de conflictos y la negociación en entornos complejos.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
Análisis financiero: Aprender a evaluar la salud financiera de una empresa, examinando sus estados financieros, utilizando ratios financieros y otras técnicas de análisis.
Finanzas corporativas: Conocer las principales teorías, técnicas y herramientas de finanzas corporativas para aplicarlas en la gestión de la empresa, toma de decisiones de inversión y financiación.
Contabilidad: Entender el proceso de registro, clasificación y resumen de las operaciones contables de la empresa, para producir los estados financieros y reportes financieros.
Estrategia empresarial: Comprender cómo se desarrolla la estrategia empresarial y cómo ésta influye en la toma de decisiones financieras y la gestión de equipos.
Liderazgo y gestión de equipos: Aprender a liderar y motivar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos empresariales, desarrollando habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Soft skills
Comunicación efectiva: la capacidad de transmitir mensajes claros y concisos, y de escuchar y comprender a los demás, es crucial para el éxito en este campo.
Liderazgo: un buen líder puede motivar y dirigir a su equipo hacia los objetivos establecidos, generando un ambiente de trabajo productivo y eficiente.
Trabajo en equipo: el trabajo en equipo es esencial en Corporate Finance, ya que se necesita colaboración y cooperación para tomar decisiones y lograr objetivos.
Flexibilidad y adaptabilidad: en un entorno empresarial cambiante, es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a los cambios para seguir siendo competitivo.
Pensamiento crítico: la capacidad de analizar y evaluar información para tomar decisiones bien fundamentadas es fundamental en Corporate Finance, y esta habilidad puede ser desarrollada a través de la práctica y la formación.
Metodología:
En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:
Contenido formativo dinámico
Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.Leer menos
