- ESERP Business School
- Tipo : Masters
- Modalidad: Presencial en Madrid
- Duración: CREDITOS: 60 ECTS (1500 horas entre lectivas y trabajo personal)
- Precio: 5.950€
Valoración de TuMaster
Aprende a gestionar una pequeña empresa
Por Ainhoa MurgiaESERP es una importante Escuela de Negocios española con más de veinte años de experiencia en el ámito de la formación de profesionales del área de la empresa. A lo largo de sus dos décadas de vida ha ido tejiendo convenios de colaboración con instituciones como la Universidad de Barcelona, la de Vic, Queen's University o Staffordshire University-Business School.
Este Máster en empresas familiares y PYMES se imparte de modo presencial y on line.
En Madrid.
Tiene una duración de 1.500 horas lectivas, 60 créditos. El curso comenza en octubre y finaliza en junio.
El principal objetivo de este Máster en empresas familiares y PYMES es que sus alumnos adquieran las competencias necesarias que les permitan organizar, dirigir y gestionar una pequeña o mediana empresa.
Una formación que es avalada por dos titulaciones: la privada otorgada por el propio centro ESERP, y otra de la European Communication School de Francia-Bélgica.
Este máster está dirigido a titulados universitarios y a profesionales con una experiencia demostrable en este sector de, al menos, tres años.
Este formación te facilitará la posibilidad de poder acceder a puestos de gran responsabilidad en diferentes departamentos de pequeñas empresas familiares o en PYMES de todo tipo.
El sueldo medio de estos profesionales, en función del tipo de empresa en la que se encuentren, puede ser de entre 18.000 y 24.000 euros al año.
Sede principal del centro
- Palma de Mallorca
Carrer Jaume Balmes, 50
Palma de Mallorca - 07004, Baleares
- Barcelona
Calle Girona 24
Barcelona - 08010, Barcelona
- MadridSede principal
Calle Costa Rica 9
Madrid - 28016, Madrid
Personas interesadas en realizar un Máster en Empresas Familiares y PYMES.
Comentarios:
Los Objetivos del Master:
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
•Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
•Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
•Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta Leer más
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Control Económico y optimización de resultados.
Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y organización.
Análisis económico de las decisiones empresariales.
Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales.
Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint-venture.
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