Executive Máster en Liderazgo y Coaching en Barcelona en EAE Business School Barcelona

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Executive Máster en Liderazgo y Coaching

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Valoración de TuMaster

Zaida García

Formate con el Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching. Part Time

Por Zaida García
Información de la institución

EAE Business School es una escuela de negocio internacional. Donde el primer objetivo es capacitar a profesionales.

Modalidad de impartición

presencial

Ciudad

en Barcelona, Madrid

Número de horas

70 créditos ECTS (Campus Barcelona) / 70 créditos ECTS (Campus Madrid)

Valoración del programa

gracias a este programa aprenderas a utilizar las herramientas, recursos, habilidades (especialmente directivas) y competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a al coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional, aplicándolos a cualquier proyecto empresarial que implique la gestión de equipos de personas.

Dirigido a

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de candidatos, a través de su trayectoria profesional y curriculum académico. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia d aprendizaje, a través de un conteto en el qye sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.

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Sede principal del centro

  • Barcelona

    Calle Aragó 55

    Barcelona - 08015 , Barcelona

  • MadridSede principal

    Calle Joaquín Costa 41

    Madrid - 28002, Madrid

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de candidatos, a través de su trayectoria profesional y curriculum académico. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia d aprendizaje, a través de un conteto en el qye sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.

Comentarios:

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En el cambiante entorno actual en la empresa, con equipos cada vez más internacionales y distribuidos en un mayor número de localizaciones, un buen líder debe contar con las mejores habilidades directivas, los recursos necesarios para obtener el máximo rendimiento de su equipo de profesionales mediante el incremento de sus competencias y autoconfianza. El líder actual debe disponer de las herramientas necesarias para dirigir y motivar equipos de alto rendimiento, que ejecuten proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual. Dos son los caminos estratégicos en este máster que ofrece EAE: el de la inteligencia emocional y el coaching, que son las dos las herramientas clave en este campo.

El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching pone a disposición del participante las herramientas, recursos, habilidades (especialmente directivas) y competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional, aplicándolos a cualquier proyecto empresarial que implique la gestión de equipos de personas. Se analizarán todas aquellas variables relacionales, psicológicas y humanistas que definen la personalidad óptima en el liderazgo moderno: empatía, extroversión, optimismo y autogestión emocional. Todo ello con un objetivo: potenciar la relación entre personas de un mismo equipo sobre la perspectiva de la aportación de valor y la búsqueda de resultados concretos. Cuando empieces, serás un profesional. Al finalizar el programa, un experto.

El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching está diseñado para preparar a los alumnos para obtener la Certificación ICF.

Objetivos del programa:

Con el Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching en Madrid y Barcelona aprenderás sobre:

1. DESARROLLO DEL POTENCIAL PROFESIONAL

Permitir que el participante alcance el pleno desarrollo de su potencial personal y profesional: ganar autoconfianza, aumentar el optimismo, incrementar la perseverancia, gestionar mejor las emociones, mejorar la empatía, desarrollar su extroversión y potenciar su iniciativa.

2. CAPACITAR AL PARTICIPANTE COMO COACH

Se capacita a los alunnos para la adquisición y la puesta en practica, de las habilidades y competencias que tanto coach como un Lider-coach han de tener para sus desarrollo personal y profesional. Tales como Establecer buenos objetivos, Escucha y Comunicación. Toma de conciencia y Reflexión Creativa.Trabajaremos ademas, para capacitar al coach a entender el Ecosistema tanto a nivel de la organización como del equipo y las relaciones que subyace.

3. LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

En el Máster en Coaching en Madrid y Barcelona veremos cómo incrementar competencias y capacidad de liderazgo mediante técnicas de alto rendimiento.

Salidas profesionales:

El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de crear nuevas oportunidades laborales que orienta y acompaña al alumno, con un análisis de su perfil, para alcanzar sus objetivos profesionales y ajustar sus expectativas e intereses al mercado laboral.

El departamento de Carreras Profesionales también organiza eventos para potenciar la empleabilidad como el Foro Online de Empleo; el Banco de Oportunidades con más de 6.000 ofertas de empleo publicadas al año; o el International Talent Program, dirigido alumnos que buscan un desarrollo internacional y visibilidad en empresas multinacionales, con workshops y entrevistas con headhunters de distintas partes del mundo. EAE también participa en los programas de empleabilidad de marcas con gran proyección como L’Oreal, Banco Sabadell, Leroy Merlin, Kyocera, Schneider Electric, IBM, entre otras, a las que los alumnos tienen acceso.


Lugar de impartición:

en Barcelona

Profesorado:

El claustro de profesores de EAE del Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching está constituido por un excelente equipo de Catedráticos, Profesores de Universidad y profesionales de reconocido prestigio en cada área formativa.

Los miembros del claustro docente poseen una amplia experiencia empresarial como consultores, altos directivos o asesores, tanto en empresas privadas como instituciones, tales como; CFM Consulting, Liberbank, Banco Popular, Allianz entre otros.

Gracias a este equilibrio, los participantes del Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching adquieren unos conocimientos reales y permanentemente actualizados con una sólida base académica.

Titulación que se obtiene:

El participante que complete con éxito el programa obtendrá el título de Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching por EAE Business School y la titulación de la Universitat Politécnica de Catalunya (Campus Barcelona). Para poder obtener la titulación que otorga cada institución es necesario cumplir los solicitados previamente.

(*) Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial.

Inicio: convocatoria Abril.

Leer menos
MÓDULO 1 - Desarrollo directivo
Liderazgo de dirección
Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo
Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación
Construcción de equipos de alto rendimiento
Equipos. Gestión del cambio.

MÓDULO 2 - Competencias básicas del coaching
Las bases y la relación del coaching
Comunicación efectiva
Facilitando el aprendizaje

MÓDULO 3 - Competencias avanzadas del coaching
Coaching sistémico y relacional
La profesión del coaching
Trabajo final de coaching

MÓDULO 4 - Leer más Inteligencia emocional
Competencias Intrapersonales
Competencias Interpersonales
Neurociencia e Integración

MÓDULO 5 - Minor
Minors

MÓDULO 6 - Trabajo de fin de másterLeer menos

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